私たちは皆、私たちがやっていることを愛するときにより良い仕事をする傾向があります。
午前中にベッドから出る方が簡単です、私たちは仕事で幸せです、そして一般的には幸せです。
研究によると、これはストレスを受けているときに特に重要であることが示されてい 私たちが一般的に仕事を楽しむなら、ストレスや長い時間に対処する方がはるかに簡単です。 従って本質的な動機は私達のほとんどのための自己動機の大きい部分を担う。
義務の重要性
タスクに内在的または外在的な動機がない場合はどうでしょうか？,
明らかな結論は、無意味になるので、それを行う可能性は低いということです。
私たちは皆、それが常にそのように動作しないことを知っています。 さらなる問題があります：義務の感情。
義務の動機は、厳密には内在的または外在的ではありませんが、依然として非常に強力です。 義務は、私たちの個人的な倫理と義務感、何が正しいのか、何が間違っているのかから来ています。
これについての詳細については、善についての私たちのページを読むことができます：あなたの”道徳的なコンパス”を使用することを学,
あなたが知っている誰かに招待されたので、あなたはパーティーに行く義務があると感じるかもしれません–あなたが出席する明らかな外 あなたが楽しいことを期待して、肯定的でオープンな態度で行く場合は、しかし、パーティーを楽しむ可能性が高くなります。 これは本質的な動機を加える:楽しみおよび楽しみ。,
あなたが必要とするスキルからさらに読む
あなたが個人的な開発へのガイドを必要とするスキル
あなた自身に効果的な個人的な目標を設定し、あなたがそれらを達成するために必要なモチベーションを見つける方法を学びます。 これは個人的な開発の本質であり、あなたが仕事で、勉強で、そしてあなたの個人的な生活の中で、あなたの可能性を最大限に発揮するのを助けるように設計された一連のスキルです。
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一歩ずつ…
自己やる気になる、あるいはちょうどあなたの自己やる気を少し向上させるだけでも、一晩では起こりません。
そこに関与する多くのスキルがあり、あなたはそれらすべてを即座に開発することを期待することは しかし、より理解する要素のモチベーション、特にどのように組み合わせてつくって、増加を助けますので、参考にして下さい。 とを覚えておいてください、ローマませんでした建築の日だけしか考えら進展する中長期の時間。