Tdiu Anciens Combattants avocat: va compensation D’invalidité
Êtes-vous admissible à TDIU?
Si votre blessure ou maladie liée à un service vous empêche de gagner votre vie, mais que L’AV ne vous a pas accordé une cote d’invalidité de 100%, la recherche D’un statut individuel d’Inemployabilité peut être appropriée pour vous., Il permet à L’AV de payer certaines indemnités d’invalidité des anciens combattants au taux de 100%, même si L’AV n’a pas évalué les incapacités liées au service au niveau total.
The va benefits lawyers de George Sink, P. A. Injury Lawyers peut vous conseiller sur votre admissibilité à L’Inemployabilité individuelle (IU) et vous aider à obtenir cette précieuse prestation si vous êtes admissible. Nous connaissons la bureaucratie VA et les preuves nécessaires pour obtenir des décisions favorables de demande de prestations pour les anciens combattants handicapés. Notre objectif pour chaque vétérinaire handicapé que nous aidons est d’obtenir le maximum d’avantages disponibles pour eux.,
L’AV exige des vétérans qu’ils prouvent leurs qualifications pour les prestations d’invalidité et, même dans ce cas, L’AV refuse systématiquement les demandes légitimes de prestations tdiu. George Sink, P. A. blessures avocats peuvent vous aider à éviter de perdre de l’argent à cause de la bureaucratie VA. Contactez George Sink, P. A. Injury Lawyers pour obtenir de l’aide aujourd’hui.
Vous n’avez pas à aller seul. Nous voulons que vous ayez toute la compensation VA que vous méritez.,
admissibilité à la prestation individuelle D’Inemployabilité de L’AV
la prestation individuelle d’Inemployabilité (IU) de L’AV représente en quelque sorte une échappatoire pour les anciens combattants handicapés dans le système de L’AV. Il permet d’attribuer une cote d’invalidité totale pour la compensation (100%) à un vétérinaire lorsque la cote d’invalidité objective du vétérinaire est inférieure au total selon le calendrier D’évaluation VA.,
la prestation UI, parfois appelée Tdiu (invalidité totale basée sur L’Inemployabilité individuelle), est basée sur l’incapacité de l’EFP à maintenir « un emploi substantiellement rémunéré” en raison d’une maladie ou d’une blessure liée au service.
la réglementation de L’AV exige que le vétérinaire ait au moins un handicap connecté avec service évalué à 60% ou plus. Ou, si le vétérinaire a plusieurs handicaps, au moins un doit être évalué à 40% ou plus, et en combinaison les handicaps du vétérinaire confèrent une note combinée de 70% ou plus.,
Les vétérans qui ne satisfont pas aux exigences minimales en matière de cote d’invalidité pour L’UI peuvent être considérés s’ils peuvent démontrer des circonstances exceptionnelles ou inhabituelles, par exemple que leurs incapacités nuisent directement à leur employabilité ou nécessitent une hospitalisation assez souvent pour rendre un emploi stable impossible.
la demande du vétéran doit démontrer que son ou ses incapacités liées au service sont « suffisantes, sans égard à d’autres facteurs, pour empêcher l’exécution des tâches mentales et/ou physiques requises pour obtenir ou conserver un emploi substantiellement rémunéré., »
« emploi substantiellement rémunéré” est défini comme « un emploi dans lequel les personnes non handicapées gagnent leur vie avec des gains comparables à la profession particulière dans la communauté où réside le vétéran. »
la réglementation de L’AV indique également clairement que l’emploi substantiellement rémunéré est plus qu’un emploi marginal, qui est une norme secondaire pour évaluer les gains d’un EFP. L’emploi Marginal est défini comme un revenu qui ne dépasse pas le seuil de pauvreté pour une personne tel qu’établi par le Bureau du Recensement., Pour 2016, ce seuil était de 12 4861 $pour un particulier de moins de 65 ans et de 11 511 1 1 pour un particulier de 65 ans ou plus.
Les vétérinaires dans des environnements de travail protégés, employés par des entreprises familiales ou indépendants peuvent gagner plus que le revenu d’emploi marginal et être toujours considérés pour L’IU.
L’argent gagné en participant au programme de thérapie par le travail rémunéré (CWT) de la Veterans Health Administration (VHA) n’est pas compté comme un revenu aux fins de L’UI.,
un vétérinaire qui a une cote d’invalidité de 100% selon le calendrier de notation VA est autorisé à maintenir un emploi substantiellement rémunéré, mais un bénéficiaire de prestations D’UI ne l’est pas.
avocat Tdiu: Conditions D’admissibilité pour les prestations VA
La preuve qui doit faire partie de la demande de prestations d’invalidité d’un vétéran pour obtenir des prestations IU/TDIU comprend:
- preuve médicale permettant l’évaluation de l’état physique et mental actuel du vétéran, par exemple, les résultats des examens, Comme dans d’autres demandes, L’AV peut planifier un examen médical si la preuve médicale du vétéran est incomplète ou incohérente.
- antécédents D’emploi et de travail pendant cinq ans avant la date à laquelle le vétéran est devenu trop handicapé pour travailler, ainsi que pour tout travail effectué après cette date.
- formulaires remplis par chaque employeur pour lequel le vétéran a travaillé au cours de la période de 12 mois précédant la date à laquelle il a travaillé pour la dernière fois.,
- L’Administration de la sécurité sociale signale si le vétérinaire reçoit des prestations D’invalidité de la sécurité sociale, si les autres preuves de l’ancien combattant sont insuffisantes pour accorder 1 indemnisation
- dossiers du service de réadaptation professionnelle et D’emploi de la VA (VR&E) si des preuves suggèrent que la réadaptation a été entreprise mais,
Si la prestation UI est accordée, l’EFP doit remplir un questionnaire sur l’emploi AV chaque année jusqu’à l’âge de 69 ans pour affirmer qu’il reste incapable de maintenir un emploi substantiellement rémunéré.
Les évaluateurs D’invalidité AV sont formés pour ne considérer L’UI que dans des cas exceptionnels. Les examinateurs doivent également tenir compte de l’âge de l’EFP et faire la distinction entre la retraite et l’incapacité due à l’âge, par opposition à une véritable incapacité liée au service entraînant une incapacité de travail.,
comme dans d’autres cas, les examinateurs des demandes D’AV peuvent demander des renseignements supplémentaires en tout temps pour compléter ou clarifier la preuve dans la demande d’un vétéran. Cela, bien sûr, ralentit le processus.
notre objectif chez George Sink, P. A. Injury Lawyers est d’éviter les retards inutiles ou le rejet d’une demande de prestations IU en identifiant et en obtenant tous les dossiers nécessaires pour s’assurer que chaque demande transmise au nom de nos clients est complète, claire et convaincante.
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Les anciens combattants’ disability lawyers de George Sink, P. A., Les avocats spécialisés dans les blessures peuvent discuter avec vous de la demande d’une cote d’invalidité totale basée sur l’inemployabilité individuelle (IU ou TDIU) auprès de L’AV et vous aider à compiler les preuves nécessaires, telles que la cote d’invalidité. Si c’est possible pour vous d’obtenir 100% de prestations d’invalidité, nous voulons que vous avez.
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L’avocat George Sink Sr.est un vétéran handicapé du Vietnam qui se bat pour les vétérinaires et autres personnes blessées et handicapées depuis 1977. Notre objectif principal est d’obtenir toutes les prestations d’invalidité disponibles pour nos clients dans leurs mains dès que possible.
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