Opis stanowiska CTO

6 kwietnia 2020

  • opisy stanowisk
  • Executive
  • CTO podejmuje wszystkie decyzje wykonawcze w odniesieniu do interesów technologicznych firmy. Są oni odpowiedzialni za nakreślenie wizji technologicznej firmy, wdrożenie strategii technologicznych i zapewnienie, że zasoby technologiczne są dostosowane do potrzeb biznesowych firmy.

    Oferta Specjalna

    Dodaj pracę CTO do 100 stanowisk pracy z jednym zgłoszeniem.

    zamieszczaj oferty pracy za darmo na ponad 100 + portalach pracy. Dotrzeć do ponad 150 milionów kandydatów., Całkowicie bezpłatny okres próbny, nie wymaga karty kredytowej.

    Opis stanowiska CTO

    poszukujemy wysoko wykwalifikowanego CTO z historią w sektorze technologicznym. CTO mają za zadanie podejmowanie decyzji technologicznych w imieniu firmy, w tym Zarządzanie budżetem technologicznym i Dokonywanie inwestycji w celu dostosowania firmy do ich wizji jej potrzeb technologicznych. Powinieneś być myślicielem strategicznym, skutecznym komunikatorem i ekspertem w zakresie rozwoju technologicznego.,

    będziesz pracować bezpośrednio pod CEO i będziesz działać zarówno jako ekspert technologiczny, jak i biznesowy, podejmując decyzje, które będą miały wpływ na obecne i przyszłe działania firmy.

    obowiązki CTO:

    • wyznaczenie wizji wykorzystania technologii w firmie.
    • zapewnienie, że zasoby technologiczne zaspokoją krótko-i długoterminowe potrzeby firmy.
    • nakreślić cele badań i rozwoju.
    • tworzenie harmonogramów rozwoju i wdrażania wszystkich usług technologicznych.,
    • podejmowanie decyzji wykonawczych w imieniu wymagań technologicznych firmy.
    • działając jako mentor dla członków zespołu.
    • utrzymywanie ukierunkowanych na konsumenta perspektyw i pomoc w dostarczaniu projektów IT na rynek.
    • zarządzanie budżetami i ramami czasowymi technologii.
    • śledzenie trendów i rozwoju technologii.
    • zapewnienie zgodności wszystkich praktyk technologicznych ze standardami regulacyjnymi.

    wymagania CTO:

    • studia magisterskie w dziedzinie informatyki lub pokrewnej.
    • MBA preferowane.,
    • 8 lat pracy na stanowisku technologa.
    • 5 lat doświadczenia w zarządzaniu.
    • zaawansowany zestaw umiejętności technologicznych i zademonstrowana historia z technologią.
    • wyjątkowe umiejętności zarządzania zespołem.
    • Doskonała komunikacja werbalna i pisemna.
    • możliwość wydajnego delegowania.
    • szeroka wiedza branżowa z myślą o przyszłości.

    podobne opisy stanowisk

  • Opis stanowiska Chief Data Officer
  • Opis stanowiska CIO
  • opis stanowiska CFO
  • Dodaj komentarz

    Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

    Przejdź do paska narzędzi