A Személyes MBA: Mester, a Művészet Üzleti
az Josh Kaufman
“A Személyes MBA” (2010) kell-olvasd el az összes főiskolai hallgatók, különösen a hallgatók eldönti, hogy folytatja belépő szintű foglalkoztatás, vagy keresni egy diploma. Ebben a könyvben Josh Kaufman figyelmeztet arra, hogy az izmos adósság a hagyományos MBA programok egyetlen garantált eredményét képviseli., Mint ilyen, azt javasolja, hogy a fiatal szakemberek teljesen kihagyják a posztgraduális iskolát, ehelyett a valós tapasztalatok megszerzésére összpontosítva.
“a személyes MBA” egyértelmű magyarázatot ad több mint 200 fogalmról, amelyek segítenek az olvasóknak megérteni, hogyan működnek az emberek, a vállalatok és a rendszerek az üzleti területen.,
Seth Godin “törzsei” (2008) egy önsegítő könyv ez útmutatást és motivációt nyújt a jövőbeli vezetők, vezetők és marketingesek számára a közösség szociológiai elméleteinek kifejtésével. Godin a törzset úgy határozza meg, mint bármely olyan embercsoportot, amely kapcsolatban áll egymással, egy gondolattal, és — ami a legfontosabb — egy vezetővel.,
a könyv szerint az emberek nem tudnak segíteni, de a tartozás érzését folytatják; ezért az üzleti vezetők számára viszonylag könnyű az alkalmazottak és a fogyasztók törzseit létrehozni egyértelmű kommunikáció és közösségi ösztönzés révén.
Freakonomics: a Rogue Economist Explores the Hidden Side of Everything
Steven D. Levitt and Stephen J. Dubner
D. Levitt és J. István újságíró., Dubner, a hihetetlenül népszerű “Freakonomics” (2005) vizsgálja főbb témák, mint a szülői, rasszizmus, és a belvárosi bandák. Levitt azt állítja, hogy a gazdaságilag vezérelt ösztönzők motiválhatják az embereket altruista cselekvések végrehajtására vagy szörnyű bűncselekmények elkövetésére.
minden fejezet egyedi módon szemlélteti ezt a központi tézist, gyakran meglepő következtetésekre jutva (például a KKK tagjai és az ingatlanügynökök közötti feltűnő hasonlóságokra). A szórakoztató narratíva mellett a” Freakonomics ” tömör bevezetést nyújt olyan fogalmakhoz, mint az információellenőrzés és a nominatív determinizmus.,
the 4-Hour Workweek: Escape 9-5, Live Anywhere, and Join the New Rich
by Timothy Ferriss
Munkahét “(2007) Timothy Ferriss megtanítja az olvasóknak, hogyan kell újratervezni gondolkodásukat és szokásaikat, hogy elkerüljék a hagyományos 9-5 karriert. Ferriss elutasítja a halasztott kielégülés széles körben elfogadott fogalmát, amelyben az emberek életük nagy részében hosszú órákat dolgoznak, hogy pénzt takarítsanak meg nyugdíjazásra.,
a vállalkozók és szabadúszók körében népszerű szöveg, a “4 órás munkahét” olyan stratégiákat tartalmaz, amelyek segítségével az olvasók luxus-és pénzügyi biztonságot teremthetnek. Ezek a progresszív lépések magukban foglalják a célok egyértelmű meghatározását, a felesleges tevékenységek kiküszöbölését, valamint a virtuális asszisztensek használatát a munkaterhelés automatizálásához.