2020. április 6.
a CTO minden vezetői döntést meghoz egy vállalat technológiai érdekeivel kapcsolatban. Ők felelősek a vállalat technológiai jövőképének felvázolásáért, technológiai stratégiák megvalósításáért, valamint annak biztosításáért, hogy a technológiai erőforrások összhangban legyenek a vállalat üzleti igényeivel.
különleges ajánlat
CTO munkát küldhet 100 munkalapra egy benyújtással.
ingyenes Állásajánlatok feladása több mint 100 + munkalapra. Érje el a több mint 150 millió jelöltet., Teljesen ingyenes próba, nincs szükség hitelkártyára.
CTO munkaköri leírás
magasan képzett CTO-t keresünk, amelynek története a technológiai szektorban van. A CTO – k feladata, hogy vezetői technológiai döntéseket hozzanak a vállalat nevében, beleértve a technológiai költségvetés kezelését, valamint olyan beruházásokat, amelyek összehangolják a társaságot a technológiai igényekkel kapcsolatos elképzeléseikkel. Stratégiai gondolkodónak, hatékony kommunikátornak és a technológiai fejlődés szakértőjének kell lennie.,
közvetlenül a vezérigazgató alatt fog dolgozni, mind technológiai, mind üzleti szakértőként jár el, olyan döntéseket hozva, amelyek befolyásolják a vállalat jelenlegi és jövőbeli működését.
CTO felelősségi körök:
- jövőkép arról, hogy a technológiát hogyan fogják használni a vállalatnál.
- annak biztosítása, hogy a technológiai erőforrások megfeleljenek a vállalat rövid és hosszú távú igényeinek.
- vázolja fel a kutatás-fejlesztés céljait.
- határidők létrehozása az összes technológiai szolgáltatás fejlesztéséhez és telepítéséhez.,
- vezetői döntések meghozatala a vállalat technológiai követelményeinek nevében.
- a csapat tagjainak mentora.
- a fogyasztóközpontú kilátások fenntartása és az informatikai projektek piacra juttatásának elősegítése.
- technológiai költségvetések és időkeretek kezelése.
- a technológiai trendek és fejlesztések csúcsán marad.
- annak biztosítása, hogy minden technológiai gyakorlat megfeleljen a szabályozási szabványoknak.
CTO követelmények:
- mesterfokozat Számítástechnika vagy kapcsolódó területen.
- MBA preferred.,
- 8 éve dolgozik technológiai szerepet.
- 5 éves vezetői tapasztalat.
- fejlett technológiai készségkészlet és a technológia bizonyított története.
- kivételes csapatkezelési készségek.
- Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikáció.
- hatékony delegálási képesség.
- kiterjedt iparági ismeretek a jövő felé.
hasonló munkaköri leírások