H-1B Checklists for New and Extension Petytions

przegląd

Przejrzyj listę kontrolną, potwierdź, że Formularz wniosku o wizę UW H i cała dokumentacja uzupełniająca zawierają spójne informacje (np. tytuł mianowania, proponowane daty sponsorowania H-1B i wynagrodzenie) i prześlij jako jeden kompletny pakiet do International Scholar Operations (ISO). Z wyjątkiem pisma pracodawcy, wszystkie dokumenty powinny być czytelne, jednostronne kserokopie oryginalnych dokumentów na papierze 8,5 „x 11”., Oryginalne („mokre”) podpisy nie są wymagane, z wyjątkiem przypadków określonych poniżej. Unikać stosowania zszywek.

Pobierz wersję do druku listy kontrolnej Wniosków Wizowych H-1B.

• wymagane dokumenty dla wszystkich petycji

• dodatkowe wymagane dokumenty dla nowych i zmiany pracodawcy („przeniesienie”) petycje

• zależne zgłoszenia

wymagane dokumenty dla wszystkich petycji

w przypadku wszystkich petycji prosimy o dołączenie następujących dokumentów:

• warunkowo zatwierdzona i podpisana Wiza H formularz wniosku (zobacz naszą stronę z instrukcjami dotyczącymi wniosku o wizę).,
• Wypełnij i wydrukuj Formularz poboru wynagrodzeń. (Formularz ten nie jest konieczny dla członków Stowarzyszenia Domestaff UW lub uw UAW-Postdocs.)
• wypełnić, wydrukować i uzyskać podpisy na rzeczywistym Memorandum płacowym.
• czek w wysokości 460 dolarów płatny na „Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego USA.”Obowiązkiem działu zatrudniania jest uiszczenie opłat w imieniu zagranicznego beneficjenta.
• list pracodawcy do US Citizenship and Immigration Services. Użyj tego szablonu w przypadku nowych petycji lub zmian pracodawcy; użyj tego szablonu w przypadku rozszerzeń lub zmian tytułu., Pismo na papierze firmowym, podpisane przez przewodniczącego, opisuje usługi, które mają być wykonane, Minimalne kwalifikacje niezbędne do wykonywania obowiązków i sposób, w jaki beneficjent spełnia te kwalifikacje, proponowane terminy zatrudnienia H-1B oraz wynagrodzenie.
• Kopia listu ofertowego do beneficjenta (lub umowy o pracę) opisującego warunki i czas trwania zatrudnienia.
• jeśli beneficjent będzie pracował w więcej niż jednej lokalizacji, załącz załącznik z listą dat i adresów każdej lokalizacji, w której będą wykonywane prace., Jeśli praca będzie wykonywana w miejscu, które nie jest zarządzane przez UW (np. instytucja medyczna, która nie jest UW/Harborview/Northwest Hospital), Dołącz list programowy (PLA) lub inną umowę upoważniającą pracowników UW do wykonywania obowiązków w innych miejscach pracy.
• dowód, że beneficjent posiada stopień wymagany do pracy. Dostarczyć stenogramy beneficjenta wraz z dyplomem. Jeśli stenogramy są niedostępne, Proszę wyjaśnić dlaczego.
• dokumenty w języku obcym muszą zawierać pełne tłumaczenia na język angielski, poświadczone przez tłumacza jako kompletne i poprawne.,
• w przypadku stopni z zagranicznych uniwersytetów, beneficjent powinien uzyskać zagraniczną ocenę równoważności edukacyjnej przez uznaną usługę oceny poświadczeń.
• aktualne curriculum vitae lub CV
• na stanowiska na poziomie adiunkta i adiunkta naukowego i powyżej, Dołącz kserokopię opublikowanego ogłoszenia o pracy.
• dla absolwentów zagranicznych szkół medycznych (w tym Kanadyjskich szkół medycznych), którzy zajmą się opieką nad pacjentem, kopie wyników egzaminu USMLE Krok 1, 2 i 3.,
• licencja zawodowa USA, jeśli jest wymagana do pracy.
• strona paszportowa z danymi biograficznymi i datą ważności.
• strona paszportowa pokazująca najnowszą stempel wizowy USA, Jeśli obecnie znajduje się w USA.
• aktualne i wszelkie wcześniejsze powiadomienia o zatwierdzeniu H-1B I-797, jeśli beneficjent kiedykolwiek posiadał status H-1B
• jeśli beneficjent ma obecnie status J-1 lub J-2 lub kiedykolwiek posiadał status J-1 lub J-2, obejmują:
  • aktualne i wszelkie wcześniejsze powiadomienia o zatwierdzeniu DS-2019 i/lub IAP-66, jeśli beneficjent kiedykolwiek posiadał status J-1 lub J-2.,
  • zatwierdzenie przez USCIS wymogu odstąpienia od zamieszkania za granicą (dotyczy tylko wtedy, gdy beneficjent kiedykolwiek posiadał status J-1 lub J-2 i zażądał i otrzymał zwolnienie).
  • aktualne i wszelkie wcześniejsze dokumenty autoryzacji zatrudnienia, jeśli takie istnieją.
• wypełniony, podpisany formularz zgody na utrzymanie statusu / i – 94 oraz rekord I-94 otrzymany po ostatnim wjeździe do USA, Jeśli obecnie znajduje się w USA.
• a signed Public Charge Statement (for changes and extensions of status only).,

powrót do góry

dodatkowe wymagane dokumenty w przypadku petycji dotyczących nowego i zmiany pracodawcy („przeniesienia”)

w przypadku petycji, w których beneficjent znajduje się obecnie poza Stanami Zjednoczonymi, w Stanach Zjednoczonych o statusie nieimigracyjnym innym niż H-1B lub w Stanach Zjednoczonych o statusie H-1B u innego pracodawcy, prosimy o dołączenie do wszystkich materiałów wymienionych powyżej następujących dokumentów:

• czek z opłatą za zapobieganie oszustwom w wysokości 500 USD płatny na rzecz Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego USA.”Obowiązkiem działu zatrudniania jest uiszczenie opłat w imieniu zagranicznego beneficjenta.,
  • aktualne i wcześniejsze I-20s
  • aktualne i wcześniejsze dokumenty autoryzacyjne zatrudnienia, jeśli takie istnieją
• jeśli beneficjent ma obecnie status H-4, obejmują:
  • akt małżeństwa, z tłumaczeniem na język angielski
  • najnowszy rekord małżonka i-94
  • aktualne i wszelkie wcześniejsze powiadomienia o zatwierdzeniu i-797
  • ostatni Stub płacowy lub inny dowód aktualnego zatrudnienia
• jeśli beneficjent jest obecnie w innym statusie Nieimigracyjnym lub Imigranckim, skontaktuj się z ISO, aby ustalić, jakie dowody należy przedłożyć.,

powrót do góry

dependents

Dependents in the US changing to or extended H-4 status complete Form I-539. ISO złoży wniosek jednocześnie z petycją H – 1B jako grzeczność, ale nie może jej wypełnić ani udzielić konkretnej porady prawnej z nią związanej. I-539 należy wypełnić w imieniu głównego zależnego, a nie H-1B. dzieci poniżej 14 roku życia powinny mieć znak rodzica Część 5 I-539 przy użyciu następującego języka: imię rodzica w imieniu małoletniego dziecka imię.,

oprócz wypełnionego formularza I-539 z oryginalnym podpisem i czekiem w wysokości 370 USD płatnym Departamentowi Bezpieczeństwa Wewnętrznego USA, Dołącz następujące dokumenty dla każdego zależnego:

• wypełniony formularz I-539a z oryginalnym podpisem dla każdego dodatkowego zależnego.
• czek na biometrię w wysokości 85 dolarów wystawiony Departamentowi Bezpieczeństwa Wewnętrznego USA.
• dowód pokrewieństwa z pracownikiem H-1B (akt małżeństwa dla współmałżonka i akt urodzenia dla dzieci).
• kopie stron paszportowych z danymi biograficznymi i datą ważności oraz pieczęcią wizy amerykańskiej.,
• Kopia najnowszego rekordu dependent i – 94.
• wszelkie zawiadomienia o zatwierdzeniu I-20s, DS-2019S, i-797, dokumenty autoryzacji zatrudnienia lub inne dokumenty o aktualnym statusie nieimigracyjnym (jeśli dotyczy).

powrót do góry