listes de contrôle H-1B pour les pétitions nouvelles et de prolongation

aperçu

examinez la liste de contrôle, confirmez que le formulaire de demande de Visa UW H et tous les documents à l’appui contiennent des informations cohérentes (p. ex., titre de nomination, dates proposées de parrainage H-1B et salaire), et transmettez en un seul paquet complet à International Scholar Operations (ISO). À l’exception de la lettre de l’employeur, tous les documents doivent être des photocopies recto-verso lisibles des documents originaux sur du papier de 8,5 po x 11 po., Les signatures originales (« humides ») ne sont pas requises, sauf dans les cas spécifiés ci-dessous. Éviter l’utilisation d’agrafes.

téléchargez une version imprimable de la liste de contrôle des demandes de Visa H-1B.

• documents requis pour toutes les pétitions

• Documents Supplémentaires Requis pour les pétitions de nouveau et de changement D’employeur (« transfert”)

• dépôts dépendants

Documents requis pour toutes les pétitions

pour toutes les pétitions, veuillez inclure les éléments suivants:

• Un Visa H approuvé formulaire de demande (voir notre page instructions de demande de visa).,
• remplissez et imprimez le formulaire D’admission de salaire en vigueur. (Ce formulaire n’est pas nécessaire pour les membres de L’uw Housestaff Association ou de L’uw UAW-Postdocs.)
• remplir, imprimer et obtenir des signatures sur le Mémorandum de salaire réel.
• $460 chèque à l’ordre de « le Département AMÉRICAIN de la Sécurité intérieure.” Il est de la responsabilité du ministère d’embauche de payer les frais au nom du bénéficiaire étranger.
• lettre de L’employeur aux services de citoyenneté et D’Immigration des États-Unis. Utilisez ce modèle pour les nouvelles pétitions ou les changements d’employeur; utilisez ce modèle pour les extensions ou les changements de titre., La lettre sur papier à en-tête du ministère, signée par le Président, décrit les services à fournir, les qualifications minimales nécessaires à l’exercice des fonctions et la façon dont le bénéficiaire satisfait à ces qualifications, les dates proposées d’emploi H-1B et le salaire.
• copie de la lettre d’offre au bénéficiaire (ou convention de poste de résident) décrivant les conditions et la durée de l’emploi.
• si le bénéficiaire travaille à plus d’un endroit, inclure une pièce jointe indiquant les dates et l’adresse de chaque endroit où le travail sera effectué., Si des travaux doivent être effectués dans un site qui n’est pas géré par UW (p. ex., un établissement médical qui n’est pas uw/Harborview/Northwest Hospital), inclure une lettre d’entente du programme (PLA) ou tout autre accord autorisant les employés UW à effectuer des tâches dans les autres lieux de travail.
• preuve que le bénéficiaire détient le diplôme requis pour l’emploi. Fournir les relevés de notes du bénéficiaire ainsi que le diplôme. Si les transcriptions ne sont pas disponibles, veuillez expliquer pourquoi.
• Les documents en langue étrangère doivent inclure des traductions complètes en anglais, certifiées complètes et correctes par le traducteur.,
• Pour les diplômes d’universités étrangères, le bénéficiaire doit obtenir une évaluation d’équivalence d’études à l’étranger par un service d’évaluation des titres de compétences reconnu.
• curriculum vitae ou curriculum vitae à jour
• pour les nominations au niveau professeur adjoint et professeur adjoint de recherche et au-dessus, inclure une photocopie de l’annonce publiée pour le poste.
• pour les diplômés des écoles de médecine étrangères (y compris les écoles de médecine canadiennes) qui s’engageront dans les soins aux patients, des copies des résultats des examens USMLE étape 1, 2 et 3.,
• licence professionnelle américaine, si nécessaire pour le travail.
• page du passeport indiquant les données biographiques et la date d’expiration.
• page de passeport montrant le plus récent timbre de visa américain si actuellement aux États-Unis.
• avis D’approbation H-1B I-797 actuels et antérieurs, si le bénéficiaire a déjà détenu le statut H-1B
• si le bénéficiaire est actuellement en statut J-1 ou J-2, ou a déjà détenu le statut J-1 ou J-2, inclure:
  • actuel et tout DS-2019 et / ou IAP-66 antérieurs, si le bénéficiaire a déjà détenu le statut J-1 ou J-2.,
  • USCIS approbation de la renonciation exigence de résidence à l’étranger (applicable uniquement si le bénéficiaire a déjà détenu le statut J-1 ou J-2 et a demandé et reçu la renonciation).
  • documents D’autorisation D’emploi actuels et antérieurs, le cas échéant.
• Un formulaire de consentement de maintien du statut / I-94 rempli et signé et le dossier I-94 reçu lors de la dernière entrée aux États-Unis, si actuellement aux États-Unis.
• un relevé de frais publics signé (pour les changements et les extensions de statut seulement).,

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Documents Supplémentaires Requis pour les pétitions de nouveau et de changement D’employeur (« transfert”)

pour les pétitions où le bénéficiaire est actuellement en dehors des États-Unis, aux États-Unis dans un statut de non-immigrant autre que H-1B, ou aux États-Unis dans le statut H-1B avec un autre employeur, veuillez inclure les éléments suivants en plus de tous les documents énumérés ci-dessus:

• chèque de 500 Fraud pour la prévention de la fraude à l’ordre du « US Department of Homeland Security.” Il est de la responsabilité du ministère d’embauche de payer les frais au nom du bénéficiaire étranger.,les documents D’autorisation D’emploi actuels et antérieurs, le cas échéant

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déclarations de personnes à charge

personnes à charge aux États-Unis devenant ou prolongeant le statut H-4 remplir le formulaire I-539. L’ISO déposera cette demande en même temps que la pétition H-1B par courtoisie, mais ne peut pas la compléter ou fournir des conseils juridiques spécifiques à ce sujet. L’I – 539 doit être rempli au nom de la personne à charge principale, et non au H-1B. les enfants de moins de 14 ans doivent avoir un signe parent Partie 5 de l’I-539 en utilisant la langue suivante: Nom du PARENT au nom de l’enfant mineur.,

en plus du formulaire I-539 rempli avec signature originale et du chèque de 370 payable à l’ordre du Département de la sécurité intérieure des États-Unis, incluez les documents suivants pour chaque personne à charge:

• Un formulaire I-539A rempli avec signature originale pour chaque personne à charge supplémentaire.
• Un chèque de frais de biométrie pour 85 made fait au Département de la sécurité intérieure des États-Unis.
• preuve de relation avec L’employé H-1B (certificat de mariage pour le conjoint et certificats de naissance pour les enfants).
• Copies des pages du passeport montrant les données biographiques et la date d’expiration et le timbre du visa américain.,
• copie de l’enregistrement I-94 le plus récent de dependent.
• tout avis d’approbation I-20S, DS-2019S, I-797, Documents D’autorisation D’emploi ou autre documentation du statut actuel de non-immigrant (le cas échéant).

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