ファクトリーシステム

ファクトリーシステム、18世紀に始まった製造業のシステムであり、産業の専門 このシステムは産業革命の過程で生まれました。

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仕事の組織の歴史：工場システムの起源

時間の経過とともに、技術変化の性質は、新しい機械的な工夫の導入から適用。..

工場システムは、個々の労働者が自分の家や自宅に取り付けられたワークショップで商品を製造するために手工具や簡単な機械を使用する国内システムに取って代わりました。, 18世紀後半のイギリスでは、水力と蒸気機関を使って布織りなどのプロセスを機械化することが、工場システムの始まりとなった。 このシステムは、18世紀末にマスケット銃の製造に交換可能な部品が導入され、その後他の種類の商品が導入されたことによって強化されました。 これに先立ち、マスケット銃の各部分（または複数の部品から組み立てられた他のもの）は、他の部品と合うように労働者によって個別に形作られていました。, 新しいシステムでは、マスケット銃の部品は、任意のマスケット銃の一部が同じデザインの他のマスケット銃から同じ部分に置き換えることができるような正確な仕様に機械加工されました。 この進歩は、標準化された部品を比較的熟練されていない労働者によって完全な完成品に組み立てることができる大量生産の開始を示した。,かつては、労働者は自らの道具を所有し、自分の労働時間を指定する独立した職人であったが、工場システムでは、雇用主は道具や原材料を所有し、労働者が労働する時間などの条件を設定していた。 仕事の場所も変わりました。, 多くの労働者が国内システムの下で農村部に住んでいたのに対し、工場システムは、新しい工場は水路や交通の近く（水路、道路、鉄道と並んで）に位置しなければならなかったため、都市や町に労働者を集中させた。 工業化に向けた動きは、しばしば混雑した標準以下の住宅と労働者の衛生状態が悪いことにつながった。 さらに、新しい未熟練の仕事の多くは、女性、男性、または子供が同様にうまく行うことができ、工場賃金を自給自足レベルに引き下げる傾向があります。, 工場は、労働者が低賃金のために長い時間を置く不十分な照明、雑然とした、そして安全でない場所である傾向がありました。 これらの厳しい条件は、労働者が集団行動を通じて彼らの多くを改善しようとする試みで組織された労働組合運動に19世紀後半に上昇しました。 （組織された労働を見なさい。)

工場システムにおける二つの大きな進歩は、経営科学と組立ラインの導入により、20世紀初頭に起こった。 時間と運動の研究などの科学的管理は、個々の労働者によって実行される不必要で繰り返しのタスクを削減または排除することによって、生産プロセ, 労働者が部品を固定組立点まで運ぶ古いシステムは、組み立てられている製品が完全に組み立てられるまで、ある固定労働者から次の労働者に機械化されたコンベヤを通過する組立ラインに置き換えられた。

20世紀後半までに、機械化と工場システムによって促進された労働者の生産性の大幅な増加は、先進国における前例のない高い生活水準をもたらしました。 理想的には、現代の工場は、政府の規制によって義務付けられた安全で健康的な労働条件を確保するために設計された明るく換気の良い建物でした。, 世紀後半における工場システムの主な進歩は、機械が自動制御によって支配されるシステムに統合され、それによって手作業の必要性を排除し、完 工場生産はますますグローバル化し、異なる国で生産され、組み立てのポイントに出荷される製品の部品となりました。, 先進国の人件費が上昇し続けるにつれて、労働集約型産業の多くの企業は、オーバーヘッドと労働の両方が安かった発展途上国に工場を移転しました。