Business casual sonne comme un jeu d’enfant. Après tout, avec ce code vestimentaire, vous n’aurez pas à vous soucier de l’usure au travail, droit? Pas tout à fait.
en fait, cette directive sur le code vestimentaire est une source fréquente de confusion pour les travailleurs. Et ce n’est pas de leur faute—il n’y a vraiment pas de définition claire et standardisée. Business casual peut signifier différentes choses dans différentes entreprises, villes et industries. Et en plus de cela, comprendre les différences subtiles entre « business » et « Business casual » n’est pas facile.,
Une chose est claire: s’Habiller en short et un t-shirt ou une robe bain de soleil et des sandales est trop décontracté. Mais porter un costume complet est trop formel.
En cas de doute, il vaut mieux se tromper du côté de l’habillage trop formel, plutôt que trop désinvolte. Mais où est la ligne? Obtenez des conseils sur la tenue décontractée appropriée pour les hommes et les femmes, ainsi que des conseils sur ce qu’il faut porter—et ce qu’il ne faut pas porter—au bureau et lors des entretiens d’embauche.,
Affaires Tenue Décontractée Bases
quoi porter pour les femmes
les tenues décontractées professionnelles appropriées pour les femmes comprennent une jupe ou un pantalon, un chemisier, un pull, un twinset, une veste (en option) et une bonneterie (en option) avec des chaussures à bout fermé. Des sandales ou des chaussures peep-toe peuvent être autorisées dans certains bureaux, mais économisez des tongs pour le week-end.,
toute femme qui travaille devrait avoir les agrafes suivantes dans sa garde-robe:
- pantalons kaki, velours côtelé, sergé ou coton ou jupes de longueur conservatrice
- Pulls, twinsets, cardigans, polos/chemises en tricot
- Une robe professionnelle—essayez une silhouette Fourreau
gardez à l’esprit que les couleurs unies sont généralement préférables aux motifs occupés ou audacieux.
quoi porter pour les hommes
pour les hommes, une tenue décontractée appropriée est un pantalon ou un chino, une chemise boutonnée, des chaussettes foncées et des chaussures habillées., Évitez de porter des polos à un entretien, même s’ils sont acceptables pour le travail en question. Ne portez pas de jeans ou de shorts. Les chaussettes athlétiques sont aussi un non-non.,
ce qui suit vous aidera à solidifier une bonne position dans une nouvelle position:
- pantalons kaki, gabardine, laine ou coton, soigneusement pressés
- Chemises À Manches longues en coton, chemises boutonnées, pressées
- Chandails
- chaussures en cuir, en noir et marron
- ceinture en cuir, en noir et marron
élection des cravates
plus de règles de code vestimentaire à considérer
regardez avant de sauter le pas: si vous êtes nouveau dans un emploi, évitez de vous habiller comme si vous vous dirigiez vers un pique-nique jusqu’à ce que vous compreniez les normes de l’entreprise.,
Il est plus sage de s’habiller du côté conservateur plutôt que de se montrer sous-habillé. Vérifiez auprès des RH ou d’un collègue ce que signifie exactement Business casual pour votre entreprise.
Pendant les entrevues d’emploi, il est toujours préférable d’opter pour la version plus formelle de l’entreprise occasionnels. Même si vous vous présentez et que votre intervieweur est vêtu d’un short ou d’une jupe courte, cela ne signifie pas qu’il serait approprié pour vous de vous habiller de cette façon. Lors d’un entretien d’embauche, vous voulez faire bonne impression, et une partie de cela est habiller professionnellement., Voici des tenues que vous ne devriez pas porter à un entretien d’embauche, quel que soit le code vestimentaire.
maintenez la cohérence: si vous portez des tenues professionnelles et conservatrices du lundi au jeudi, ne vous présentez pas le vendredi avec un short en lambeaux et un t-shirt de concert. C’est vrai même si votre bureau a des « vendredis décontractés », quand s’habiller un peu est approprié. Bien qu’il soit acceptable dans de nombreuses entreprises de porter des jeans, par exemple, vous devriez opter pour votre meilleur Jean, pas une paire avec des taches ou des poignets déchirés.,
votre tenue doit toujours être suffisamment formelle (même les vendredis décontractés) pour que vous puissiez assister confortablement à une réunion inattendue avec votre patron ou client. Peu importe le type d’entreprise pour laquelle vous travaillez, le maintien d’une image cohérente aide à établir la confiance et la crédibilité avec vous en tant qu’employé.
considérez votre calendrier: Si vous rencontrez des clients ou planifiez un déjeuner d’affaires, habillez-vous du côté conservateur par respect pour les personnes que vous rencontrez.Économisez le confort décontracté pour un moment où vous serez au bureau toute la journée.,
ce qu’il ne faut pas porter lorsque le code vestimentaire est Business Casual
lorsque le code vestimentaire est business casual, il n’est pas approprié de porter votre vieux t-shirt préféré, un jean déchiré, des baskets à cliquetis ou des tongs. Rappelez-vous la partie « affaires » de business casual et laissez vos vieux vêtements confortables à la maison: les tenues doivent toujours être propres, pressées et bien ajustées.
Évitez les vêtements avec des logos ou éventuellement de mots offensants ou des images.
les Hommes n’ont pas l’option de sauter le rasage ou sans ceinture., Les femmes ne devraient pas porter quoi que ce soit qui est trop serré, fluide, court ou Coupe basse. Assurez-vous que les bretelles ne sont pas visibles. Et c’est une bonne idée de garder le maquillage naturel et discret.
Quoi Porter Quand Il n’y a Pas de Code Vestimentaire
Que voulez-vous porter quand il n’y a pas de code vestimentaire, et presque tout est permis? Comment décontracté est trop décontracté? Voici des conseils pour les hommes et les femmes sur ce qu’il faut porter au travail et les entretiens d’embauche quand il n’y a pas de code vestimentaire du tout.,