A 2011-es Kollektív Szerződés drasztikusan csökkentette fizetések korai első fordulóban csákány végrehajtásával egy újonc bér skála. A különbség a quarterbacks Sam Bradford által aláírt szerződésekben, a 2010-es utolsó első teljes pick pre-rookie bér skála, valamint a Cam Newton, az 2011 első átfogó pick, szemlélteti a változást.
a Rams hatéves szerződést adott Bradfordnak, amelynek értéke legfeljebb 86 millió dollár, amely akkoriban NFL-rekord 50 millió dollár garantált pénzt tartalmaz., Bradford valamivel több mint 78 millió dollárt keresett az újonc hat éve alatt, bár másfél szezonnyi játékot hagyott ki a bal térdében két ACL könny miatt.
Newton egy teljesen garantált négyéves, $22,025,498 megállapodást írt alá, amely $14,518,544 aláírási bónuszt tartalmazott. Potenciálisan így valamivel kevesebb $37 millió öt év alatt a felvétel az ötödik év opció csapatok az első fordulóban csákány messze volt az üzlet Newton valószínűleg aláírta volna, ha a rendszer nem változott volna.,
az NFL és az NFLPA a hónap elején találkozott Minneapolisban, hogy előzetes megbeszéléseket folytassanak egy új CBA – ról. A jelenlegi munkaszerződés a 2020-as szezon után jár le. Az újonc kompenzációs rendszer módosítása olyan terület lehet, ahol a játékosok Szakszervezete pontos engedményeket nyújthat a tulajdonosoktól. Őszintén szólva, az újonc bérskála jelenlegi formájában túlkorrekció annak, hogy a bejövő játékosokat korábban kompenzálták., Mielőtt javaslatokat tennénk az újonc kompenzációs rendszer javítására, kiemeljük a régi módszerrel kapcsolatos problémákat, és elmagyarázzuk az újonc bérskála mechanikáját.
az újonc bérskála előtt
a 2011-es CBA bevezetése előtt az újonc bérskála a helyén, a régi kompenzációs rendszer újoncok korlátozta a pénzösszeget csapatok költhetnek tervezet csákány és undrafted újoncok együttesen. Nem volt abszolút felső határ újonc szerződések vagy konkrét pénzügyi iránymutatások minden tervezet pick, mint a jelenlegi rendszerben.,
Korán első körben felveszi kihasználta a rendszer elsősorban a fizetés mozgólépcső, illetve nem valószínű, hogy érdemelni ösztönzők, amely létrehozta jövedelmező alap értékek az ajánlatokat. További pénzt lehet keresni rendkívüli eredményekkel (all-NFL vagy Pro Bowl választás, az NFL vezetése egy adott statisztikai kategóriában, MVP, az év védekező játékosa, Super Bowl MVP stb.). Ezek a kiskapuk miatt a legjobb választás fizetése az egekbe emelkedett.
valamit meg kellett tenni, mert a nem bizonyított árucikkeket úgy fizették, mint a profi Bowlers, mielőtt NFL játékot játszottak., 2007 első-átfogó pick JaMarcus Russell, aki széles körben tekintik az egyik legnagyobb tervezet hibák NFL történetében, lett a poszter fiú a problémák a rendszer. Russell három kiábrándító év alatt 39.365 millió dollárt keresett a Raiders hátvédjeként. Soha többé nem játszott az NFL-ben, miután Oakland kiadta őt 2010-ben.,
Az utóbbi években ezek az újonc szerződések jellemzően kezelhetetlenné vált a csapat, amikor a játékosok rendkívül produktív, mert a csillagászati fizetést kap számokat kereső közel a maximális érték a szerződés keresztül fizetés mozgólépcső valamint az ösztönzők., Ez a jelenség vezetett a hatalmas előny a játékos, ahol a rendkívül nagy sapka számok általában arra kényszerítette, hogy egy csapat, hogy állítsa vissza a pozicionális piacon szerződés hosszabbítás egy játékos, barátságos szerkezet vagy hadd legyen korlátlan ingyenes ügynök egyszer az újonc szerződése lejárt, mert használja a franchise tag nem kivitelezhető, mint az Oroszlánok, 2015-ben a védekező játékos Ndamukong Suh.,
gyakorlatilag lehetetlen lett volna a Lions számára, hogy franchise-vevőt, Calvin Johnsont, a 2007-es NFL draft második teljes válogatóját, több mint 25 millió dollárnál, amikor újonc szerződése a 2012-es szezon után lejárt. Mivel a 2012-es sapka számának csökkentése valamivel több mint 21 millió dollár volt szükség, a Lions az NFL legjobban fizetett nem hátvédjévé tette őt egy hétéves, 113.45 millió dolláros meghosszabbítással 2012-ben. Johnson 53.25 millió teljes mértékben garantált aláírása még mindig a második legtöbb valaha egy NFL szerződést egy nem hátvéd.,
a jelenlegi rendszer gyakorlatilag megszüntette ezeket az eseményeket.
az újonc bérskála mechanikája
az újoncok kezelése könnyű áldozat volt az NFLPA számára a jelenlegi CBA-t előállító tárgyalásokon. A beérkező játékosokat technikailag nem tekintik az Unió részének.
az összes választási tervezetre vonatkozó szerződés jelenleg négy év, minden egyes tervezethez külön fizetési paraméterekkel. A csapatoknak lehetőségük van egy ötödik évre az első fordulós válogatásokkal, amelyeket az üzlet harmadik éve után kell gyakorolni., Az ötödik éves lehetőségek gyakorlásának időtartama akkor kezdődik, amikor a játékos harmadik NFL alapszakasza véget ér. Ezeket a lehetőségeket a negyedik NFL szezon május 3-A előtt kell felvenni.
Az ötödik év garantált sérülés esetén, ha az opciót gyakorolják. Az opciós év teljes mértékben garantált az ötödik szerződéses évben a bajnoki év első napján, amely március 13 volt a 2015-ös első fordulós válogatások számára.
a top 10 válogatások ötödik éves fizetése az átmeneti pályázat, amely átlagosan a 10 legmagasabb fizetés, egy játékos pozíciójára a szerződés negyedik évében., A TOP 10-en kívül kiválasztott játékosok ötödik éves fizetése (11-32-es választás) a játékos pozíciójában a harmadik-25. legmagasabb fizetés átlaga.
a Harmadik keresztül hetedik körös választás egy alapfizetése, mozgólépcső, a negyedik évben alapján részt vevő legalább 35% – a támadó vagy védekező játszik attól függően, hogy melyik alkalmazandó, a két első három évad az ajánlatok, illetve átlagosan legalább 35% – át, a játéknak az első három évadot. Ezt a CBA-ban bizonyított teljesítmény mozgólépcsőnek (PPE) nevezik., A fizetés megegyezik a negyedik év legalacsonyabb korlátozott szabad ügynöki ajánlatával. A 2019-es fizetés a 2016-os harmadik-hetedik fordulós válogatáson, amely a PPE-t szerezte, 2, 025 millió dollár.
A tervezet pick nem jogosult újratárgyalni újonc szerződését a harmadik alapszakaszának befejezéséig. Most megengedhető, hogy az 2016 tervezetei, például az első átfogó pick Jared Goff, új ajánlatokat írjanak alá.
javasolt változtatások
a pick-szerződések tervezetének hosszát egy évvel kell lerövidíteni., Az első fordulós válogatások négyéves szerződéseket írnának alá, míg más előadók hároméves ajánlatokat kapnának. A pick-szerződések tervezetének lerövidítésével együtt visszatérnének a 2006-os CBA újratárgyalási szabályai. A második év után újra tárgyalhatják a tervezetet.
eltörölnék az ötödik éves opciós koncepciót. A franchise-címke hatása, amely egy hatékony irányítási eszköz, amely akadályozhatja a játékosokat abban, hogy tisztességes piaci értéket kapjanak, és csökkenti a fizetéseket, némileg csökkenne., A franchise címke csak évente néhány játékost érint közvetlenül, de a fizetésekre gyakorolt hatás nem korlátozódik csak a címzettekre. Egy játékos egy évvel korábban hamarabb képes lenne elérni a nyílt piacot, ha több jelölést kapna ötödik év opció nélkül.
Második keresztül hetedik körös választás lenne, szabadúszók a lejárati az újonc szerződések óta ezek a játékosok nem lenne elég évnyi szolgálat felé, ingyenes ügynökség (azaz,; elhatárolt évszakok), hogy korlátlan szabad ügynökökké váljanak a CBA szabályai szerint. Négy vagy több elhatárolt évszakra van szükség ahhoz, hogy korlátlan szabad ügynökségre jogosult legyen lejáró szerződéssel.
a korlátozott szabad ügynökség gyakorlatilag nem létezik a csákánytervezet négyéves szerződéses követelményével. Most már szinte kizárólag a nem kézműves újoncok számára van fenntartva, mivel hároméves újonc szerződéseket kell aláírniuk. A nem képzett újoncok szerződéshosszát egy évvel lerövidítenék.,
idén csak 32 játékos kapott meghívásos, ingyenes ügynöki ajánlatot, amely legalább egy játékos csapatának megfelelő jogokat biztosít, ha egy ajánlati lapot aláírnak. A játékosnak adott pályázat szintjétől függően egy páratlan ajánlati lapért kompenzáció érkezik. A korlátozott ingyenes ügynökök ritkán írják alá az ajánlati lapokat.
a korlátozott szabad ügynökség értelmesebbé válna az első forduló után megfogalmazott minőségi játékosok száma miatt, amelyek potenciálisan elérhetők lehetnek a lapok ajánlására., Használja a 2016-os draft osztály, mint például a Chiefs lett volna elég nagy dilemma a kezét védőjátékos Chris Jones, egy második körös pick, ha a javasolt változások már érvényben voltak. A 2018-as kitörési szezonja, amelyben az NFL-ben harmadik volt 15.5 zsákokkal, és NFL-rekordot állított fel azáltal, hogy egy zsákot rögzített 11 egyenes játékban, elsődleges jelöltvé tette volna egy új üzlethez, miközben sikere történt. Március eleje előtt új üzlet nélkül a Kansas City kénytelen volt Jones-t franchise-játékosnak jelölni. 4 dollár.,407 millió első fordulóban korlátozott szabad ügynök tender nem volt elég ahhoz, hogy visszatartsa egy másik csapat folytat ajánlatot lap mivel Jones végre a tavalyi szezonban.
2017 ötödik fordulós pick George Kittle, aki 2018-ban NFL egyszezonos fogadó yard-rekordot állított fel a szűk célokért, valószínűleg a 49ers számára hosszabbítási prioritás lenne most, ha 2019 2020 helyett a szerződéses éve lenne. A 49ers volt az egyik proaktív csapat aláíró játékos korai fájlokat, valamint a Sasok, a Patriots pedig Steelers, amikor a szabályok engedélyezett tervezetet veszi, hogy újratárgyalják két év után.,
az előző CBA keretében aláírt Újoncszerződéseket a régi időkerettel kötötték meg. Így tudott 2010-ben Rob Gronkowski és Aaron Hernandez szerződtetni hosszabbítást 2012-ben. Általában költséghatékonyabb, ha egy csapat hamarabb, mint később írja alá a rendkívül produktív játékosokat. Gronkowski az örökös boldogtalanság, a hat évvel meghosszabbították, így ő lett az NFL legjobban fizetett tight end aláírásakor, a telefon kéri, hogy Hazafiak, hogy adjunk jövedelmező ösztönzők, hogy az ügy a 2017 2018-ig kiengesztelni őt., Soha nem kapta meg az újratárgyalt szerződést, amelyet régóta szeretett volna, mielőtt visszavonja ezt a holtszezont.
Ha az NFLPA nem tudja rövidíteni a szerződéstervezetet, akkor az ötödik éves opciós fizetést és a PPE-t módosítani kell. A top-10 csákányoknál a franchise szám megfelelőbbnek tűnik. Az átmeneti szám az első forduló többi részére vonatkozhat.
az opcióévnek szilárd elkötelezettségnek kell lennie, ahol teljes mértékben garantált a gyakorlat során., A legtöbb esetben a csapatok három év után, ha nem hamarabb is, eleget láttak egy játékostól ahhoz, hogy tudják, az ötödik évnek pénzügyileg van-e értelme.
A második fordulós választás jogosult lehet a PPE – re. Néhány harmadik fordulós választás több mint második fordulós választást eredményezhet, ha mindkettő az újonc szerződéseit a mozgólépcső jelenlegi működésével játssza le. Például, Falcons középső linebacker Deion Jones aláírt egy négyéves újonc üzlet értéke alig $4.55 millió, mint a 52. teljes pick 2016., Titans safety Kevin Byard, aki 2016 első pick a harmadik fordulóban, kapott egy négy éves újonc foglalkozik majdnem $3.65 millió. Mivel könnyen kvalifikálható a mozgólépcsőre, amely 2019-es kompenzációját 2.025 millió dollárra emeli, lényegében 4.775 millió dollárnál jár, ha lejár az újonc szerződése. Bár a kiválasztott 12 csákány után Jones, Byard lesz, hogy $225,000 több, ha egyik sem jelek kiterjesztése. Nem lehet olyan forgatókönyv, ahol a második fordulóban pick kompenzáció kevesebb, mint egy harmadik fordulóban pick, ha hasonlóan helyezkedik el.,
végső gondolatok
az újonc kompenzáció teljes átalakítása nem szükséges vagy reális. Módosítani kell, mert az inga kissé túl messzire lendült a másik irányba az aktuális rendszerrel. A javasolt változtatások egyike sem hozná újra a 2011 előtt létező kérdéseket, de egy kicsit több méltányosságot hozna a folyamatba.