Dlaczego LinkedIn Premium jest wart swojej ceny

plany LinkedIn Premium nie są tanie i nie są łatwe do sprzedania dla wielu użytkowników. Mimo to duża liczba osób płaci za LinkedIn Premium co miesiąc. Dlaczego płacą 30, 60, 80, a nawet 120 miesięcznie za dostęp do specjalnych funkcji i danych LinkedIn Premium? A co ważniejsze, powinieneś?

LinkedIn Premium działa jako rodzaj ekskluzywnego klubu dla osób poszukujących pracy, rekruterów i sprzedawców, a opłaty można uznać za koszty próżności., Niektórzy użytkownicy LinkedIn szybko decydują się powrócić do darmowej wersji, ale wielu innych nadal płaci za LinkedIn Premium nawet po osiągnięciu określonych celów.,

w lutym 2017 r., po przejęciu firmy przez Microsoft, LinkedIn dodał nowe funkcje do planów subskrypcji LinkedIn Premium, mające na celu lepsze wykorzystanie zarówno istniejących, jak i nowych zestawów danych, które firma gromadzi na temat wynagrodzeń, danych firmy i kursów edukacyjnych, które jej użytkownicy kończą na LinkedIn Learning, internetowej usłudze MOOC, którą firma przepakowała we wrześniu 2016 r. po przejęciu firmy w 2015 r. Lynda.com., Firma niedawno przekroczyła 575 milionów zarejestrowanych użytkowników, dodała więcej informacji o trendach w fabułach w maju 2017 r., a w lipcu 2018 r.dokonała dalszych udoskonaleń interfejsu wiadomości.

te nowe dodatki zwiększają wartość LinkedIn Premium i mają na celu poprawę bezpośrednich wyników dostarczanych za pośrednictwem danych LinkedIn na temat firm, karier i edukacji, mówi Gyanda Sachdeva, wiceprezes ds. zarządzania produktami i szef LinkedIn Premium subscription products. „Naszym celem w zespole Premium jest dostarczanie naszym członkom bezpośrednich wyników ekonomicznych.,”

oto przegląd tego, co oferuje LinkedIn Premium i czy jest odpowiedni dla Ciebie.

czego można oczekiwać od LinkedIn Premium

LinkedIn Premium jest oferowany w czterech poziomach, od $29.99 do $59.99 miesięcznie dla osób poszukujących pracy, $79.99 miesięcznie dla specjalistów ds. sprzedaży i $119.95 miesięcznie dla rekruterów. Roczne rozliczenia oferują niewielkie zniżki.

wersja podstawowa, Premium Career, skierowana jest do osób poszukujących pracy, które są skłonne wydać $29.99 miesięcznie, czyli $239.,88 rocznie, za trzy wiadomości InMail (wiadomości, które mogą być wysyłane do dowolnego użytkownika LinkedIn, bez połączenia), dodatkowe informacje o osobach, które przeglądają ich profile, i więcej narzędzi, które pomogą Ci wyróżnić te profile dla rekruterów.

następna warstwa, Premium Business, zawiera 15 wiadomości InMail, Zaawansowane filtry wyszukiwania, nieograniczoną liczbę wyszukiwań w rozszerzonej sieci i dodatkowe dane firmowe. Premium Business jest dostępny za $ 59.99 miesięcznie lub $ 575.88 przy rozliczaniu rocznie.,

Wersja LinkedIn Premium Sales Navigator zapewnia narzędzie do tworzenia leadów, rekomendacje leadów i wgląd w czasie rzeczywistym w istniejące konta i potencjalnych klientów, a także 20 wiadomości InMail za $79.99 miesięcznie lub $779.88 jako jednorazową roczną płatność. Sales Navigator jest również dostępny w wersji z wieloma miejscami, Sales Navigator Team, która zawiera 30 wiadomości InMail, 25 odblokowywanych profili poza siecią, prezentacje 10 PointDrive i wiele innych., Sales Navigator Enterprise oferuje nieograniczone miejsca, 50 wiadomości InMail miesięcznie na jedno miejsce, 25 odblokowywanych profili poza siecią, nieograniczone prezentacje PointDrive i zaawansowane funkcje administracyjne. Sales Navigator Enterprise zawiera również możliwości integracji Salesforce.

wreszcie crème de la crème, LinkedIn Premium Recruiter Lite, kosztuje $119.95 miesięcznie, lub $1,199.40 przy rozliczaniu rocznie., Zapewnia 30 wiadomości InMail, Zaawansowane wyszukiwanie, nieograniczoną widoczność rozszerzonej sieci, automatyczne śledzenie kandydatów i zintegrowane zatrudnianie, z projektem dostosowanym do rekrutacji. Recruiter Lite jest również podstawową warstwą rozwiązań dla talentów LinkedIn.

każdy poziom Premium może być demoed za darmo przez jeden miesiąc.

LinkedIn Premium bonus: LinkedIn Learning i LinkedIn Penary

LinkedIn Learning i LinkedIn Penary (usługa uruchomiona w listopadzie 2016 r.w celu śledzenia i analizowania wynagrodzeń na całym świecie) są teraz dołączone do wszystkich czterech wersji LinkedIn Premium., Osoby poszukujące pracy mogą również zobaczyć, jak układają się w stos z innymi potencjalnymi kandydatami za pomocą wynagrodzenia LinkedIn. Specjaliści mogą przeglądać bardziej unikalne i aktualne dane dotyczące konkretnych firm, w tym trendy w liczbie pracowników, ekspansji geograficznej, rotacji pracowników i inne informacje przydatne do analizy konkurencji, zgodnie z LinkedIn.

„z czasem zwiększyliśmy zasięg i precyzję niektórych z tych punktów danych”, mówi Sachdeva. LinkedIn również ujawnia te informacje w nowy sposób, według Sachdevy., Na przykład, gdy subskrybenci Premium spojrzą na funkcję LinkedIn „kto przeglądał mój profil”, zobaczą teraz więcej istotnych danych na temat konkretnych firm, których pracownicy przeglądają swój profil.

„obserwujemy zmianę sposobu myślenia, odchodzącą od czysto zawodowego poszukiwania pracy do optymalizacji kariery” – mówi Sachdeva. Subskrybenci, którzy mogą nie poszukiwać nowej pracy, mogą odkryć luki w wynagrodzeniu za swój zawód i wykorzystać dane z wynagrodzenia LinkedIn do wynegocjowania lepszej pensji na swoim obecnym stanowisku.

kto subskrybuje LinkedIn Premium?,

według danych stratega treści i konsultanta Maddy Osman, 39 procent 575 milionów użytkowników LinkedIn Na Całym Świecie subskrybuje LinkedIn Premium. LinkedIn Premium składa się głównie z klientów w Stanach Zjednoczonych( 150 mln), Indiach (50 mln), Chinach (42 mln) i Wielkiej Brytanii (25 mln), pokazują dane Osmana. Według firmy wszystkie ulepszenia LinkedIn Premium są teraz dostępne dla subskrybentów.

, „W rzeczywistości cel był odwrotnie, gdy chcemy po prostu dodać o wiele więcej wartości i utrzymać cenę na tym samym poziomie z zamiarem poprawy klienta”, mówi.

czy LinkedIn Premium jest wart swojej ceny?

dla większości użytkowników LinkedIn Premium to solidna inwestycja, dzięki oferowanym narzędziom i spostrzeżeniom.

Mike O ' Neil, który zapłacił za LinkedIn Premium od dnia, w którym został pierwotnie zaoferowany, mówi, że najcenniejszymi narzędziami otrzymywanymi z LinkedIn Premium są wiadomości InMail, Zaawansowane wyszukiwanie i dodatkowe wyniki w zapytaniach wyszukiwania., O ' Neil zbudował biznes wokół platformy, jako CEO Integrated Alliances, gdzie konsultuje się i szkoli menedżerów, zespoły marketingowe i specjalistów ds. sprzedaży.

korzyści z LinkedIn Premium nie zawsze są natychmiast widoczne. Mogą być „bardzo długoterminowe, ale zależy to od tego, jak go używasz i jak nadążasz za nim”, mówi O ' Neil. „Po zamknięciu pierwszej transakcji w wyniku LinkedIn wszystko zmienia.”

, „Oferowane obecnie pakiety są zawyżone pod względem tego, czego ludzie oczekują”, mówi. O ' Neil sugeruje, że rynek byłby bardziej otwarty na podstawowy pakiet biznesowy za 20 USD miesięcznie.

chaotyczne poziomy usług LinkedIn Premium są zawrotne, nawet dla O 'Neil' a, który ma nadzieję, że LinkedIn rozwiąże ten problem, wprowadzi nowe funkcje i promuje niższą, podstawową cenę za usługi premium.

Jack Martin, CEO i założyciel Technology jobs NYC, mówi LinkedIn Premium jest „niezwykle cennym narzędziem” w swojej pracy., Martin szczególnie docenia możliwość przeszukiwania całej bazy danych LinkedIn i szybkiego wysyłania wiadomości InMail do kandydatów do pracy.

„największym minusem jest to, że niektóre osoby są przytłoczone żądaniami, a to może zniechęcić bardzo inteligentnych i utalentowanych ludzi do korzystania z usługi”, mówi Martin.

Anthony Kirlew, współzałożyciel agencji marketingu cyfrowego Imagine Wow, również zgadza się, że LinkedIn Premium jest wart swojej ceny. Kirlew mówi LinkedIn Premium może szybko zapłacić za siebie dla każdego w roli rozwoju biznesu., „Wielu użytkowników, zwłaszcza na poziomie wykonawczym, zachowuje ustawienia prywatności, które ograniczają użytkownikom łączenie się z nimi”, mówi. Wiadomości InMail ułatwiają nawiązywanie kontaktów z tymi osobami.

David Coher mówi, że LinkedIn Premium zapewnia mu wartość prawie co miesiąc. Jako dyrektor ds. niezawodności i cyberbezpieczeństwa w Southern California Edison, Greater Los Angeles ' S electric utility, coher mówi, że ważne jest dla niego nawiązanie nowych kontaktów i podniesienie jego profilu wśród osób, z którymi dzieli wspólne połączenie lub zainteresowania.,

„uważam, że ludzie częściej odpowiadają na wiadomość LinkedIn InMail niż na tradycyjną wiadomość e-mail”, mówi.

z tego i innych powodów Coher zachęca swoich rówieśników do zapisania się na LinkedIn Premium i jest to jedna z pierwszych rzeczy, które sugeruje, gdy ktoś przychodzi do niego po poradę zawodową.

„Po zarejestrowaniu się w serwisie LinkedIn Premium zauważyłem wyraźny wzrost liczby widzów mojego profilu” – mówi Coher., „Zauważam, że ktoś-sprzedawca, kandydat do pracy, połączenie w inny sposób-ma profil LinkedIn Premium i ma na mnie wpływ. Zauważam to, ponieważ ta osoba dba o profesjonalne pojawianie się w swojej obecności online.”

Dokonywanie LinkedIn skok z free do premium

O 'Neil nazywa LinkedIn Premium” najlepsza Miesięczna inwestycja, jaką kiedykolwiek zrobiłem, ” choć mówi również, że użytkownicy mogą nadal uzyskać wiele wartości z darmowej wersji.,

według O ' Neil decyzja o opłaceniu LinkedIn Premium powinna być prosta dla osób poszukujących pracy i specjalistów zajmujących się sprzedażą, rekrutacją lub zasobami ludzkimi, zarządzaniem, marketingiem lub public relations.

„Niestety wiele osób płaci za LinkedIn i nie wkłada w to wysiłku” – mówi. „To coś jak członkostwo w klubie sportowym.”

O ' Neil mówi, że wyzwaniem dla większości ludzi nie jest zwracanie uwagi na LinkedIn, to decyzja, czy zapłacić za usługę premium, a następnie co z nią zrobić, jeśli dokonają inwestycji.,

„Jeśli chcesz lepszej ścieżki kariery, LinkedIn jest centralnym punktem tego,” mówi.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Przejdź do paska narzędzi