exemples D’Essais D’école de commerce

étant donné que de nombreux agents d’admission d’école de commerce encouragent les candidats à « écrire moins, en dire plus”, il est important de communiquer vos antécédents et vos ambitions de carrière de manière concise et claire. L’essai donne des admissions une occasion d’apprendre qui vous êtes, où vous allez, ce que vous avez fait et pourquoi leur école est bon pour vous. Utilisez ce petit espace pour donner aux agents d’admission un sens plus profond de qui vous êtes en répondant à l’invite avec brièveté.,

Voici nos cinq meilleurs conseils pour rédiger un essai d’admission dans une école de commerce:

  1. indiquez des raisons spécifiques pour lesquelles vous êtes un bon « ajustement” pour l’école, plutôt que d’indiquer simplement « je suis le candidat idéal pour votre programme.” Pourquoi êtes-vous le candidat idéal?
  2. utilisez des exemples de la vie réelle dans votre essai. Cela aidera à donner vie à votre essai.
  3. Si vous avez pris un chemin peu orthodoxe vers l’école de commerce, n’ayez pas peur de jouer cela. Les écoles de commerce apprécient ceux qui n’ont pas peur de prendre des risques.,
  4. recherchez soigneusement vos écoles cibles afin d’avoir une idée claire de la façon de faire appel à chacune d’elles. Chaque école recherche quelque chose de différent chez ses élèves.
  5. Évitez la flatterie. Une bonne école sait que c’est bon, et leur dire alors gaspilleespace précieux dans votre essai. Utilisez cet espace pour vous parler, à la place.,

Cette section contient trois exemples d’essais d’école de commerce:

  1. essai D’école de commerce un – L’entreprise de récupération
  2. essai D’école de Commerce deux – Leadership en Action
  3. essai D’école de commerce trois – Réparation et restauration

L’entreprise de Quelles compétences espérez-vous acquérir deles études à ABC Business School et comment contribueront-elles à votre carrière professionnelle? (500 mots).,

regarder mon frère se transformer d’un homme qui avait perdu sa capacité à marcher à un homme qui peut jouer au basket-ball avec mon père a allumé ma fascination pour le monde de la thérapie physique. Le Bureau of Labor Statistics prévoit que le domaine dela thérapie physique augmentera plus rapidement que la moyenne dans les années à venir. J’espère rejoindre ce domaine pendant une période de croissance excitante, favorisant la réhabilitation de ceux qui ont été blessés.

Après avoir obtenu mon diplôme de L’ABC Business School, j’ai l’intention de servir une équipe marketing dans une entreprise de physiothérapie locale, telle que Ridgeview Physical Therapy., Mon objectif à court terme est de diriger une équipe, favorisant le succès dans le domaine de la vision. En raison de la société de thérapie physique populaire à trente miles de Ridgeview, une grande partie de la population locale ignore les services de qualité que la thérapie physique Ridgeview a à offrir. J’espère augmenter les visites de 40% au cours des 5 premières années de mon emploi. Mon objectif à long terme consiste à étendre la portée de l’entreprise dans les villes environnantes et, éventuellement, au-delà des barrières nationales, à devenir un directeur marketing mondial.,

je m’attends à acquérir des compétences et des expériences D’ABC Business School qui propulseront mes objectifs à court et à long terme. Je souhaite développer une expérience d’apprentissage expérientielle et diversifiée et avoir la possibilité d’interagir avec différents groupes de personnes pour apprendre de leurs idées et de leurs efforts commerciaux. De ABC Business School, je cherche les outils et les ressources nécessaires pour approfondir mes connaissances en marketing, effectuer des analyses stratégiques professionnelles, évaluer mes expériences de travail passées. J’ai hâte de suivre les cours du Professeur Jim. W., Reid, qui a publié les recherches sur le succès de Matthews et le Marketing dans son livre, « Matthews Commerce”, qui m’a aidé à poursuivre ma carrière jusqu’à présent. J’ai également hâte de suivre les cours uniques enseignés par le professeur Rachel E. Davis, de m’initier au monde de la physiothérapie et d’enrichir mes compétences en affaires dans ce domaine.

lorsque l’accident de voiture de mon frère en 2011 a provoqué l’immobilité de sa jambe gauche, il n’a jamais pensé pouvoir rejouer à son sport préféré. David Andrews, diplômé de L’ABC Business School en 1994, a veillé à ce que cela ne passe pas., J’ai parlé avec Andrews de son parcours, et il m’a dit que c’était grâce aux opportunités et à l’éducation qu’il a reçues des professeurs et des étudiants de L’ABC Business School qui l’ont aidé à ouvrir son propre cabinet. J’espère tofollow dans Andrews traces. Avec la passion que j’ai pour le succès de la thérapie physique Ridgeview, et la détermination que j’ai apprise en regardant mon frère, tout ce dont j’ai besoin pour atteindre mes objectifs est les connaissances disponibles pour un MBA à ABC Business School., J’ai hâte de réaliser mes aspirations professionnelles en utilisant les outils reçus de ABC Business School pour contribuer à ma carrière professionnelle.

le monde de la thérapie physique est en pleine croissance, et avec mes compétences en marketing, j’espère développer les services Ridgeviewservices locaux à travers le monde.

dans cet essai, le demandeur est chargé de répondre à l’invite en environ 500 mots. Le bureau des admissionsexpects un essai clair et concis qui ne dévie pas de la question et illustre une écriture, une grammaire et une ponctuation de qualité., Dans des questions similaires à celles-ci, les agents d’admission recherchent:

  • la compréhension et les connaissances de l’étudiant pour répondre aux questions: l’écrivain explique ses objectifs de carrière à court et à long terme, faisant référence à l’avenir de la carrière (Bureau of Labor Statistics) et quantifiantses objectifs (augmentation de 40% au cours des 5 premières années).
  • Un examen plus approfondi de qui est le demandeur: L’auteur partage des informations personnelles qui se rapportent également àsondre à la question (frère en physiothérapie)., Assurez-vous que toutes les informations personnelles que vous partagez ne se détournent pas de la question à laquelle il faut répondre.
  • recherche appropriée sur l’école pour répondre adéquatement à la deuxième question: L’étudiant mentionne les noms desprofesseurs qui ont démontré de l’aide dans le passé (Livre de recherche commerciale du professeur) donnant de la crédibilité àl’étudiant qu’il croit qu’ils seront en mesure de l’aider à l’avenir. Évitez la flatterie et ne parlez que del’école d’une manière qui montre une recherche appropriée et répond à la question présentée.,

Leadership en Action — exemple D’essai deux

invite: présentez la preuve de votre capacité de leadership et / ou de votre potentiel. (Approx. 550 mots)

Nancy, la PDG de Jasmine Publishing House, m’a acheté un café et m’a dit que je devrais investir dans des gants chauds alors que nous nous asseyions dans un coin dîner pour ce qui serait une réunion d’affaires qui changerait la donne., En tant que principale maison d’édition d’Europe, Nancy m’a informé que JPH était intéressée à conclure un accord de plusieurs millions de dollars avec notre magazine de mode,Zoelle, à condition de changer l’apparence du magazine pour attirer un public européen plus large.

en tant que directeur de production, mon travail consistait à diriger et superviser une équipe de 30 personnes correspondant à la vision de Nancy, en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de conception, les photographes, le personnel de production et l’équipe de marketing. Après trois semaines de remue-méninges, nous avons développé une nouvelle apparence pour le magazine.,

J’ai invité Nancy à une réunion avec moi et trois de nos producteurs exécutifs. J’ai partagé avec elle la stratégie que nous avions créée afin de résoudre notre problème d’apparence, ainsi que les coûts estimés et les complications. Nancy a convenu que la direction de notre magazine allait bien avec sa vision et son public, et que JPH serait heureux de travailler avec nous dans la semaine prochaine.

bien que l’équipe ait été ravie d’accepter l’offre, je craignais que nous ne soyons pas prêts à terminer le projet aussi rapidement., Bien que les producteurs exécutifs n’aient pas compris, car notre équipe de production devait commencer à travailler sur le nextissue le lendemain, j’ai expliqué qu’il pourrait y avoir de profondes conséquences financières si nous nous précipitions dans le processus.Je voulais m’assurer que JPH a reçu une mise en page cohérente de Zoelle magazine. Nancy a accepté d’attendre que lela question suivante soit terminée avant de commencer à travailler sur le nouveau look.

nous avons commencé à travailler le mardi suivant, après la production du dernier numéro., J’ai collaboré avec une équipe de marketing de huit membres pour développer une nouvelle image de marque pour notre magazine et j’ai négocié cette image de marque avec l’équipe de design, s’assurant qu’elle était en mesure de bien se fondre avec leurs idées et leurs idées basées sur la première rencontre avec Nancy. J’ai dirigé l’exploitation du premier numéro à paraître via JPH, supervisant 30 employés.

Après la publication du numéro, nos ventes ont augmenté de 42% la première semaine., Après avoir mené L’équipe Zoelle à un accord commercial et à un nouveau départ, j’ai appris qu’avec le leadership approprié,une équipe de talents, d’idées et d’opinions variés peut travailler en étroite collaboration pour produire un magazine qui continue d’augmenter ses ventes à chaque émission. Mon initiative a contribué à fournir à Zoelle son plus gros nouveau contrat cette année-là, un contrat de 2 millions de dollars. Les clients D’Europe et des États-Unis ont commenté avec des remarques positives le nouveau look, montrant leur intérêt pour le remplacement de l’ancien look, qui était publié depuis sept ans.,

Après cette expérience de leadership, j’ai pu voir mon potentiel en tant que leader. Je peux communiquer efficacement avec tous les membres d’un groupe et aider à les connecter les uns aux autres pour faire une image plus grande. Je protège mon businessdiscernment même contre une foule contrariée, et je suis capable de persuader correctement les autres de comprendre d’autres perspectives.En apprenant plus sur le leadership chaque jour avec mon travail à Zoelle, j’espère continuer à renforcer ces capacités et être témoin du succès qu’elles peuvent apporter à la production médiatique.,

dans cet essai, on a demandé à la requérante de détailler ses capacités de leadership en appliquant un exemple pertinent. On lui a demandé de le faire en environ 550 mots, en utilisant un langage concis et une grammaire et une ponctuation appropriées., Dans des questions similaires à celles – ci, les agents d’admission recherchent:

  • La capacité du candidat à partager les qualités de leadership avec un exemple pertinent: cette rédactrice partageait les qualités de leadership de la communication (brainstorming avec différents personnels et les aider à connecter leurs pensées ensemble), écoute (brainstorming et compréhension des préoccupations du personnel), délégation (s’assurer que chaque équipe a fait ce qui était censé être fait), et gestion (géré et supervisé un personnel de 30) grâce à l’utilisation d’un exemple de son travail avec Zoelle Magazine.,
  • preuve d’une croissance potentielle de ces compétences en leadership: L’écrivain espère « continuer à renforcer”ses compétences en leadership. Elle donne des exemples de la façon dont elle a appris des rôles de leadership précédents.
  • Comment ces compétences vous aideront à faire avancer votre carrière: L’écrivaine a utilisé un exemple de sa carrière actuelle et a conclu son essai en examinant le potentiel du leadership dans son domaine.

Réparation et restauration — exemple D’essai trois

invite: décrivez une situation difficile à laquelle vous avez été confronté dans le passé. Comment avez-vous relever le défi?, (450 mots)

j’ai regardé mon cheesecake de fête et j’ai rayonné vers mes nouveaux collègues. Je n’arrivais pas à croire que j’avais enfin décroché mon job de rêve. Tous les rédacteurs en chef déjeunaient dans le café en face de la boulangerie où l’équipe de financement et l’équipe de marketing partageaient le dessert. J’avais été embauché comme analyste budgétaire dans mon magazine préféré. Mon travail consistait à travailler aux côtés du chef d’entreprise pour aider à créer un mariage plus sain entre les départements de la finance et du marketing, améliorant ainsi nos ventes et notre environnement de travail., Sur le chemin du retour, j’ai réfléchi à mon soulagement d’avoir enfin une carrière passionnante et sûre.

Trois mois plus tard, nous nous sommes rencontrés dans la même boulangerie où j’avais célébré mon nouveau travail. Chaque département de notrepetit, personnel soudé était présent. Comme le directeur de publication a commencé à nous dire les nouvelles, je me souviens comment notre facesfell. Notre société de publication faisait faillite, et chaque publication devait être fermée. Elle a expliqué qu’ils avaient essayé de trouver une autre maison d’édition sans succès.,

non seulement je me sentais comme si j’avais échoué dans l’entreprise, mais je savais aussi que moi, ainsi que les 17 autres employés, j’étais sans emploi. Nous sommes retournés à nos bureaux et emballé nos choses. Les écrivains et les concepteurs appelaient frénétiquement,demandant des positions ouvertes. Un employé du département des Finances a commencé à peaufiner son curriculum vitae, et le marketingdepartment s’est excusé auprès du directeur de la publication et du rédacteur en chef, qui a répondu gracieusement.

j’ai dû quitter mon appartement peu de temps après avoir perdu mon emploi., Je suis resté avec un ami du côté nord de la ville alors que j’essayais de trouver un emploi dans une banlieue économique en déclin. Il a fallu six mois pour trouver un poste, et même si j’ai dû déménager et laisser derrière mon rêve, j’ai trouvé une nouvelle façon de travailler vers mon nouveau rêve.

de cette expérience, j’ai appris l’importance de l’adaptabilité. Ce n’est que grâce à ma capacité à embrasser le changementappartenant autour de moi que j’ai pu trouver un nouvel emploi et commencer une nouvelle vie avec de nouvelles visions et de nouveaux objectifs. Postuler pour myMBA aurait semblé bizarre à l’idéaliste découragée et sans-abri qui a perdu son rêve., Mais maintenant, après avoir trouvé en moi la force de persévérer, je suis capable de prendre ce que j’ai appris de mon emploi précédent et de le jumeler avec ce que j’apprends de l’Université. Cette connaissance m’aidera à m’assurer que les futures entreprises avec lesquelles je travaille n’auront pas à endurer des retombées similaires.

cependant, s’il arrive un moment où je suis à nouveau impliqué dans une entreprise perdue, je sais comment réparer. Je sais commentréserver.

dans cet essai, on a demandé au demandeur de se souvenir d’une situation difficile à laquelle l’auteur a surmonté les frontières., On a demandé à l’auteur de le faire en environ 450 mots, en utilisant un langage concis et un langage approprié. Dans des questions similaires à celles-ci, les agents d’admission recherchent:

  • La capacité de la candidate à identifier un moment difficile dans sa vie: cet écrivain utilise un exemple pertinent d’une situation difficile, décrivant le défi de perdre un emploi, perdre un logement et devoir déménager dans une ville différente.
  • exemples de la façon dont la requérante a surmonté ces défis: l’auteur cite son « adaptabilité” comme raison pour laquelle elle a pu surmonter ce défi., Au lieu d’abandonner, la requérante raconte avoir postulépour d’autres emplois, même ceux qui étaient hors de sa zone de confort et dans une autre ville.
  • bref aperçu de ce que le candidat a appris du défi: cet écrivain a appris à maintenirla force, la persévérance et l’adaptabilité dans des situations difficiles. La candidate raconte avoir poursuivi le processus d’apprentissage dans son programme de MBA et lui avoir permis d’aider les futures entreprises.

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