gestion de la pratique des conseillers financiers

une carrière de conseiller financier peut être gratifiante, mais comme tout emploi, elle présente également des inconvénients.

carrière de conseiller financier: un aperçu

assumer le rôle de conseiller financier offre une gamme de possibilités qui ne sont pas largement disponibles dans de nombreux domaines de carrière. En plus d’offrir de précieux conseils aux clients, les conseillers financiers qui réussissent ont un potentiel de GAIN pratiquement illimité, une flexibilité dans l’horaire de travail et un contrôle sur leur pratique.,

La carrière a aussi un tas d’inconvénients qui vont dans la gravité et la durée. Parmi les inconvénients les plus importants figurent l’environnement de stress élevé de l’industrie, le temps nécessaire pour constituer une base de clients et le besoin continu de répondre aux exigences réglementaires.

avantages d’un Conseiller Financier Carrière

avantages d’une carrière en tant que conseiller financier aller bien au-delà de la rémunération., Le domaine des conseillers financiers a un taux de croissance prévu de 15% de 2016 à 2024, ce qui est nettement supérieur aux perspectives d’emploi moyennes (7%), selon le Bureau of Labor Statistics voici quelques-uns des principaux avantages de devenir un conseiller financier:

offrir des conseils significatifs

bien qu’offrir des conseils significatifs ne soit pas souvent la raison pour laquelle les conseillers financiers commencent une carrière dans l’industrie, il est courant que cet aspect du travail soit le plus gratifiant., Les consommateurs sont trop souvent dépassés et confus quant aux investissements ou aux véhicules d’assurance qui leur conviennent. Le plus grand rôle d’un conseiller financier est de fournir de l’éducation aux clients afin que des décisions appropriées puissent être prises. Un succès dans la vie financière d’un client équivaut souvent à un succès pour le conseiller financier du client.

potentiel de revenu illimité

pour la plupart des conseillers financiers, il n’y a pas de limite au potentiel de GAIN. Les conseillers financiers sont basés sur des honoraires, des commissions ou une combinaison des deux., Cela signifie que le revenu est basé sur le montant des nouvelles activités ou des revenus récurrents créés chaque année. Bien que les structures de rémunération diffèrent, les conseillers ont la capacité de gagner autant, ou aussi peu, qu’ils le peuvent.

flexibilité de L’horaire de travail

trouver un équilibre entre le travail et la vie personnelle peut être un défi lorsqu’on commence une nouvelle carrière et les conseillers financiers ne sont pas différents. Cependant, une fois qu’un conseiller établit une clientèle, la carrière se prête à la flexibilité dans les heures de travail., Les conseillers chevronnés ont l’avantage de planifier les réunions des clients autour de leur calendrier personnel et, au fil du temps, ont la possibilité de travailler moins d’une semaine complète de 40 heures.

la créativité dans la structure de la pratique

Les conseillers financiers ont la possibilité d’être créatifs dans la construction de leurs bases de clients. Alors que certains se concentrent sur le service de la génération du Baby-Boom, d’autres s’adressent exclusivement aux milléniaux. La génération X est un autre groupe à servir. Les conseillers peuvent également décider de se spécialiser dans un type particulier de client, comme les médecins, les avocats ou les entrepreneurs.,

ils peuvent également fournir une vaste gamme de produits et de services aux clients, y compris la planification financière, la gestion de placements, l’assurance-vie ou l’assurance-invalidité ou les régimes de retraite, ce qui leur donne un contrôle total sur leurs pratiques.

inconvénients d’une carrière de conseiller financier

bien que la liste des avantages liés au travail de conseiller financier soit longue, il y a un certain nombre d’inconvénients à considérer.

industrie du Stress élevé

Les conseillers financiers peuvent éprouver beaucoup de stress au début de cette carrière., Le secteur des services financiers est cyclique et étroitement lié à la performance des marchés nationaux et mondiaux. Lorsque les économies fonctionnent mal, les clients contactent d’abord leurs conseillers. Les conseillers financiers gèrent constamment les émotions de leurs clients en fonction des ralentissements du marché, ce qui peut entraîner un niveau élevé de stress au fil du temps.

prospection continue

commencer une carrière de conseiller financier n’est pas une tâche facile., De nombreuses sociétés de services financiers ont des quotas de vente à respecter chaque mois, ce qui signifie que—jusqu’à ce qu’une base de clients solide soit établie—les conseillers ont constamment besoin de nouveaux prospects. Un grand nombre de conseillers qui quittent le secteur des services financiers parlent du stress causé par le temps et l’argent consacrés à la création et au maintien de systèmes de prospection rentables. Pour les nouveaux conseillers avec un petit réseau personnel, la construction d’un livre d’entreprise est l’aspect le plus difficile de la carrière.,

exigences réglementaires et de conformité

Les conseillers financiers doivent être autorisés à fournir des conseils ou à vendre des produits à des clients. Le processus d’obtention de ces licences peut être long. De plus, les conseillers sont tenus de suivre un certain nombre de cours de formation continue chaque année pour garder leur permis en règle, et ils doivent avoir une couverture d’assurance erreurs et omissions tout au long de leur carrière. Se conformer à ces exigences réglementaires aide à protéger les clients contre les fautes professionnelles, mais peut être une entreprise coûteuse et longue pour un conseiller financier.,