un énoncé de vision semble presque mystique. Mais ce n’est pas surnaturel, loin de là. Un énoncé de vision est plutôt un document d’entreprise fondamental.
Il y a beaucoup de paperasse qui encombre le bureau de toute organisation, mais l’énoncé de vision est unique des autres. Souvent confondu avec un énoncé de mission, l’énoncé de vision a un but différent. Un énoncé de vision regarde vers l’avenir, mais un énoncé de mission parle de ce que l’entreprise fait dans le présent.,
étant donné que l’énoncé de vision est un document fondamental qui guidera l’orientation de l’entreprise pour les années à venir, envisagez d’utiliser des outils de collaboration et des techniques de remue-méninges pour obtenir les commentaires de tous les membres de l’équipe. De cette façon, vous obtiendrez une plus grande adhésion de la part de l’entreprise et vous élargirez votre réseau pour collecter des idées.
Qu’est-ce qu’un énoncé de Vision?
un énoncé de vision est un document qui énonce les objectifs actuels et futurs d’une organisation., L’énoncé de vision est conçu comme un guide pour aider l’organisation à prendre des décisions qui correspondent à sa philosophie et à son ensemble d’objectifs déclarés. Il peut être considéré comme une feuille de route vers l’endroit où l’entreprise veut être dans un certain délai. Un énoncé de vision n’est pas seulement utilisé dans les affaires, car les organisations à but non lucratif et les bureaux gouvernementaux les utilisent également pour fixer des objectifs.
cela ne signifie pas qu’un énoncé de vision est gravé dans le marbre. Ils peuvent être retournés, examinés et révisés au besoin., Bien qu’il soit vrai que tout changement devrait être minime, car un énoncé de vision aurait dû faire l’objet de beaucoup de réflexion avant de le finaliser.
un énoncé de vision n’a pas de longueur particulière. Il peut être aussi court qu’une phrase ambitieuse ou des pages longues, en fonction de la quantité de détails que vous souhaitez lui donner. Aussi longue soit-elle, l’énoncé de vision est formellement écrit et est utilisé comme référence dans les documents de l’entreprise pour servir de guide pour les actions actuelles et futures.
Quel est le but d’un énoncé de Vision?,
un énoncé de vision n’est pas un document qui recueille les fantasmes partagés de l’organisation et qui est ensuite classé. Semblable à un énoncé de mission, c’est un document vivant qui est appelé un lodestar pour mener une entreprise à sa prochaine innovation.
Certains pourraient penser que l’énoncé de la vision est une perte de temps, mais il remplit un besoin vital pour l’entreprise. Par exemple, il établit un plan stratégique plus large pour l’organisation. Il est très facile de s’enliser dans les détails quotidiens de la gestion d’une organisation., L’énoncé de vision vous aide à planifier à long terme.
Vous pouvez définir les objectifs que vous voulez, mais, sans motiver vos employés à atteindre cet objectif, il y a de fortes chances que vous n’arriviez nulle part. Un énoncé de vision motivant motivera à la fois les employés existants et conduira également les talents à l’entreprise. Ils voudront travailler dans un endroit avec vision.
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un énoncé de vision fort aide également à différencier votre entreprise des autres., Toutes les entreprises veulent devenir rentables, mais une entreprise qui peut définir un programme pour atteindre cet objectif va se démarquer et inspirer les autres. L’utilisation d’un énoncé de vision de concentrer les efforts de l’organisation sur les compétences de base nécessaires pour réaliser ses objectifs.
meilleures pratiques pour la rédaction d’un énoncé de Vision
Il n’y a pas de modèle pour écrire un énoncé de vision, mais une structure commune pour ceux qui réussissent comprend ces traits:
- soyez concis: ce n’est pas l’endroit pour bourrer un document, Il doit être simple, facile à lire et à couper à l’essentiel, afin qu’il puisse être réglé sur la mémoire et être répété avec précision.
- soyez clair: une bonne règle empirique pour plus de clarté est de se concentrer sur un objectif principal, plutôt que d’essayer de remplir le document avec une dispersion d’idées. Il est également plus facile de se concentrer et d’atteindre un objectif clair.
- avoir un Horizon temporel: un horizon temporel est simplement un point fixe dans le futur où vous réaliserez et évaluerez votre énoncé de vision. Définir l’époque.,
- être tourné vers l’avenir: encore une fois, l’énoncé de vision n’est pas ce dans quoi l’entreprise est actuellement engagée, mais plutôt un objectif futur où l’entreprise prévoit être.
- être Stable: l’énoncé de vision est un objectif à long terme qui, idéalement, ne devrait pas être affecté par le marché ou les changements technologiques.
- soyez difficile: cela dit, vous ne voulez pas être timide dans la définition de vos objectifs. Votre objectif ne devrait pas être trop facile à atteindre, mais il ne devrait pas non plus être irréaliste au point d’être rejeté.,
- soyez abstrait: L’énoncé de vision devrait être suffisamment général pour refléter les intérêts et l’orientation stratégique de l’organisation.
- soyez inspirant: respectez le titre du document et créez quelque chose qui ralliera les troupes et sera souhaitable comme objectif pour tous ceux qui sont impliqués dans l’organisation.
exemples de grandes déclarations de Vision
ces exemples prouvent qu’une déclaration de vision n’est pas un document sous forme de modèle qui ne diffère des autres organisations que par le logo de marque qui s’y trouve.,
IKEA
« notre vision est de créer un meilleur quotidien pour beaucoup de gens.” C’est ambitieux, court et au point. Plus que cela, cela donne le ton à l’entreprise et indique clairement qu’ils sont sur le marché pour offrir de bons meubles à bas prix qui conviennent au style de vie de chacun.
Nike
« Apporter l’inspiration et de l’innovation à chaque athlète* dans le monde. (*Si vous avez un corps, vous êtes un athlète.) « Personne ne se souciait beaucoup des baskets dans le passé. Ils n’étaient qu’une autre pièce d’équipement sportif., Mais Nike a vu un avenir qui n’existait pas encore, dans lequel ils ont livré des produits qui ont inspiré et motivé les gens. Remarquez comment ils incluent tout le monde en tant qu’athlète. C’est intelligent et inclusif.
Mcdonald’s
« être la meilleure expérience de restaurant à service rapide. Être le meilleur signifie fournir une qualité, un service, une propreté et une valeur exceptionnels, de sorte que nous faisons sourire chaque client dans chaque restaurant.” La puissance de cette vision est qu’elle est construite comme une liste de contrôle., Le mot best est un mot qui nécessite une définition, et Mcdonald’s lui fournit des qualificatifs, ce qui rend la feuille de route vers le succès clairement indiquée par des panneaux.
Patagonia
« construisez le meilleur produit, ne causez aucun dommage inutile, utilisez les entreprises pour inspirer et mettre en œuvre des solutions à la crise environnementale. »Parler d’inspiration, Patagonia décrit d’abord une vision produit de ce que le meilleur produit signifie pour eux en tant qu’entreprise. Puis prend un peu plus loin en déclarant qu’ils vont gérer leur entreprise pour porter cette politique environnementale à un niveau mondial.
Oxfam
« Un monde sans pauvreté., »Cela peut sembler contredire l’un des traits d’un bon énoncé de vision en ce sens qu’il semble irréaliste. Mais comme les visions difficiles vont, il est difficile de voir comment quelqu’un ne serait pas inspiré et motivé par ce court et puissant.
en utilisant ProjectManager.com faire un énoncé de Vision
faire un énoncé de vision est un projet en soi, et qui devrait être traité avec un certain poids. Un énoncé de vision informe la direction, le moral et l’esprit de l’organisation: vous en avez besoin pour être inspirant. Pour vous aider à élaborer l’énoncé de vision idéal, essayez ProjectManager.com.,
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Une fois que vous avez élaboré une déclaration de vision, le vrai travail commence. Pour réaliser cette vision, vous aurez besoin des bons outils. ProjectManager.com est un logiciel de gestion de projet basé sur le cloud avec des outils tels que des diagrammes de Gantt en ligne, des listes de tâches et des tableaux kanban pour vous aider à terminer vos projets et à vous faire un nom. Faites un essai gratuit de notre logiciel primé et voyez comment il peut vous aider à réaliser votre vision.