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Le Mexique célèbre actuellement sept jours fériés nationaux, quatre jours fériés officiels réservés aux banques et un jour férié traditionnel. En vertu de la législation du travail du Mexique, les entreprises sont tenues de fournir un jour de congé payé aux employés pour les sept jours fériés nationaux seulement., Les entreprises ont la possibilité de donner un jour de congé aux employés pour la banque ou les jours fériés traditionnels, mais ne sont pas tenus de fournir ces jours de congé avec solde.
Si un employé est tenu de travailler un jour férié national, en vertu des lois sur le travail, les entreprises sont tenues de payer aux employés un taux de trois fois leur salaire horaire pour chaque heure qu’ils travaillent ce jour-là. De plus, les employés ne sont pas tenus de travailler un quart de travail complet ces jours-là s’ils ne le souhaitent pas et sont autorisés, en vertu de ces lois du travail, à déterminer la durée de leur travail un jour férié.,
Les Jours fériés sont régis par le droit du travail. Cependant, le gouvernement se réserve le droit d’ajouter des jours fériés comme événements ponctuels si la situation se présente. Les vacances qui ont lieu un week-end ne sont pas déplacées au lundi suivant au Mexique à tout moment.
Il convient de noter que la fête de Notre-Dame de Guadalupe est une célébration si importante au Mexique que la plupart des entreprises et des bureaux gouvernementaux ferment ce jour-là, bien qu’il ne s’agisse pas d’une fête nationale.