the Personal MBA: Master the Art of Business
Josh Kaufman
„the personal MBA” (2010) jest obowiązkową lekturą dla wszystkich studentów, zwłaszcza studentów studiów licencjackich, decydujących o tym, czy kontynuować zatrudnienie na poziomie podstawowym, czy zdobyć tytuł magistra. W tej książce Josh Kaufman ostrzega, że ogromny dług stanowi jedyny gwarantowany wynik tradycyjnych programów MBA., W związku z tym zaleca młodym profesjonalistom całkowite pominięcie studiów podyplomowych, koncentrując się na zdobywaniu rzeczywistych doświadczeń.
„the Personal MBA” dostarcza jasnych wyjaśnień ponad 200 pojęć, które pomagają czytelnikom zrozumieć, w jaki sposób ludzie, firmy i systemy działają w branży biznesowej.,
Tribes: We Need You to Lead Us
by Seth Godin
Seth Godin ' s „Tribes” (2008) jest książką samopomocy to oferuje wskazówki i motywację dla przyszłych menedżerów, menedżerów i marketerów, przedstawiając socjologiczne teorie społeczności. Godin definiuje plemię jako każdą grupę ludzi połączonych ze sobą, z ideą i-co najważniejsze-z przywódcą.,
według książki ludzie nie mogą pomóc, ale dążą do poczucia przynależności; dlatego też liderom biznesu stosunkowo łatwo jest tworzyć plemiona pracowników i konsumentów poprzez jasną komunikację i społeczną motywację.
Freakonomics: a Rogue Economist Explores the Hidden Side of Everything
Steven D. Levitt and Stephen J. Dubner
A collaboration between economist Steven D. Levitt i dziennikarz Stephen J., Dubner, niezwykle popularny” Freakonomics ” (2005) bada główne tematy, takie jak rodzicielstwo, rasizm i wewnętrzne gangi. Levitt twierdzi, że zachęty napędzane ekonomicznie mogą motywować ludzi do wykonywania altruistycznych działań lub popełniania ohydnych przestępstw.
każdy rozdział ilustruje tę centralną tezę w unikalny sposób, często dochodząc do zaskakujących wniosków (takich jak uderzające podobieństwa między członkami KKK a agentami nieruchomości). Oprócz zabawnej narracji „Freakonomics” zawiera zwięzłe wprowadzenie do takich pojęć, jak kontrola informacji i nominatywny determinizm.,
4-godzinny tydzień pracy: uciec 9-5, żyć w dowolnym miejscu i dołączyć do nowego bogatego
przez Timothy Ferriss
W „4-godzinnym workweek” (2007), Timothy Ferriss uczy czytelników, jak zmienić swoje myślenie i nawyki, aby uciec od tradycyjnej kariery 9-5. Ferriss odrzuca powszechnie akceptowane pojęcie odroczonej gratyfikacji, w której ludzie pracują długie godziny przez większość życia, aby zaoszczędzić pieniądze na emeryturę.,
popularny wśród przedsiębiorców i freelancerów tekst „4-godzinny tydzień pracy” zawiera strategie, które czytelnicy mogą wykorzystać do stworzenia życia w luksusie i bezpieczeństwie finansowym. Te progresywne kroki obejmują wyraźne zdefiniowanie celów, wyeliminowanie niepotrzebnych działań i wykorzystanie wirtualnych asystentów do automatyzacji obciążenia pracą.