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シアーズは、アメリカ最大の小売業者でした。 1989年にはウォルマート、その後ターゲット、ホームデポ、ベストバイによって上回った。, 同社は、”シアーズ、ローバック&会社”は、そのフルネームの下で、最も成功したアメリカの多国籍デパートチェーンの一つです。 その本社はイリノイ州ホフマン-エステーツにあり、1886年にアメリカ合衆国のリチャード-ウォーレン-シアーズとアルバ-カーティス-ローバックが設立した。 シアーズとローバックは大きく拡大し、1925年に地元のデパートを開き始めた。 1960年代にビジネスのピークを迎え、2005年にはシアーズ-アンド-ローバックがKマートに買収され、子会社となった。 社名をシアーズホールディングス（www.sears.com）である。,
当初、シアーズはアメリカの成長が遅く、支出の少ない人口のために設計されましたが、利益を確保するために、国のより都市側に焦点を移さなければ 代わりの労働に従って最新のアウトレットファッションで決定したものの実用性-耐久性があります。 それは顧客が自分の商品を選択できるようにする最初の店の一つでした。 1930年、シアーズは完全に空調された”窓のない”店をオープンした。
そのレイアウトは、マーチャンダイジングの目的のためにのみ設計されています。, それは長い間、そのナンバーワンの地位を維持することができなかったという事実にもかかわらず、それはこの日にアメリカで最も成功した小売企業の一つである（それはアメリカの小売業者の一つとして昨年12を置き、それは現在、国で四番目に大きいデパートの会社である）。 当然のことながら、膨大な量の顧客に高品質のサービスを提供するために、Searsは定期的にエントリーレベルの資格のあるスタッフを雇い、793の場所（シカゴ、ツーソン、ニュージャージー州などを含む）にサービスを提供しています。,
シアーズジョブアプリケーションは、あなたがホームサービスと大手家電小売業者の国の最大のプロバイダのために働くための機会を拡張します。 それらはまた用具のリーダー、芝生および庭、家電および自動車修理および維持です。 実際には、雇用のためのシアーズオンラインアプリケーションは、製品の小売とエネルギー管理のための2011年のモバイル小売業者と2012年エネルギースターの”コーポレートコミットメント賞”の受信者を受賞した会社のために働くあなたのチャンスです。, 彼らはまた、最近の卒業生のために働くためのトップ20の最高の場所の一つに選ばれています。 を提出しのアプリケーションの構築のためのキャリア、未来賞を受賞した。
申請書を提出する前に、会社の歴史（上記のように）とそのさまざまな分野の仕事に慣れておく必要があります。 次の記事で私達はあなたと仕事に適用する為の先端を、キャリアの条件および利点、サラリーおよび報酬情報およびインタビューの先端共有する。, 焼く保有物は芝生の一流の製造者です&園芸工具、家の要素、ベッド&浴室の要素、スポーツ用品、屋外項目、方法および子供 また、顧客のためのホームセンターソリューションを提供しています部品&サービス部門を所有しています。 すべてのこれらの事実ポイントがあることを多くの多様なグローバルシナジーアメリカと日本の国旗をモチーフをご堪能いただけます。 シアーズ申請書を提出する前に、最も重要なものを見ていきます。,福利厚生、給与、リソースに関する詳細な情報は、88シアーズ（www.sears88.com)
シアーズアプリケーション–シアーズでの雇用
シアーズ雇用アプリケーションは、あなたの才能が認識され、成長する機会を作成します。 Searsでは、従業員はチームワーク、誠実さ、そして会社の中心を形成するポジティブなエネルギーで評価されています。 あなたは経験豊富な専門家、元軍、新鮮な大学卒業生やインターンシップやエントリーレベルの位置を探している学生であるかどうか、あなたのために何, を提出しの中にはシアーズの仕事申込書参加チームの専門優秀な従業員は、開始おく。
あなたは二つの方法でシアーズデパートのポジションを申請することができます。 それを従来の方法することができるまたはあなたのsearsのオンライン適用を堤出できる。 従来の方法のために行くことにしたら会社の位置に訪問を支払うべきである。 あなたの添え状を持って来、あなたとの概要。 シアーズは、ウォークイン応募者が歩いて、キャリアのための評価を受けるために彼らの文書を提出することが, 従来の見直しプロセスは新しいスタッフのための必要性によって週か二つのまわりで、取る。 あなたがポジションに適している場合は、採用担当者から連絡されます。
シアーズのキャリア情報ページ：www88sears.com またはwww.sears.jobs.com
シアーズオンライン求人申請
シアーズ求人申請は、社内で利用可能なポジションの多くの異なるタイプのために開かれています。 あなたの仕事の経験とスキルに応じて、あなたはエントリーレベルと毎時の仕事からプロとサラリーマンの位置または大学プログラムの下での位置に, 会社の包括的な公式キャリアウェブサイトを利用して、あなたの資格とキャリアの目標に最も適したポジションを見つけます。 シアーズアプリケーションオンラインは非常に簡単であり、それは会社の現在の開口部のために考慮される最良の方法です。 あなたの焼く仕事および雇用の形態が堤出されれば、雇用のマネージャーによって見直される。
シアーズのアプリケーションプロセスは非常に簡単です。 オフィシャルページへ(searsholdings.com）に移動すると、careers.com メニュー。, 画面の右側には、あなたがキーワード（役職）と場所を入力することができます小さな検索ボックスが表示されます。 あなたが使用できる高度な検索もあります。 あなたの調査を示したら、焼くキャリアのリストはあなたのためにリストされる。 それらのそれぞれには、責任の短い説明があります。 これで、ポジションに応募したり、後で保存したりすることができます。 シアーズアプリケーションは非常に短く、そのような背景、教育、個人情報やスケジュールの可用性などの基本的な情報をカバーしています。
SearsオンラインアプリケーションのPDFバージョンはこちらで見つけることができます。, この文書を印刷し、あなたの履歴書、添え状または参照のリストとともにあなたのローカル店に堤出できる。 あなたがのためにシアーズで適用したいキャリアの種類について不明な場合は、キャリアパスファインダーを使用することができます。 このツールは、あなたにいくつかの質問をします（例：”あなたは顧客を支援し、世話を楽しんでいますか？”）シアーズホールディングス株式会社のキャリアの種類があなたに適しているかを判断する。 申請のためのグローバルシナジーの雇用が必要にログインアカウントを設定します。,
Sears
会社の最低年齢要件16歳以上を満たしている場合は、公式キャリアウェブサイトからオンラインで求人申請を提出できます。 シアーズは多様性に取り組んでおり、人種、肌の色、信条、宗教、国籍、祖先、市民権、年齢、性別、妊娠、性的指向、婚姻状況、障害、退役軍人の地位またはその他の保護されたステータスからの資格のある応募者を検討します。
シアーズの営業時間
シアーズの営業時間は何ですか？, シアーズの営業時間は、毎週月曜日から金曜日の午前10:00から午後9:00までです。 毎週土曜日の午前7:00から午後9:00まで営業していますが、日曜日の営業時間は場所によって異なります。 小売りが長い反社会的時間を含むという共通の誤解にもかかわらず、焼くであなたの個人的な責任のまわりで働くスケジュールの大きい柔軟性を提 ただし、開店時間前と閉店時間後には、店舗が適切に維持され、清掃されていることを確認するために作業することに注意してください。,
月曜日-金曜日:10:00AM–9:00PM
土曜日:7:00AM–9:00PM
日曜日:時間はSearsのデパートの場所によって異なる場合があります
エントリーレベルSearsのキャリアと収入
利用可能なSearsの仕事:セールスアソシエイト、レジ係、自動車技術者(wwwの詳細については。シアーズ自動車,com）、タイヤ/バッテリーインストーラー、カスタマーサービスアソシエイト、MCA（マーチャンダイジングおよび顧客アシスト）、HR（人事）代表、店舗/アシスタントマネージャー、損失防止マネージャー、ハードウェアアソシエイト、自動車部品アソシエイト、ドライ
会社に記入される最も求められている位置は、通常、その高い売上高のためにエントリーレベルの位置です。, グローバルシナジーの頻度を求めるために必要事項を記入して空の位置と埋新等のための新店舗。 とりわけ、事務仲間、販売仲間、サービス技術者、一般的な倉庫の仲間、部品および発注プロダクト管理者または準のコピーライターとして会社とのあなたのキャリアを始めることができる。 Searsは、フルタイムまたはパートタイムの雇用だけでなく、定期的または季節の仕事の間で選択するオプションを提供します。すべてのエントリーレベル位置に支払われる最低賃金と豊富なノウハウを含みます.,
平均給与&シアーズキャリアの収入：
ほとんどのシアーズキャリアの求職者は、異なるスケジュールで作業するために優れた対人スキルと可用性 チームの一員であることも重要であり、小売経験は歓迎されています（必須ではありませんが）。 そこに満たされなければならないさまざまな役割がありますが、のは今、最も人気のあるもののいくつかを見てみましょう：
キャッシャーとしてシアーズホールディングスキャリア：最も一般的なシアーズホールディングスキャリア, ジョブの説明と職務は、他のレジ係の仕事からあまり変わりません。 レジ係は彼の能力のベストにカスタマーサービスを提供する販売仲間とともに働かなければならない。 動的環境での作業は、特に完了する必要がある多くのタスクがあるため、非常にストレスの多いことがあります。 例えば、レジ係は正確なトランザクションを完了しなければならない(現金およびマスターカードまたは査証のクレジットカード物);彼は販売を鳴らし、upselling技術, これに加えて、レジ係はまた、報酬プログラムに常連客を登録し、異なる割引について通知し、メンテナンスとハウスキーピングの義務を支援する必要
まともな給料を稼ぐという明らかな特典に加えて、Sears Holdings Corporationのレジ係は、彼らの価値を証明すれば、より良い地位に進む機会を得ることができます。 通常、レジ係は時間あたり8.00$から始まりますが、任期で時間あたり11.00$まで稼ぐことができます。 あなたはチームの一員になりたいですか？ じゃあ何を待ってるの?, を提出しグローバルシナジーの応用本日はダウンロードし、印刷版ので、その店長ます。
シアーズホールディングス販売仲間としてのキャリア：販売仲間は通常、パートタイムの能力で働きます。 彼らは（知識に応じて）一つ以上の部門のための顧客支援を提供し、貯蔵棚を維持するための責任があります。 販売仲間として焼く雇用のために考慮されるためにはプロダクトの働く知識がなければならない。, その他の業務には、顧客からの苦情の処理、取引（返品、販売、交換）の処理、店舗の清掃、商品の補充などが含まれます。 販売仲間のための平均収入は最低賃金である–それは時間あたり9.00$で始まり、時間をかけて上がることができます。 応募は公式ポータルから可能です（sears.jobs.com
公式キャリアサイト：www。88シアーズcareers.com
シアーズ経営のキャリア
シアーズは、頻繁に誘致し、保持し、会社のミッションと目標に合わせている最高の人々を開発しようとします。, 当社のキャリア舗装ゼネラルマネージャー、地区マネージャー、フィールドセールスマネージャー、フィールドセールストレーナー、販売プロジェクトコンサルタント、損失防止マネージャーから支店長 管理職は、あなたの資格、仕事の経験と場所に応じて6図の可能性を持つことができる魅力的な報酬パッケージを受け取ることになります。,
シアーズホールディングス株式会社は、内部から促進することを好むという事実にもかかわらず、それは定期的に管理職資格のある個人 店舗は通常、複数のマネージャーの位置のための管理形式を実行します。 マネージャーに店の収益性の対労働時間の維持のような非常に重要な仕事があり、求職者からの適用を点検し、仕事のスケジュールを組織し、インタビューを開き、新しい作戦を実行する。,
これに加えて、リーダーシップポジションのマネージャーは、すべての従業員が会社のビジョンと基準に従って理解し、動作するようにする必要があります。 部門とアシスタントストアマネージャーは、年間およそ35.000-45.000$を獲得しますが、ストアマネージャーは年間80.000$を獲得することができます。
シアーズでオンラインで適用するための基本的なヒント
シアーズアプリケーションが完了するまでに約30-45分かかります。 応募プロセスを開始するには、彼らの才能ネットワークに参加する必要があります。, FacebookまたはLinkedInアカウントを使用するか、メールアドレスを使用してユーザーアカウントを作成できます。 応募資格を確認するために、氏名と社会保障番号を入力するよう求められます。 その後、あなたはまた、あなたの学歴、仕事の歴史とあなたの最も早い可用性を含む質問のシリーズを求められます。 Searsオンラインアプリケーションを開始する前に、必要な情報をすべて準備するように優先順位を付けます。 時々見落とされた愚かな間違いにより会社と働くチャンスを引き起こすことがで,
シアーズジョブアプリケーションに必要な情報;
- 社会保障番号、最初;ミドル&姓
- 職場の好み：オートセンターまたはストア
- 郵便番号、教育、仕事の歴史、電話番号、雇用可 ご利用部-助のログイン情報アクセスアカウントを設定します。 まず、個人情報、教育職務履歴などでアプリケーションを完了する必要があります。, この段階を完了すれば会社のためのよい適合であるかどうか定める査定テストを取らなければならない。 評価モジュールには82の質問があり、30分で完了できます。 テストに合格すればあなた自身のためのインタビューを予定できる。 不愉快な状態を避けるためにインタビューを確認するために人事部を呼ばなければならないことを覚えておいて下さい(多くの検討はHR部がインタビューに気づいていなかったことを報告した)。
公式サイト：rl./
/rl.シアーズホールディング,com シアーズとオンラインで適用する高度なヒント
あなたはシアーズアプリケーションを記入するように、シアーズは、新しい従業員に探しているもの 詳細については、公式ウェブサイトを訪問して、同社の使命、価値観、目標について調べることをお勧めします。 Searsは、通常、技術に精通しているだけでなく、顧客を支援するソリューションを見つける意欲と能力を持つ応募者を探します。 それはあなたが知っておくべきであるIT時代これらの日です。
アプリケーションに簡潔で具体的なカバーレターを含めることは常に良い考えです。, 仕事の条件に直接対処し、雇用のマネージャーに話すあなたの業積をリストしなさい。 Searsオンライン申請書を提出する前に、詳細を確認してください。お待ち24時間前までに提出最終ォ応募書類や友人の方に尋ねてみて見直しを行います。 24時間が経過した後に申請を再確認し、変更したいものがない場合は、送信ボタンをクリックしてください。 決してあなたが興味がある焼くキャリアに関連していない情報を含んではいけない。 人材を雇うことは、あなたの人生の歴史に興味がありません。,
Sears Job Application Status
Searsアプリケーションに必要事項を記入するときに、Searsが新しい従業員に探しているものについて考えてください。 あなたの焼くCo.を最大にするため。 雇用のチャンス会社が聞きたいと思う情報を提供しなければならない。 技術的な経験はありますか？ コンピュータで作業できますか？ スタジオの経験はありますか？ テレマーケティング業界で働いたことがありますか？ 物流業務の経験はありますか？ これまでにも数例しか事例問いていただく場合があり、スキルだけを更新したいのですが–を確保グローバルシナジー。, 一般に、Searsのマネージャーは週に資格がある候補者に内の手を差し伸べる。 しかし、多くの求職者は、人事担当者が申請や面接をフォローアップするのを忘れることがあると報告しています。 言い換えれば、それはあなたのシアーズアプリケーションを提出した後、二、三週間で雇用担当者に手を差し伸べることをお勧めします。
採用部門から電話または電子メールを受け取っていない場合。
することを考慮するべきであろうとします。 電子メールを送るか、またはあなたがに適用した店を単に呼ぶことができる。, これにより、申請したポジションに対する真の関心が表示されます。 また、あなたのアプリケーションの状態について尋ねるために人にシアーズデパートに表示することがで これは特により少なく忙しい時間の間に現れれば即時の考察を得るかもしれない。 マネージャーのスケジュールと作業負荷を考慮に入れてください。 また、あなたが望む最後のものは絶望的に見えることです。 シアーズアプリケーションの詳細については&ステータスは、公式のcarrerのウェブサイトをチェックしてください（ssears.com、88hiring.com comおよびwww。ジョブシアーズ-オンライン。,com)
Sears Benefits
Sears Holdings Corporationは、その価値を証明するパートタイムおよびフルタイムの従業員に報酬を与えます。成功したSearsアプリケーションには、さまざまな仕事の利点があります。 会社は従業員の必要性を満たすように設計されている広範囲および競争の利点プログラムを提供します。 適格性は、雇用の分類、場所、および他のいくつかの変数に依存します。, 簡潔に、利点は医学および歯科および光学計画、生命および不能の保険、401(k)貯蓄計画、準在庫購入計画、休日の時間および支払済の時間を通してヘルスケアカバレッジを含んでいる。 対象となる従業員はまた、全国の会社の店舗で購入した商品の割引を楽しむことを期待することができます。
Sears Interview Tips&採用プロセス情報
厳格な評価プロセスと検証モジュールを完了した後、求職者は面接の準備をする必要があります。, 管理職に応募する個人は、いくつかの採用担当者との詳細な面接セッションを受けます。 これらのインタビューの間に候補者は短い自己概要を与え、過去の経験を記述し、そして彼らの指示および組織の技術を示さなければな エントリーレベルの仕事に関する限り、インタビュープロセスは非常に基本的です。 資格のある候補者は、一週間以内にフォローアップコールを受け取ります。 面接者は少数の質問をし、インタビューをセットアップする。 あなた自身のインタビューを予定したら日付を確認するためにHR部と追わなければならない。,
一般的に、キャッシャー/販売アソシエイトの仕事のための応募者は、対面インタビューの二つのラウンドを完了する必要があります。 最初のインタビューの間に志願者は助手マネージャーと坐り、仕事経験、教育倫理等と関連している標準的な質問に答える。 第二次面接採用担当者であなたのスキルを評価します。 たとえば、テーブルの上のオブジェクトを面接者に”売る”ように求められることがあります。 インタビューが終わる前にまたある質問をするように励まされるかもし あなたのために関連している他の問題およびサラリーについて尋ねることがで, また焼く求職者のある個人的な意見のための仕事のフォーラムから点検するべきである。
ここにSearsのキャリアのインタビューを釘付けするのを助ける少数の先端はある:
- インタビューの会合のためのビジネス服装規定を尊重しなさい。 あなたの雇用のスタッフに印象づけるためにビジネスかビジネス偶然の装いへの棒。li>
- 正しい姿勢と目との接触を維持します。 目のあなたの面接者を見ることは命令的である。 これは自信を醸し出すでしょう。
- 採用担当者に配るためにあなたの履歴書のコピーを持参してください。
- あなたの答えを短く正直にしてください。, 雇用者に精巧なインタビューの答えの時間がない。
公式サイト：www.jobs.sears.com
よくあるシアーズのインタビューの質問
今、あなたはシアーズアプリとインタビュープロセスについて知っているすべてを知っていることを、ここで最 100%の正解がないが、あるポインターを得るためにフォーラムのまわりで見るべきである。
- 何がシアーズに応募したのですか？
- あなたは従業員ハンドブックをよく知っていますか？
- 私にHVACシステムについて何かを教えてください。, (他の例はカーペットの心配、写真撮影および改築を含んでいる)。 雇用担当者は、あなたが適している部門を決定したいと考えています。
- あなたはシアーズクレジットカードのアプリケーションについて何を教えて
- あなたのスケジュールはどのように柔軟ですか？
- あなたは小売業界で何か経験がありますか？li>
- なぜシアーズホールディングスはあなたを雇うべきですか？li>
- あなたは彼がそれを求めた場合、あなたは顧客に割引を提供しますか？
- あなたがあなたのマネージャーの期待を超えた時について教えてください。
- どのように顧客サービスを定義しますか？,
- コールセンターの担当者の責任は何ですか？
- あなたの同僚の一人が店から盗んでいたら、あなたはどうしますか？
- あなたはどのようにラインから外れた部下を処理しますか？
- あなたの割り当てられた部門の製品の価格を学ぶことができますか？
- もしマネージャーがあなたを公平に扱わなかったら、あなたは話しますか？
シアーズについての有用で興味深い事実
シアーズの軍に奉仕する人々への長年のコミットメントは、G.I.で一貫したトップ50ランキングを獲得, ジョブズのトップ100軍事友好的な雇用者リスト。 2013のために、同社は軍の退役軍人、警備員と予備のメンバーだけでなく、軍事配偶者を雇用し、サポートするための努力のために＃14にランクされています。
シアーズは、彼らの最も貴重な資産の中でそれらを考慮しています。 シアーズはまた、採用のためのデイブ*トーマス財団によって2012トップ100採用に優しい職場でトップブロードライン小売業者としてランク付け。, 6thannual Best Adoption-Friendly Workplaces Listのリリースは、養子縁組をサポートする企業を祝いながら、財団が里親養子縁組の意識を高めるのに役立ちます。
これは私たちのSearジョブのヒントとトリックガイドを終了します。 あなた自身のための未来を造りたいと思えばあなたのキャリアを今担当しなさい。 私たちは、このアドバイスは、あなたがシアーズでの仕事に適用する次回に便利になることを願っています。 このようにま爪面接、グローバルシナジー応用できます。
シアーズオンラインアプリケーションに直接アクセスするには、ここをクリックしてください。,
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