pourquoi le collège est-il si cher? 4 tendances contribuant à la hausse du coût du Collège

imposant bâtiment de style classique à la bibliothèque de L’Université Columbia, en présence du Président Barack Obama.

Collège ne cesse de devenir plus cher, année après année. Pourquoi?,

selon College Board Trends, l’augmentation annuelle moyenne des frais de scolarité pour une université publique de quatre ans était de 3,4% entre 2005 et 2016-c’est un peu moins que la décennie précédente, mais toujours plus élevé que l’inflation. En revanche, le revenu familial médian moyen a diminué de 0,2% chaque année entre 2005 et 2014.

cela signifie que les familles ressentent plus que jamais la pression des coûts de l’éducation. Voici quelques raisons qui expliquent l’augmentation constante du coût de l’éducation ces dernières années.

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il est coûteux pour les collèges de commercialiser auprès d’étudiants potentiels

En 2015, plus de 20,2 millions d’Américains étaient inscrits dans un collège ou une université, soit une augmentation de 32% depuis 2000. Cette part de marché n’a pas été négligée dans l’industrie de l’éducation, un certain nombre de collèges à but lucratif étant entrés en scène pour bénéficier de la demande croissante d’enseignement supérieur. En fait, entre 1998 et 2008, les inscriptions dans les institutions à but lucratif ont augmenté de 225%. Les institutions à but lucratif ont également contribué à faire grimper le montant total de la dette de prêts étudiants à des montants record.,

avec plus d’établissements offrant des diplômes, de nombreux collèges et universités à travers le pays ont dû rivaliser plus fort pour les inscriptions—et dépenser plus d’argent en marketing pour les nouveaux étudiants.

Par exemple, les collèges à but lucratif ont l’avantage de réduire les frais généraux par rapport aux écoles à but non lucratif plus établies, et peuvent donc dépenser jusqu’à 20% des revenus en marketing pour les étudiants potentiels, John Katzman, PDG de Noodle Partners, un groupe d’éducation en ligne, a écrit dans Inside Higher Ed., Cela a forcé les collèges et les universités à but non lucratif à étendre leurs propres efforts de recrutement.

combien les collèges dépensent-ils en recrutement?

au total, les dépenses actuelles de recrutement pour l’enseignement supérieur sont de 10 milliards de dollars par an. Certaines estimations prédisent que cela passera à 100 milliards de dollars au fil du temps, a déclaré Katzman dans son article. L’acquisition d’étudiants est devenue un coût pour faire des affaires simplement pour maintenir l’inscription et a sûrement été répercutée sur le coût de la fréquentation.,

Une exception majeure à cette pression de recrutement est les écoles d’élite—telles que Stanford ou Harvard—qui ont eu un nombre record de candidats ces dernières années.

les collèges dépensent beaucoup pour construire la meilleure expérience universitaire

parallèlement aux efforts de recrutement accrus pour rivaliser avec les étudiants, une bataille pour la meilleure expérience universitaire—pensez aux murs d’escalade, aux équipes sportives gagnantes et aux cafétérias décadentes. Les collèges et les universités dépensent plus d’argent en amélioration du capital pour augmenter les classements et attirer de meilleurs étudiants., Et bien que ces améliorations puissent effectivement aider les étudiants à y assister, elles ne contribuent pas nécessairement à leur réussite scolaire.

en 2011, les collèges et les universités ont collectivement dépensé plus de 11 milliards de dollars en nouvelles installations tout en accumulant simultanément 205 milliards de dollars de dette, selon les chiffres rapportés par le rapport Hechinger, une publication de l’enseignement supérieur.

Les dépenses sportives sont également à un niveau record, en particulier dans les institutions publiques. Malheureusement, ces dépenses n’ont pas démontré de résultats en termes de taux de diplomation., En réalité, la majorité des étudiants des universités de quatre ans n’obtiennent pas leur diplôme à temps: 59% des étudiants prennent six ans pour terminer leur diplôme, selon le Centre national des statistiques de l’éducation.

Augmentation du nombre de postes administratifs au Collège

Un autre responsable probable de la hausse du prix des collèges est l’augmentation du personnel administratif., Le Ministère de l’éducation a constaté qu’entre 1993 et 2009, le nombre de postes administratifs dans les établissements d’enseignement supérieur a augmenté de 60%—soit 10 fois la croissance des professeurs titulaires, selon une tribune publiée dans le New York Times.

cela ne veut pas dire que les collèges n’ont pas nécessairement besoin de ces membres du personnel pour mettre en œuvre de nouveaux programmes et prendre en charge les changements dans le paysage de l’enseignement supérieur. La technologie, par exemple, est une partie vitale de la vie de tous qui n’existait pas si universellement il y a 30 ans. En 2015 seulement, les collèges et les universités ont dépensé un total combiné de 6$.,6 milliards de dollars sur ELLE.

les cadres des collèges gagnent des salaires élevés

Cependant, en plus de l’augmentation du nombre de membres du personnel administratif, les administrateurs de haut rang gagnent des salaires sans précédent.

Les présidents D’Université publics, en particulier, ont bénéficié d’énormes compensations. En 2012-2013, le salaire médian des Présidents a augmenté de 5% pour atteindre 478 896 $et le nombre de présidents gagnant plus de 1 million de dollars a plus que doublé en 2013, a rapporté le New York Times.,

La Chronique de L’enseignement supérieur fournit des données sur la rémunération des dirigeants de plus de 1 200 dirigeants d’établissements d’enseignement. Renu Khator, le président de L’Université de Houston était le cadre supérieur des collèges publics les mieux rémunérés du pays en 2015, avec une rémunération totale de 1,3 million de dollars.

le coût de L’université en vaut-il la peine?

Au milieu des discussions sur la dette étudiante imminente et les causes d’un coût si élevé de la fréquentation, de nombreux jeunes adultes qui envisagent des diplômes de premier cycle et des cycles supérieurs peuvent se demander si cela en vaut la peine., Les données sur cette question sont assez claires sur la base des statistiques du BLS: les travailleurs titulaires d’un diplôme universitaire gagnent en moyenne 450 each de plus chaque semaine par rapport à ceux qui n’en ont pas. Les taux de chômage varient également considérablement selon le type d’éducation que vous avez. Les personnes qui n’ont qu’un diplôme d’études secondaires sont confrontées à un taux de chômage de 5,4% (il peut atteindre 8% pour celles qui n’ont pas terminé leurs études secondaires), tandis que celles qui ont un diplôme de quatre ans n’ont qu’un taux de chômage de 2,8%.,

comprendre le retour sur investissement de votre diplôme universitaire

bien sûr, il est toujours nécessaire de prendre en compte un certain nombre de facteurs pour déterminer le retour sur investissement potentiel de votre diplôme. Vous devez toujours rechercher des perspectives de carrière dans votre domaine particulier et votre zone géographique, sinon vous courez le risque de ne pas trouver d’emploi pertinent à l’avenir. Il est également important de comparer le coût de la fréquentation à vos gains futurs pour vous assurer que vous pouvez gérer vos paiements de prêt étudiant à l’obtention du diplôme., Malgré tous les facteurs externes qui contribuent au coût de vos études, vous pouvez toujours vous donner les moyens de prendre des décisions intelligentes qui vous permettront de profiter d’un travail gratifiant et d’une réussite financière.

comment rendre le Collège abordable

choisir une école à fréquenter peut être une décision émotionnelle, mais il est important de prendre également une décision financière intelligente. Il existe des moyens de réduire le coût de l’écart de fréquentation si votre cœur est vendu sur une école qui étirerait votre budget.,

• cours complets de gen-ed dans un collège communautaire: généralement, les cours de collège communautaire sont réduits, et pour vos COURS non majeurs, cela pourrait être un excellent moyen de concentrer vos dépenses d’éducation sur vos cours spécifiques à votre diplôme. Certains cours de collège communautaire sont même ouverts aux étudiants du secondaire qui cherchent à obtenir un bon départ sur leurs crédits de collège.
• comparer les frais de scolarité: les collèges publics et privés doivent non seulement énumérer les frais de scolarité, mais aussi le coût prévu de la fréquentation., Cela pourrait inclure le coût de la chambre et de la pension, qui peut varier énormément d’une école à l’autre.
• déposer votre FAFSA tôt pour une aide financière: déposer votre FAFSA chaque année, même si vous n’êtes pas sûr de répondre aux critères de besoin financier.
• recherche de bourses: comme l’aide financière, les Bourses et les subventions sont des fonds pour l’éducation que vous n’avez pas à rembourser plus tard. Certaines récompenses sont fondées sur le mérite, plutôt que sur les besoins financiers, et peuvent être une option forte pour quelqu’un qui n’a pas reçu le niveau d’aide financière qu’il espérait.