Qui est admissible à la résidence permanente au Canada / Immigration des travailleurs qualifiés?

dernière mise à jour le 28 janvier 2019

Le 1er janvier 2015, le gouvernement du Canada a mis en œuvre le système D’Immigration Entrée Express Dans le cadre de la classe économique, y compris le programme fédéral des travailleurs qualifiés.

sous Entrée Express, les travailleurs qualifiés fédéraux de 347 professions admissibles qui répondent aux critères d’entrée minimaux soumettent un profil de déclaration d’intérêt au bassin Entrée Express. Les profils des candidats du bassin sont classés selon un système de classement complet., Les candidats les mieux classés seront considérés pour une invitation à demander la résidence permanente. Les candidats qui reçoivent une invitation doivent soumettre une demande complète dans un délai de 90 jours.

Les travailleurs qualifiés fédéraux sont des personnes ayant une éducation, une expérience de travail, un âge et des capacités linguistiques appropriés dans l’une des langues officielles du Canada et qui sont sélectionnées en vertu du système D’Immigration Entrée Express pour demander la résidence permanente.,ll-l’expérience de travail rémunérée à temps partiel ou l’équivalent dans un emploi continu à temps partiel au cours des 10 années précédentes dans l’une des 347 professions admissibles énumérées dans le système national de Classification des professions applicable; et

les candidats qualifiés sont évalués en fonction de six facteurs pour déterminer leur admissibilité à l’immigration au Canada. Les candidats doivent obtenir un total de 67 points sur un possible 100 afin de se qualifier., Les facteurs de sélection sont les suivants:

• éducation;
• langue;
• expérience D’emploi;
• âge;
• emploi arrangé;
• adaptabilité;

Le nouveau programme vise à sélectionner les candidats ayant la plus forte probabilité de réussite économique et de contribution au Canada. Il maintient les critères précédents avec modification de l’importance relative et de la structure des points pour chaque facteur de sélection.,

facteurs de sélection:

Pour être sélectionnés dans le cadre du programme FSW, les candidats qui possèdent une expérience de travail et des compétences linguistiques suffisantes doivent accumuler un minimum de 67 points sur la grille de sélection des travailleurs qualifiés, qui attribue des points pour l’éducation, la langue, l’expérience d’emploi, l’âge, l’emploi canadien organisé et

Enseignement – Maximum de 25 points

Le nombre maximum de points attribués pour l’éducation est de 25, avec le maximum de points attribués aux candidats titulaires d’un doctorat., Les titres de compétence étrangers seront évalués par un tiers désigné pour déterminer leur équivalent canadien et des points seront attribués en fonction de cette équivalence. À l’heure actuelle, les organismes désignés pour l’évaluation des diplômes sont:

• Service D’éducation comparée: école D’études continues de L’Université de Toronto;
• Service International D’évaluation des diplômes du Canada;
• World Education Services;
• conseil médical du Canada.,

langue – seuil Minimum de 16 points, Maximum de 28 points

seuls les candidats capables de démontrer une compétence de niveau intermédiaire à élevé dans l’une des langues officielles du Canada, l’anglais ou le français, seront considérés. Les candidats qui atteignent le seuil minimum doivent obtenir au moins 16 points en vertu de ce facteur de sélection. Une meilleure maîtrise de la langue peut entraîner une attribution allant jusqu’à 24 points.,

Les avantages du bilinguisme sont considérés comme marginaux pour la réussite économique d’une personne au Canada et le nouveau système de points limite les points pour une deuxième langue officielle à un maximum de 4.

expérience D’emploi-Minimum de 9 points, Maximum de 15 points

Le nouveau programme nécessite un minimum de 1 an pour être admissible et la contrepartie maximale est de 6 ans.

à l’Âge Maximum de 12 points

Jusqu’à 12 points sera attribué aux candidats âgés entre 18 et 35 ans., Chaque année au-delà de 35 ans réduira l’allocation de 1, aucun point n’étant attribué à partir de 47 ans.

emploi organisé – 0 ou 10 points

Les Points sont attribués aux personnes ayant une offre d’emploi validée au Canada. Dans le but de rationaliser les processus liés au marché du travail et de réduire les délais de traitement pour les employeurs et leurs employés potentiels, le processus D’avis sur l’emploi organisé sera remplacé par le processus de validation de l’emploi de L’avis sur le marché du travail (AMT) qui est généralement utilisé dans le traitement des demandes de permis de travail canadiens.,

pour valider une offre d’emploi et obtenir des points pour ce facteur de sélection, L’employeur proposé d’un candidat doit démontrer à Ressources Humaines et développement des compétences Canada que L’embauche d’un travailleur étranger aura des effets économiques neutres ou positifs sur le marché du travail local.

Les candidats ayant une offre d’emploi validée gagneront 10 points sous ce facteur, et 5 points supplémentaires dans le facteur de sélection de L’adaptabilité pour un total de 15 points.,

adaptabilité – Maximum de 10 points

Les candidats qui ont au moins 1 an d’expérience de travail à temps plein au Canada dans une profession de gestion, professionnelle, technique ou de métier spécialisé recevront un maximum de points. Comme mentionné ci-dessus, une offre d’emploi validée fournira 5 points d’adaptabilité. Autres considérations l’attribution de points en vertu de ce facteur de sélection comprend: un parent adulte proche vivant au Canada; Le demandeur ou le conjoint a étudié au Canada; le conjoint a une expérience de travail canadienne antérieure; le conjoint a une connaissance de l’une des langues officielles du Canada.,

Skilled Worker Selection Grid

politiques de CIC confirme que les Travailleurs Qualifiés du volet Fédéral du Programme, bien que sur-mesure afin de sélectionner les personnes très instruites, n’est pas favorable à des applications à partir les métiers spécialisés., Afin de s’assurer que le marché du travail canadien attire suffisamment de travailleurs de métiers, les candidats de métiers qualifiés peuvent maintenant présenter une demande de résidence permanente dans le cadre du Programme fédéral des métiers spécialisés.

Les personnes intéressées à faire une demande de résidence permanente sont invitées à communiquer avec nous à leur convenance et/ou à remplir un questionnaire d’évaluation. Dès réception, nous évaluerons vos options.