17 igazán inspiráló vállalati Vision and Mission Statement példák

gondolj azokra a márkákra, amelyeket újra és újra vásárolsz, még akkor is, ha olcsóbb lehetőségek vannak odakint. Miért választod azokat, akiket választasz?

általában egy adott légitársaságon repül? Minden reggel ugyanabból a helyről veszed a kávédat? Javasolsz egy adott Étterem, amikor out-of-towners kérjen javaslatokat? Nos, ennek jó oka van.

az ok, amiért hűségesek maradunk a márkákhoz, az értékeik miatt van., A legjobb márkák arra törekszenek, hogy a fizikai, érzelmi és logikai elemeket egyetlen kivételes ügyfél (és alkalmazott) élménybe egyesítsék, amelyet annyira értékelnek, mint ők. Ezek az értékek sehol sem láthatók jobban,mint a vállalat küldetésében.

ha sikeresen létrehoz egy kapcsolatot az ügyfeleivel és az alkalmazottaival, sokan közülük egy életen át hűségesek maradhatnak Önhöz. Ez segít növelni az Általános jövedelmezőségét, miközben szilárd alapot épít a márka promótereinek.

de a kapcsolat elérése nem könnyű feladat., A sikeres cégek azok, amelyek hűek maradnak alapvető értékeikhez az évek során, és olyan céget hoznak létre, amelyhez a munkavállalók és az ügyfelek büszkék.

itt jönnek be a vállalati elképzelések és küldetésnyilatkozatok.

mi a látási nyilatkozat?

A vision statement leírja, hogy hol a cég arra törekszik, hogy elérésekor küldetését. Ez a kijelentés feltárja egy vállalkozás “hol”., Az alábbiakban néhány látomás nyilatkozatok a jól ismert cégek, hogy kapsz egy értelemben, hogy egy elképzelés képviseli a márka.

Vision Statement Examples

• Alzheimer ‘ s Association: a world without Alzheimer-kór.
• taníts Amerikának: egy nap minden gyermeknek ebben a nemzetben lehetősége lesz kiváló oktatás elérésére.
• Creative Commons: az internet teljes potenciáljának felismerése-a kutatáshoz és az oktatáshoz való egyetemes hozzáférés, a kultúrában való teljes részvétel-a fejlődés, a növekedés és a termelékenység új korszakának vezetésére.,
• Microsoft (alapításakor): számítógép minden asztalon és minden otthonban.
• Australia Department of Health: Better health and wellbeing for all Australians, now and for future generations.
• LinkedIn: hozzon létre gazdasági lehetőséget a globális munkaerő minden tagja számára.
• Disney: szórakoztatni, tájékoztatni és inspirálni az embereket a világ minden tájáról a páratlan történetmesélés erejével, tükrözve az ikonikus márkákat, a kreatív elméket és az innovatív technológiákat, amelyek a miénk a világ első számú szórakoztató vállalata., Facebook: Facebook: kapcsolat a barátokkal és a körülötted lévő világgal a Facebookon.

mi a küldetési nyilatkozat?

Ha a fenti példák látási nyilatkozatok, mi a küldetési nyilatkozat? A küldetésnyilatkozat bizonyos szempontból egy cselekvésorientált látásnyilatkozat, amely kijelenti, hogy egy szervezet milyen célt szolgál a közönségének. Gyakran magában foglalja a szervezet általános leírását, funkcióját, céljait.

ahogy egy vállalat növekszik, a céljai és céljai elérhetők, és viszont változni fognak., Ezért szükség szerint felül kell vizsgálni a misszió és a jövőkép állításait, hogy tükrözzék a vállalkozás új kultúráját, mivel a korábbi célok teljesülnek.

mind a küldetési, mind a látási nyilatkozatokat gyakran egy átfogó “küldetési nyilatkozattá” kombinálják, hogy meghatározzák a szervezet meglévő és külső közönségre vonatkozó kilátásait-például alkalmazottakat, partnereket, igazgatósági tagokat, fogyasztókat és részvényeseket.

ezt szem előtt tartva, hogyan néz ki egy jó küldetési nyilatkozat?, Nézze meg a következő vállalati küldetési nyilatkozatokat magadnak – és inspiráljon, hogy írjon egyet a márkájához.

Best Vision and Mission Statement Examples From Real Companies

az élet jó: az optimizmus erejének terjesztése.,

Az élet jó márka többet jelent, mint az optimizmus terjesztése-bár felemelő pólós szlogenekkel, mint például a” Seas The Day “és az” előrejelzés: többnyire napos, ” nehéz nem feltörni a mosolyt.

Van egy csomó T-shirt vállalat a világon, de az Élet Jó küldetése megkülönbözteti magát a tevékenységünket túlmutat a szórakoztató ruházat: terjed a hatalom optimizmus. Ez a küldetés talán egy kicsit váratlan, ha nem ismeri a vállalat nyilvános jótékonysági tevékenységét: hogyan segít egy pólóvállalat az optimizmus terjesztésében?, Az élet Jó választ erre a kérdésre alatt a fold, ahol mi a feladata azt jelenti, hogy részletesebben, a linkek a programok megvalósítását támogatja: a #GrowTheGood kezdeményezés, Szép az Élet Gyerekek Alapítvány az oldalon. Nagyon szeretjük, hogy milyen magasztos, mégis Konkrét Ez a küldetési nyilatkozat — Ez egy nehéz egyensúlyi kombináció.

sweetgreen: az egészségesebb közösségek inspirálása az emberek valódi ételekhez való kapcsolásával.,

amit a márka hisz. Szeretjük a befogadó használt nyelv nyilatkozatában, hogy tudatta, hogy a cég csatlakoztatása a növekvő hálózat a gazdák egyre egészséges, helyi alapanyagokból velünk, hogy az ügyfél … mert mi vagyunk azok, akik többet akarnak helyben termesztett, egészséges étel lehetőség.,

az emberek összekapcsolásának küldetése teszi ezt az állítást olyan erősvé. Ez az ígéret túlmutat a sweetgreen weboldalán és az élelmiszerboltok falain: a csapat lépéseket tett azokban a közösségekben, ahol üzleteket is nyitott. Elsősorban az egészséges táplálkozásról, a fitneszről, a fenntarthatóságról nyújt oktatást a fiatal gyerekeknek, és arról, hogy honnan származik az étel. A sweetlife zenei fesztivál vonzza 20,000 hasonló gondolkodású emberek minden évben, akik együtt zenét hallgatni, enni az egészséges élelmiszer, illetve adja vissza, mert … a sweetgreen az iskolákban jótékonysági partnere, FoodCorps.,

Patagónia: a legjobb termék létrehozása, nem okoz szükségtelen károkat, az üzleti tevékenységet a környezeti válság megoldásainak ösztönzésére és végrehajtására használja.

Patagonia küldetése ötvözi mind azokat az értékeket, amelyek piaci sikert hoznak nekik (biztonságos, kiváló minőségű termékek építése), mind azokat az értékeket, amelyek hozzájárulnak a jobb világhoz (jótékonysági erőfeszítések a környezet megsegítésére). A márka mögött álló emberek számára “a vad és gyönyörű helyek iránti szeretet megköveteli a részvételt a megmentésükért folytatott küzdelemben.,”Ennek az ügynek a nevében a vállalat időt, szolgáltatásokat, értékesítésének legalább 1% – át adományozza világszerte több száz helyi környezetvédelmi csoportnak.

Ha a cég egy hasonló figyelmet a növekvő üzleti, nem adta vissza, azt hiszem, arról beszél, hogy mind a hasznot hozza, hogy az ügyfelek a kívánt értéket hoztak egy nagyobb, mert a küldetése.

American Express: minden nap keményen dolgozunk, hogy az American Express a világ legelismertebb szolgáltatási márkája legyen.,

az ügyfelek soha nem szeretik a társaságot, amíg az alkalmazottak először nem szeretik.

– Simon Sinek (@simonsinek) 2014.április 16.

a fenti tweet Simon Sinektől származik, és ezt ismételjük itt a HubSpot-on. American Express különbözteti meg magát a többi hitelkártya-társaságok értéklistájában, egy óda a nagy ügyfélszolgálat,ami valami híres.,

különösen szeretjük a csapatmunkára és az alkalmazottak támogatására helyezett hangsúlyt, hogy a szervezeten belüli emberek a legjobb helyzetben legyenek ügyfeleik támogatására.

Warby Parker: a designer szemüveg forradalmi áron történő felkínálása, miközben a szociálisan tudatos vállalkozások számára vezet.

Apropó furcsa, ez a” cél “nyilatkozat Warby Parker használ szavakat, amelyek tükrözik a fiatal és merész személyiség:” lázadó, “” forradalmi, “társadalmilag tudatos.,”Egy mondatban a márka visszavisz minket annak gyökeréhez, hogy miért alapították, miközben felfedi a jobb jövőre vonatkozó elképzeléseit is.

a misszió hosszabb formátumú változata így szól: “hisszük, hogy a szemüveg vásárlásának könnyűnek és szórakoztatónak kell lennie. Boldognak és jónak kell maradnia, pénzzel a zsebében”, ami tovább mutatja, hogy Warby Parker nem tartja vissza, hogy hagyja, hogy egyedi személyisége ragyogjon. Itt, a küldetések nyilatkozat sikere minden jön le, hogy spot-on szó választás.

InvisionApp: kérdés feltevések. Gondolj Mélyen. Iterate, mint egy életmód. Részletek, Részletek., A tervezés mindenütt megtalálható. Tisztesség.

manapság úgy tűnik, hogy minden B2B vállalati oldal ugyanúgy néz ki-de az InvisionApp rendelkezik az egyik hűvösebb vállalati oldallal, amelyet láttam. Görgessen le az “alapvető értékeink” menüpontra, majd vigye az egeret bármelyik ikon fölé, és minden ikon alatt megtalálja a teljes vállalati küldetés rövid, de édes darabját. Szeretjük, ahogy a nyilatkozatok lefektetett alatt minden ikon. Minden leírás rövid, hiteles, és üzleti babble-mentes – ami az emberek InvisionApp tűnik megbízható, B. S.,- ingyenes típusok.

őszinte Tea: nagyszerű ízű, egészséges, organikus italok létrehozása és népszerűsítése.

A becsületes Tea küldetése egy egyszerű lyukasztósorral kezdődik, amely a teáját valódi, tiszta, ezért nem tele mesterséges vegyi anyagokkal. A márka olyan közönséggel beszél, aki belefáradt abba, hogy olyan összetevőket találjon a teájában, amelyeket nem lehet kiejteni, és olyan teát keresett, amely pontosan az, amit mond.,

nemcsak a becsületes teának van punny neve, hanem küldetését az okos cégnév köré is összpontosítja. Egy ideig, a társaság is közzétett egy Jelentést minden évben annak érdekében, hogy “átlátszó arról, hogy az üzleti gyakorlat élni a küldetése, hogy létre, hogy elősegítse jó ízű, egészségesebb, bio italok.”

IKEA: jobb mindennapi élet megteremtése a sok ember számára.

the people at IKEA dream big., A vision-based mission statement lehetett volna az egyik szép, megfizethető bútorok, hanem, ez az, hogy a mindennapi élet jobb az ügyfelek számára. Ez egy partnerség: az IKEA a világ minden táján talál üzleteket, és ömlesztve vásárol, aztán kiválasztjuk a bútorokat és felvesszük egy önkiszolgáló raktárban.

” üzleti ötletünk támogatja ezt a látást … tehát a lehető legtöbb ember engedheti meg magának őket ” – állítja a márka.,

az olyan szavak használata, mint a” minél több ember”, egy olyan hatalmas céget, mint az IKEA, sokkal hozzáférhetőbbé és vonzóbbá tesz az ügyfelek számára.

Nordstrom: “annak érdekében, hogy az ügyfelek a lehető legvonzóbb vásárlási élményt nyújtsák.

az ügyfelek elkötelezettsége szempontjából nem sok vállalat olyan hiperközpontú, mint a Nordstrom., Bár a ruhaválasztásnak, a minőségnek és az értéknek mind megvan a helye a vállalat küldetésében, kristálytiszta, hogy az ügyfélről szól: “a Nordstrom könyörtelenül működik, hogy az ügyfelek számára a lehető legimpozánsabb vásárlási élményt nyújtsa.,”

Ha valaha is vásárolt egy Nordstrom, tudod, a márka fog fenntartani a magas színvonalú ügyfélszolgálat említett, a küldetése, mint társai mindig barangolás az értékesítési padló, arra kérik az utasokat, hogy ők már segített, pedig mindent megtesznek, hogy a vásárlási élmény emlékezetes.

bölcsők a Bölcsőkhöz: a születéstől a 12 éves korig, hajléktalanságban vagy alacsony jövedelmű helyzetekben élő gyermekek számára biztosítja a virágzáshoz szükséges alapvető elemeket-otthon, iskolában és játékban.,

Bölcsője, hogy Ceruzák osztva a misszió modell, három részre, hogy olvastam, mint egy terv: A Szükség, A Küldetés, A Modell. A “három szabálya” egy erőteljes retorikai eszköz, amelyet tricolonnak hívnak, amelyet általában a beszédírásban használnak, hogy emlékezetesebbé tegyék az ötletet. A tricolon egy három párhuzamos elemből álló sorozat, nagyjából azonos hosszúságú — gondolom: “jöttem; láttam; meghódítottam.,”

egy vállalat akkor virágzik, amikor ügyfeleinek, alkalmazottainak, partnereinek és befektetőinek tetszik-és az Universal Health Services arra törekszik, hogy küldetése szerint ezt tegye. Egészségügyi szolgáltatásként kifejezetten arra törekszik, hogy pácienseinek, orvosainak, vásárlóinak, alkalmazottainak és befektetőinek kedvében járjon. Szeretjük a hangsúlyt minden egyes aspektusait a szervezet, kihasználva a betűtípus, így piros a könnyű skimming.

JetBlue: az emberiség inspirálása – mind a levegőben, mind a földön.,

a JetBlue elkötelezett az alapító küldetése iránt szerethető marketing, karitatív partnerségek és befolyásos programok révén-és szeretjük az e törekvések leírására használt elérhető nyelvet. Például a márka azt írja, hogy ” 2000-ben elhatározta, hogy visszahozza az emberiséget az égbe.”

azok számára, akik szeretnének többet megtudni bármely konkrét erőfeszítések, JetBlue a részleteket a szárnyalni olvasási program, a partnerség KaBOOM!,, a JetBlue Alapítvány, környezetvédelmi és társadalmi jelentés, stb. Ezeket a kezdeményezéseket nagyon jól lebontja a nagy fejlécekkel, golyópontokkal, képekkel és más weboldalakra mutató linkekkel, amelyekre a látogatók kattinthatnak, hogy többet megtudjanak. Végül egy cselekvésre ösztönző felhívással ér véget, amely ösztönzi a webhely látogatóit, hogy önként jelentkezzenek, vagy adományozzák a TrueBlue pontjaikat.

munkanap: az embereket a vállalati szoftverek középpontjába helyezni.,

Workday, a human resources (HR) task automation service, nem használja a küldetési nyilatkozatát, hogy kiemelje a termék jellemzőit, vagy hogy miként kívánja segíteni a HR szakembereket ilyen módon javítani.

ehelyett az üzlet általában állást foglal a vállalati szoftverek állapotáról: sok nagyszerű tech van odakint. De munkanapokon az emberek körül forog. Szeretjük, hogy mennyire magabiztos, mégis kedves ez a küldetési nyilatkozat., Megfigyeli iparágának állapotát – amely szerinte nem emberi érintés -, és vállalati értékeket épít maga köré.

Prezi: újraértelmezni, hogy az emberek hogyan osztják meg a tudást, mesélnek, és hogyan inspirálják a közönséget a cselekvésre.

ha ismeri a Prezit, akkor tudja, milyen vonzó lehet A következő üzleti prezentáció. Küldetése szerint a cég okos slide animációi és 3 dimenziós élményei nem csupán felületes termékjellemzők., A Prezi minden döntésével a történetről és a közönségről szól, amit a történet befolyásol.

Tesla: a világ fenntartható energiára való áttérésének felgyorsítása.

az autógyár” gyorsulás ” szó használata csak az egyik oka annak, hogy ez a küldetésnyilatkozat kitart. A Tesla ennek a listának a fő oka az, hogy küldetési nyilatkozata leírja az ipart.,

lehet, hogy autógyár, de a Tesla fő érdeke nem csak az autókereskedelem, hanem a fenntartható energia támogatása is. És a fenntartható energiának még mindig van egy” hosszú útja “előtte (szójáték) – tehát a világ” átmenete ” erre a piacra.

végső soron egy olyan küldetési nyilatkozat, amely beismerheti az iparág éretlenségét, pontosan az, ami ráveszi az ügyfeleket, hogy gyökerezzenek rá. És Tesla szépen csinálja.

láthatatlan gyermekek: véget vetni az erőszaknak és a kizsákmányolásnak a világ legelszigeteltebb és legsebezhetőbb közösségeivel szemben.,

A non-profit szektorban nehéz a kitartás, és ez teszi ezt a küldetésnyilatkozatot annyira megkülönböztethetővé. A láthatatlan gyermekek egy non-profit, amely felhívja a figyelmet a közép-afrikai közösségeket érintő erőszakra, és a vállalat meglehetősen magabiztos hangot ad küldetésében.

ennek a küldetési nyilatkozatnak a legértékesebb minősége az, hogy végcélja van., Sok vállalat víziója és küldetése szándékosan nyitva marad, hogy a vállalkozásnak mindig szüksége legyen a közösségre. A láthatatlan gyermekek viszont “véget akarnak vetni” az afrikai családok elleni erőszaknak. Ez egy csodálatos küldetés, hogy minden vállalkozás – nem csak a non-profit-lehet tanulni, amikor megpróbálja motiválni az ügyfelek.

TED: Spread ideas.

mindannyian láttuk TED beszél online előtt. Nos, a cég történetesen az egyik legsürgetőbb küldetés nyilatkozatok odakinn.,

A TED, amely a” technológiai oktatás és tervezés ” kifejezést jelenti, kétszavas küldetésnyilatkozattal rendelkezik, amely minden olyan beszélgetésben ragyog, amelyet a vállalat az interneten közzétett. Ez a küldetés nyilatkozat: “Spread ötletek.”Néha a legjobb módja annak, hogy a közönség emlékezzen rád, ha kicsinyíted, amennyire az üzleti elképzelésed megy. Mit érdekel valójában? TED felvette a világ leghíresebb előadásait, de a dolgok nagy rendszerében csak azt akarja, hogy ötleteket terjesszen a nézők körül.,

itt van 22 cég igazán fülbemászó szlogenekkel és márkacímkékkel.

szerkesztő megjegyzése: Ezt a bejegyzést eredetileg 2014 augusztusában tették közzé, és átfogóan frissítették.

eredetileg megjelent július 6, 2020 5:15: 00 PM, frissítve július 14 2020