munkanélküliség akkor fordul elő, amikor a rendelkezésre álló és munkát kereső emberek nem találnak munkát.
Tudjon meg többet a munkanélküliségről, annak működéséről, okairól és következményeiről.
mi a munkanélküliség?
a munkanélküliség az, amikor valaki dolgozhat és dolgozni akar, de nem talál megfelelő munkát. Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala (BLS) konkrétabb meghatározással rendelkezik: azok, akiknek nincs munkájuk, az elmúlt négy hétben aktívan kerestek munkát, jelenleg pedig munkára állnak rendelkezésre., A BLS-ben olyan emberek is szerepelnek, akiket ideiglenesen elbocsátanak, és várják, hogy a munkanélküliségi statisztikákban visszahívják őket erre a munkára.
a BLS munkanélküliségi statisztikákat jelent az U-3 jelentésében, amely a havi foglalkoztatási jelentés része. A munkanélküliséget havi háztartási felmérésekkel méri, az úgynevezett jelenlegi Népességfelméréssel, amelyet 1940 óta havonta végeznek.
eredetileg része a kormány válasza a nagy gazdasági világválság, a felmérés módosították többször azóta. 1994-ben jelentős újratervezés történt., A kérdőívet felújították, és számítógéppel támogatott interjúkészítést alkalmaztak. Néhány munkaerő-koncepciót szintén felülvizsgáltak.
a BLS nem számít mindenkinek, aki munkanélküli munkanélküli. Ez kizárja azokat, akik az elmúlt négy hétben nem kerestek munkát. A BLS is eltávolítja őket a munkaerő, amely alkotja a foglalkoztatottak és munkanélküliek., A legtöbb ember elhagyja a munkaerőt, amikor nyugdíjba vonul, iskolába jár, fogyatékossággal rendelkezik, amely megakadályozza őket a munkában, vagy családi felelősséggel rendelkezik. A BLS nem számít az emberek, akik szeretnének dolgozni, de nem aktívan keres munkát.
azonban a BLS nyomon követi azokat az embereket az U-6 munkanélküliségi rátában. Vannak, akik ezt valódi munkanélküliségi rátának nevezik. Ide tartoznak azok is, akik az elmúlt 12 hónapban munkát kerestek, de az elmúlt négy hétben nem. A BLS ” marginálisan csatlakozik a munkaerőhöz.,”Egy részhalmaza a marginálisan csatolt hívják kedvét dolgozók. Feladták a keresést, mert nem gondolják, hogy vannak munkahelyek számukra.
a jelenlegi munkanélküliségi ráta 2021 januárjától 6,3%, ami 0,4 százalékponttal alacsonyabb, mint 2020 decembere. A COVID-19 kitörése miatt áprilisban 14, 8% – ra emelkedett, 2020 júliusáig pedig két számjegyű maradt. Februárban, mielőtt a világjárvány elterjedt volna az Egyesült Államokban, a munkanélküliségi ráta 3,5% volt.,
hogyan működik a munkanélküliség
a munkanélküliség elsődleges oka nemzeti szinten a gazdasági lassulás. Ahogy a gazdaság lelassul, a vállalkozások kénytelenek csökkenteni a költségeket a bérköltségek csökkentésével. Például a COVID-19 kitörése magasabb foglalkoztatási rátát eredményezett, mint a 2007-2009-es nagy recesszió. Ez közelebb volt a munkanélküliségi ráta a nagy gazdasági világválság. A recessziók története azt mutatja, hogy mindig a munkanélküliségi ráta növekedését okozzák.
egyes iparágakban vagy vállalatokban a verseny munkanélküliséget is okozhat., A fejlett technológia, például a számítógépek vagy a robotok munkanélküliséget okoznak azáltal, hogy a munkavállalói feladatokat gépekkel helyettesítik.
a munkahelyek kiszervezése szintén a munkanélküliség jelentős oka. Különösen gyakori az informatikában, a call centerekben és az emberi erőforrásokban.
azok, akik nem a munkaerő nem tekinthető munkanélküli. Ez három csoportot foglal magában:
- emberek, akik szeretnének dolgozni, de az elmúlt hónapban nem keresték. Ezek közé tartozik a “marginálisan csatolt,” aki megnézte az elmúlt évben., Iskolájuk, rossz egészségi állapotuk vagy közlekedési problémáik voltak, amelyek megakadályozták őket abban, hogy az elmúlt hónapban keressenek. Mások elriasztják a munkavállalókat, akik nem hiszik, hogy vannak munkahelyek.
- azok, akik nem keresnek munkát, beleértve a diákokat, a háztartásokat és a nyugdíjasokat is.
- a 16 évesnél fiatalabb személyek nem tartoznak a munkaerőbe, még akkor sem, ha dolgoznak.
a BLS nem számít munkanélkülieknek, beleértve a börtönöket, börtönöket, mentális létesítményeket és az idősek otthonait. Nem számít az aktív katonai szolgálatban lévőknek sem.,
A munkanélküliség következményei
a munkanélküliség következményei az egyénekre nézve pénzügyileg és érzelmileg rombolóak. A következmények károsak lehetnek a gazdaságra is, ha a munkanélküliség 5% vagy 6% fölé emelkedik. Amikor sok ember munkanélküli, a gazdaság elveszíti a növekedés egyik legfontosabb mozgatórugóját: a fogyasztói kiadásokat. Egyszerűen, a munkavállalóknak kevesebb pénzt kell költeniük, amíg nem találnak másik munkát.
a munkanélküli munkavállalók alacsonyabb fogyasztói kiadásai csökkentik az üzleti Bevételeket, ami arra kényszeríti a vállalatokat, hogy több bérszámfejtést csökkentsék költségeik csökkentése érdekében., Nagyon gyorsan lefelé irányuló spirálgá válhat.
azok, akik hosszú távon munkanélküliek, úgy találhatják, hogy munkaköri készségeik már nem felelnek meg a kínált új munkahelyek követelményeinek. Ezt hívják strukturális munkanélküliségnek. Sokan, akik ilyen típusú munkanélküliséggel szembesülnek, 55 vagy annál idősebbek. Lehet, hogy nem lesz képes, hogy egy jó munkát újra, annak ellenére, hogy a törvények tiltják az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetés. Részmunkaidőben vagy alacsony fizetésű belépő szintű munkahelyeket kaphatnak, hogy megéljenek, majd ismét munkanélkülivé váljanak, amíg 62 éves korukban korai társadalombiztosítási ellátásokat nem tudnak igénybe venni.,
Ha a magas nemzeti munkanélküliség folytatódik, elmélyítheti a recessziót, vagy akár depressziót is okozhat.
Key Takeaways
- munkanélküliség akkor fordul elő, ha valaki dolgozhat és dolgozni akar, de nem talál munkát.
- a Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) sajátos definíciója van a munkanélküliségnek: azok, akiknek nincs munkájuk, de rendelkezésre állnak a munkához, és az elmúlt négy hétben munkát kerestek.
- nemzeti szinten a munkanélküliséget a lassuló gazdaság okozza., A verseny különösen az iparágakban, a technológia fejlődése és a kiszervezés is munkanélküliséget okozhat.
- a munkanélküliségnek egyéni és gazdasági következményei vannak.,