interjú meghívó e-mail legyen könnyű, mégis sokan ugyanazt a hibát újra és újra. A legtöbb embert nem is érdekli a jelöltélmény, mert számukra a jelöltek jönnek-mennek, egyes jelöltek pedig nem is jelennek meg állásinterjúkon.
de amit egy jelölt szeretne látni a postaládájába, kivéve az interjú meghívását, az az e-mail összeállítása. Ők jobban ösztönözni, hogy részt vegyen az interjú, ha írsz a megfelelő e-mailt.,
általában a toborzók ultra-formális interjú meghívó e-mailt használnak, de számos módja van a jelölt élményének jobbá tételére. A megfelelő interjú meghívó e-mail, meg tudja mondani, mennyire izgatott a jelölt, és magyarázza el a vállalati kultúra. A közelgő Állásinterjú nehéz lehet az álláskeresők számára, ezért próbálja meg őket kényelmessé és magabiztossá tenni.,
Ha a gépelés egy interjút, meghívó e-mailben, ne felejtsd el, ezek az elemek:
- a Közvetlen tárgy
- feladat részletei
- Interjú formátum (személyesen, telefonon, videohívás)
- Interjú helye
- Becslése interjú időtartama
- legalább 3 időpont lehetőség, hogy rugalmasságot biztosít a jelöltek.,
- részletek a kérdező
- Email signature
- Dress code (adott esetben)
- ajánlása utazási lehetőségek a jelöltek, hogy elérje interjú helyét (például, hogy LRT Bangsar Station)
- lista elemeket, hogy
hivatalos Interjú meghívó
néha meg kell játszani biztonságos, minden toborzó e-mail tükröznie kell a cég márka hangja és hangja., Tehát, ha a társaság stílus formális, vagy kölcsönhatásban tapasztaltabb ügyvezető jelöltek, akkor használd ezt a sablont:
Kattintson ide, hogy a sablon letöltése
Alkalmi Interjú Pályázati
Ha a cég fiatal, visszhangzik a kívánatos startup kultúra, használhatja ezt az alkalmi interjú meghívó sablon. Ne felejtsük el, hogy a toborzási folyamat minden egyes szakasza lehetőséget ad arra, hogy megmutassa kultúráját és alapvető értékeit., Legyen összhangban a cég márka voice and tone, a karrier oldalon toborzás e-mail sablonok.
Az alkalmi, társalgási interjú meghívó e-mailt, akkor használd ezt a sablont:
Kattintson ide, hogy a sablon letöltése
Hideg Jelölt Interjú Pályázati
Néha találkoztam egy nagyon hatásos potenciális munkavállaló, ha keres jelölteket. Nem akarja kihagyni a lehetőséget, hogy felvegye őket, különösen, ha nagy igényű szerepet töltenek be., Használhatja ezt a sablont, amikor elérte, hogy a munkát kereső az első alkalom, hogy meghívja őket egy interjúra:
Kattintson ide, hogy a sablon letöltése
Telefon Képernyőjén Interjú Pályázati
Követően munkát kereső kérelmének a nyitott pozíció, általában követjük egy egyszerű telefon képernyőjén interjú felmérése a képesítési., Amikor elérik a jelölt az első alkalom, hogy kérd meg őket, hogy egy telefonos interjú, akkor használd ezt a sablont:
Kattintson ide, hogy a sablon letöltése
Videó Interjú Pályázati
Néha nehéz munkát keresők részt venni egy állásinterjún, főleg, ha még dolgozik valahol. Ehelyett videointerjút folytathat velük, hogy megkönnyítse. Ügyeljen arra, hogy előre küldje el az interjú meghívót, hogy előre tervezhessenek a felesleges stressz nélkül.,
használja ezt a sablont, hogy küldjön egy video interjú meghívót. Miután beállította a dátumot és az időt, ne felejtse el megadni a tárgyalóterem URL-jét, valamint az interjúhoz való csatlakozáshoz szükséges hozzáférési információkat.
az is hasznos, hogy csatoljon néhány információt a videokonferencia-platform használatáról, így problémamentesen használhatják.,
kattintson ide a sablon letöltéséhez
személyes interjú meghívó
egy személyes vagy helyszíni interjú általában a telefon átvilágítása után történik, tehát ezen a ponton a munkaközvetítővel való kapcsolatnak szilárdnak kell lennie., Meg kell testreszabása ez a sablon gondosan, mielőtt elküldi, hogy személyesen meghívó:
Kattintson ide, hogy a sablon letöltése
Elmúlt Jelölt Interjú Pályázati
vannak idők, amikor volt egy jó jelölt jelent meg egy interjú, de valami oknál fogva, hogy visszautasítottam. Gyorsan előre néhány hónap, hallotta, hogy van egy nyitott pozíció, amely tökéletes a jelölt számára.
de mielőtt elérné őket, meg kell győződnie arról, hogy jól illeszkednek-e a vállalathoz., Csatolhatja a munkaköri leírást is, hogy maguk is áttekinthessék a pozíciót. Ne kap a jelölt izgatott egy új lehetőséget, ha megy, hogy a végén elutasította őket újra. Ez egy rossz jelölt tapasztalat és rossz tükrözi a munkáltató márka.
használja ezt a sablont, hogy meghívja a korábbi jelölt egy állásinterjún:
mielőtt elérné a korábbi jelölt, forduljon a jelölt persona alaposan ellenőrizni, hogy lenne egy jó illeszkedés. Csatlakoztassa a munkaköri leírást, hogy maguk is áttekinthessék a szerepet., Az, hogy egy jelölt új lehetőséget kap, csak arra, hogy újra átadja jelöltségét, rossz tapasztalat, rossz tükrözi a külső munkáltatói márkát.
használja a következő sablont, hogy meghívjon egy korábbi jelöltet egy telefonos interjúra:
kattintson ide a sablon letöltéséhez
Ha le szeretné tölteni az összes sablont, kattintson az alábbi linkre:
kattintson ide az összes sablon letöltéséhez h3>
ne felejtsük el, hogy testre, lektorált ezeket a sablonokat nagyon óvatosan., Ne feledje, hogy egy interjú meghívó e-mail az első hivatalos kapcsolattartási pont az álláskeresőkkel, és elengedhetetlen, hogy jó benyomást keltsen. Nincs hely olyan hibákra, mint a helyesírási vagy helyőrző szöveg.
ne feledje, hogy minden olyan jelölt, akit nem vett fel, bekerülhet a tehetségkészletébe, és segíthet a tehetséggondozásban a jövőbeli nyitott pozíciókhoz.
élesítse szervezetét a legjobb alkalmazottakkal. Hogyan? Azzal, hogy felvesz minket. Regisztráljon itt AJobThing.com az ingyenes konzultáció ütemezése.