a törvényben meghatározott és a gyermek munkajogi füzetben összefoglalt korlátozott körülmények kivételével minden 18 év alatti kiskorúnak rendelkeznie kell munkavállalási engedéllyel.
a kiskorú munkavállalásának engedélyezése előtt a munkáltatóknak Érvényes munkavállalási és munkavállalási engedéllyel kell rendelkezniük. A munkavállalási és munkavállalási engedélyt ugyanazon a nyomtatványon adják ki. A szórakozáson kívüli iparágakban történő foglalkoztatásra és munkavégzésre vonatkozó engedélyt általában a kiskorú iskolájában felhatalmazott személy adja ki., A nyári hónapokban, vagy amikor az iskola nem ülésezik, a munkavállalási engedélyt annak az iskolai körzetnek a főfelügyelőjétől szerezzük be, amelyben a kiskorú lakik.
jellemzően, miután a munkáltató vállalja, hogy bérel egy kisebb, a kiskorú megszerzi az ő iskola egy osztály oktatási forma “szándéknyilatkozat foglalkoztatni kisebb és munkavállalási engedély iránti kérelem”. A nyomtatványt a kiskorúnak és a munkáltatónak kell kitöltenie, és azt a kiskorú szülőjének vagy gyámjának, valamint a munkáltatónak kell aláírnia., A kitöltött és aláírt formanyomtatvány visszaküldése után az iskola tisztviselői kiadhatják a munkavállalási és munkavállalási engedélyt.
a tanév során kiadott engedélyek a következő tanév megnyitását követő öt napon belül lejárnak, és meg kell újítani.