지,모두가 알고 있는 브랜드입니다. 코크,펩시,맥도날드.
그러나 그 개인적인 브랜드는 화두가 점점 주위에 던져 많은 경력 및 일 수색을 대화를 이 있었다. 그리고 당신은 자신에게 생각하고있을 수도 있습니다,”왜 내가 정말로 이것에 대해 신경 써야합니까?”
여기에는 이유 여부:당신은 직장에서 사냥,학생,또는 피고용인해야 합니다 생각하고,행동 및 계획 사업 지도자입니다., 와 서지,소셜 미디어 있을 뿐만 아니라 능력이 있지만,당신은 지금의 관리에 필요 당신의 자신의 명성을 다하고 실제 생활에서. 고용주는 심지어 인터뷰에 당신을 초대하기 전에 당신을 구글 것입니다. (귀하의 현재 고용주도 아마 당신이하고있는 일에 눈을 가지고있을 것입니다. 다)및 상호 작용할 때,사람들과 온라인 및 오프라인,그 이의가 있다.
그리고 여기에 당신이 들어오는 곳이 있습니다:당신은 그 모든 인상을 통제하고 싶습니다., 왜 자신의 홍보 전문가가되어 이미지를 관리 할 수있을 때 전문적인 평판을 기회로 남겨 두어야합니까? 귀하의 개인 브랜드는 귀하가 누구이며 귀하가 알려지기를 원하는 것에 관한 것입니다. 고있는 동안 그것은 꽤 넓은 개념,내가 나누는 프로세스에 대한 귀하의 브랜드를 구축하는 몇 가지 간단한 단계를 우리는 커버를 통해 다음 몇 주 이다.
첫 번째 작업:”브랜드 만트라 개발.”기본적으로 이것은 브랜딩 전문가 인 케빈 켈러(Kevin Keller)에 따르면 브랜드의”마음과 영혼”입니다. 그것은 당신의 브랜딩 노력의 모든 기초입니다., 그것은 사명서(체크 아웃 가이 가와사키의 블로그 포스팅에 대한 차이)—오히려,그것은 간단하고 빠르게,그 기억에 남는 설명하는 당신이 누구이고 당신은 무엇을 제공하고 있습니다.
여기에는 네 가지 간단한 단계를 만들기 시:
결정하는 감정적인 매력
우선,생각하는 광범위에 대한의 성격이 어떻게 영향을 미치는지 경험을 누군가가 있습니다. 당신은 미친 듯이 조직되어 있습니까? 사람들은 당신의 살인자 유머 감각을 위해 당신과 함께 일하는 것을 좋아합니까?
당신의 성격의 이러한 특징을 가장 잘 설명하는 단어 목록을 만드십시오., 이 단어들은 감정적 인 수정 자로 알려져 있습니다.
고려해야 할 질문
- 사람들을 어떻게 느끼게합니까?
- 사람들은 나와 함께 일함으로써 어떻게 이익을 얻습니까?
- 다른 사람들이 나를 설명하기 위해 어떤 단어를 사용합니까?
결정하는 설명
당신의 다음 단계는 오로 설명이 포함된 수정자는 선명도를 제공합 감정의 수정,식별하는 내용 또는 누가 귀하의 브랜드입니다. 개인으로,당신이 될 수 있는 기업(“건강”또는”교육”),또는 그 수 있습 유형의 기술(“창작”또는”전략”).,
질문을 고려
- 어떤 분야나 산업에서 나는(또는 내가 원하는 것을에서는)?
- 내 작품을 설명하는 데 사용할 단어는 무엇입니까?
- 내 타겟 고객은 누구입니까?
결정하는 기능
마지막으로,적어,정확히,당신이 할(또는 할 것이다). 예를 들어 글쓰기,그래픽 디자인 또는 재무 계획과 같은 경력과 직접 관련이있는 것일 수 있습니다. 또는 더 넓은 것일 수도 있습니다. 당신은 관리자,제작자,주최자입니까? 사람들의 커넥터?,
고려해야 할 질문
- 사람들에게 어떤 서비스를 제공해야합니까?
- 내가 다른 사람들로부터 눈에 띄게하려면 어떻게해야합니까?
것을 모두 함께
마지막으로,당신의 세 단어의 목록을 볼 수 있는 방법으로 결합 짧은 문장이나 문구—보다는 더 이상 다섯 단어입니다. 귀하의 만트라 브랜드 명확하게 전달해야 합니다 당신이 누구인지,그것은 간단해야와 기억에 남는,그리고 영감을 느낀다. “신뢰할 수 있는,전략적 플래너”또는”창조적인 전문 커넥터 수 있습니다.,”또는,당신의 진언은”다른 사람들이 최선을 다하도록 동기를 부여하는 것과 같은 것일 수 있습니다.”