この記事は、5種類の作業ミーティングに関するシリーズの一部です。
別のスタッフミーティング？!
今日の多くの企業は、従業員の関与と仕事の満足度を高めるために、共同でインタラクティブな文化を目指して努力しています。 スタッフミーティングの利点の一つは、彼らがこれらの目標を達成するための効果的な手段であることです。 成功したスタッフミーティングは、達成感と次のステップの明確に定義された目的の両方で出席者を残します。,
一部の企業では、スタッフミーティングの議題と所定のスタッフミーティングのトピックを伴う正式なミーティングタイムテーブル（毎日、毎週、毎月、四半期 他の会社は職員の会合およびいろいろな仕事場の会合のトピックのための適用範囲が広い主題の非公式の様式を選択する。 好まれたアプローチにもかかわらず、すべてのスタッフの会合のトピックは関連し、チームの目的および目的に価値を加える, 固定スタッフミーティングの議題テンプレート、毎週のスタッフミーティングの議題テンプレート、または毎週のチームミーティングの議題テンプレートでも、
一般的に、チームミーティングのトピックは、会議の目的に合わせて調整する必要があります。,eam会発想の中心に基礎を作るチーム設定の期待を、スタッフと協議-交渉等をサンプルより設立チームなどの典型的なトピックチームミーティング作業など、
- 事前の週間報告
- 今週の優先事項
- プロジェクトの状況を更新
- 人をテーマに新卒採用のプロモーション 出発
設立チームで取り上げられたアトラクアイデアインタラクティブ会議のアイデアのための大規模な集団になるとのストレッチのチームのコンフォートゾーンとし、新たなfrontiers., そのような箱から出した会議のアイデアの例には、次のものがあります。
- どのようにしてお互いを成功に導くことができますか？
- 新しいことに挑戦する既存の機会を認識する
- 社内外の顧客に違いを与える
- 新しい知識の獲得と活用を重視する職場づくり
- どのような状況が学び、成長する機会を提供したのでしょうか？li>
- どのように職場をより肯定的で生産的にするために
素晴らしいスタッフミーティングを持っている方法を疑問に思いますか？, チームのお祝いと成果の確認は、チームメンバーが権限を与え、満足して離れて歩くことを保証するための実証済みの方法です。 ポジティブなスタッフミーティングのアイデアの例としては、
- チームが勝つ
- 他の部門からの感謝
- 成功したチームメンバーのアイデア
- チームメンバー同僚によって実行された効果的な作業に注目
チームミーティングの目的を特定する
上記のように、スタッフミーティングの議題は、会議の目的が達成されることを確認する必要があります。, 会議の目的は、名前を割り当てることによって決定することができます。 を活用した名前の毎月のチームミーティング（その他周波数)を提供でき明るチームメンバーとの定義への期待の会議の成果を得た。, 例としては、次のものがあります。
- ゼネラルスタッフまたはチームミーティング
- 進行中のプロジェクトを議論する会議
- 現在の問題や問題を議論/解決する会議
- 今後のイニシアチブを計画する会議
- 新しいトピックや規制に関するトレーニング
- 人材開発
チームミーティングのアジェンダを作成する
毎週のスタッフ/チームミーティングのアジェンダテンプレートを利用することは完全に受け入れられます。、アウトラインは、新鮮なアイデアやトピックの導入を防ぐように厳格であってはなりません。, テンプレートの所有者または作成者は、常に部屋の作り話しアイデアを公募からのチームです。 チームメンバーが多大なご提案のための楽しい活動を盛り上げるための会議やアイデアがどのようにスタッフ会。 Docketのような会議組織ツールを使用すると、議題を作成するだけでなく、議題テンプレートとして保存して一貫性を保ち、後で時間を節約できます。,
チームミーティングでトピックを議論するための創造的な方法
会議は、楽しく、インタラクティブで魅力的なことができます。 予測不可能性の要素を導入して、チームメンバーの推測と期待レベルを高く保ちます。, ミーティングのトピックを議論する創造的な方法のための提案は次のとおりです。
- リーダーシップを回転させる–毎週のチームミーティングのアイデアを決定し、適切なフォローアップを確保するなど、異なるチームメンバーに各ミーティングを実行させる
- ゲストスピーカーを招待する–チームメンバーに会社のリーダーシップや外部の専門家からの訪問を驚かせるように扱い、知識の構築と開発にも取り組むことができます。
- , オフサイトミーティングオプションには、ホテルの会議室やレストランの会議室（作業ランチなど）があります。
- ゲームをテーマにしたゲーム/アクティビティをプレイすることは、さまざまなレベルでチームを巻き込む実用的なアプリケーションでミーティングメッセージを強制する優れた方法です。
スタッフミーティングを改善する方法や新しいチームに質問を調査する方法を見つけようとすると、創造的なツールが役立ちます。, 会合のタイプによって、事のような、”動機上の販売の会合の主題、””例を職員を置く新しいマネージャーのスピーチ、””おかしい販売の会合の主題、”または”相互会合の考えを捜しなさい。”