sok speciális területeken az ápolási. Egy regisztrált nővér (RN) specialitás a kórházi környezetben a munkaerő és a szállítás (L&D). A karrier L& d nursing gyakran tekintik gyors tempójú, beteg-központú és sokrétű. L& D ápolónők gondozása olyan nők számára, akik dolgoznak, terhesség szövődményei vannak, vagy nemrégiben születtek., Ezek az ápolók szorosan együttműködnek az anyákkal, az apákkal, a család többi tagjával és az egészségügyi szakemberekkel. Ha jól teljesítünk ebben az igényes környezetben, bizonyos személyiségjegyekre, készségekre, oktatásra és tanúsításra lehet szükség.
Képességek, Jellemzők alapján
Jellemzők egy L&D nővér érdemes kiállítás a következők:
- Gondoskodó – mindenekelőtt L&D nővérek törődik a betegekkel, amely magában foglalja az anya, illetve az újszülött, valamint a család.,1 a gyermek születése nemcsak az anyát és az újszülöttet foglalja magában, a nővér pedig a híd a beteg és az összes egészségügyi szakember és családtag között, akik támogatják a beteget. Alapvető fontosságú annak megértése, hogy a betegek és a családtagok terhességének minden terhessége változó mértékű érzelmi befektetést eredményez. Az L&d ápolónőnek érzékenynek kell lennie az érintettek érzéseire, de ami a legfontosabb, fizikailag és érzelmileg is gondoskodnia kell az anyáról és az újszülöttről.,
- stabilitás – bár fontos a beteg érzelmeinek gondozása, elengedhetetlen a saját érzéseinek ellenőrzése. L& A D nővérek örömteli pillanatokat, valamint pusztító veszteségeket tanúsítanak, így fontos lehet a szakmai tapasztalatok elválasztása a személyes élettől. Fájdalom és gyász esetén az L&d nővérnek képesnek kell lennie arra, hogy érzelmileg elszakadjon, miközben egyidejűleg empátiát és támogatást fejez ki. Ez a kiegyensúlyozó cselekedet nem könnyű feladat, ezért az ápolóknak képesnek kell lenniük a stressz kezelésére.,2
- kommunikáció-L& D ápolóknak kifogástalan kommunikációs készségekkel kell rendelkezniük, mivel lehet, hogy betegeik hangja kell. Az ápolók gyakran az orvos és a beteg közötti kommunikáció fő vonalaként, valamint a beteg és a család közötti közvetítőként szolgálnak. Az anyák rendkívüli stresszt tapasztalhatnak a munka során, ezért az ápolóknak ezt szem előtt kell tartaniuk, amikor velük beszélnek. Ezenkívül szükség van arra, hogy komplex orvosi terminológiát továbbítsunk azoknak, akik nem értik a zsargont., L&d az ápolóknak képesnek kell lenniük arra, hogy utasításokat adjanak az új szülőknek az újszülött gondozásáról, emlékezve arra, hogy az izgatott vagy stresszes szülőket többször is meg kell mondani.2
kötelező oktatás
miután a személyiségjegyek bók munka és a szállítás előnyös; azonban vannak olyan oktatási követelmények, amelyeket teljesíteni kell ahhoz, hogy legyen egy L& d nővér. Az első lépés az ápolási oktatás folytatása., A társult diplomát ápolási (ADN), oklevelet ápolási vagy bachelor fokozatot ápolási kell beszerezni, bár egyes munkáltatók szükség lehet egy Bachelor of Science ápolási (BSN).2 A BSN-hez szükséges kurzusok elvégzése közben a törekvő L&D ápolók fontolóra vehetik az L&d specialitás választását. Bár ez nem előfeltétel, ezek a választható segíthet felkészíteni egy ápolót az adott ápolási szakterületükre. Ezenkívül minden ápolónak be kell töltenie az egészségügyi ellátás területén végzett felügyelt klinikai tapasztalatokat is.,2
tanúsítványok és engedélyek
minden gyakorló RNs kell engedélyezni az állami engedélyezési testület. Bár nincsenek speciális ápolási programok szakosodott munkaerő-szállítás a diploma, társult vagy érettségi szinten, bármely fok minősíti diplomások ülni egy állami engedélyezési vizsga. Ahhoz, hogy engedéllyel rendelkezzen, az RN jelöltnek jóváhagyott ápolási programot kell elvégeznie, és át kell adnia a Nemzeti Tanács engedélyeztetési vizsgálatát a Regisztrált ápolók számára (NCLEX) vizsga.,2
Az L & d nővér lesz szükség, hogy az oktatás újszülött újraélesztés és magzati monitorozás. Amellett, hogy ez a tapasztalat, a munkaerő-szállítási ápolók vehet tanúsítási vizsgák más speciális területeken két év után a speciális gyakorlat. Ezek közé tartozik az intrapartum ápolás, a szülés utáni ápolás, a magzati megfigyelés és az óvoda.1
munkaerő-piaci és szállítási ápolók
Az Amerikai Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) jelentése szerint a regisztrált ápolók foglalkoztatása várhatóan 16% – kal növekszik 2024-ig.,3 A munka iránti igény azonban függhet attól az állapottól és intézménytől, amelyben a nővér dolgozik. A BLS szerint 2016-ban az RNs-ben a legmagasabb foglalkoztatási szinttel rendelkező államok közé tartozott Kalifornia, Texas, New York, Florida és Pennsylvania.4
mit várhatunk napi szinten
az L&d ápolónők elsődleges szempontjai közé tartozik az anya és újszülöttje egészsége és jóléte. Ezek RNs működhet a különböző beállításokat, mint a kórház l&D egységek, klinikák, orvosi irodák, szülészeti központok, szülészeti központok.,g terhesség, valamint a biztosító ápolási vajúdás alatt, majd a szülés után a baba
A L&D ápolási karrier nem lehet mindenki számára., Ezeknek az ápolóknak tisztában kell lenniük szerepükkel az egyik legszórakoztatóbb, vagy sajnos, potenciálisan egy nő életének egyik legpusztítóbb tapasztalata. Ehhez érzelmi stabilitásra és együttérzésre van szükség.2 azok, akik az L&d útvonalat választják, értelmes és kifizetődő ápolási karriert találhatnak.
Szerezd meg BSN at CTU
Colorado Műszaki Egyetem (CTU) kínál RN-to-BSN program által akkreditált Bizottság kollégiumi ápolási oktatás (http://www.ccneaccreditation.org). További információ a beiratkozott CTU Bachelor of Science ápolási.,
a programban részt vevő hallgatók oktatási adósságával, jövedelmével és teljesítési arányával kapcsolatos fontos információk a https://www.coloradotech.edu/financial-aid/student-disclosures. A CTU nem tudja garantálni a foglalkoztatást vagy a fizetést. Nem minden program áll rendelkezésre minden állam lakosai számára. Pénzügyi támogatás áll rendelkezésre azok számára, akik jogosultak.1238583 7/17