chaque établissement a ses propres devoirs et exigences pour une AR. Voici les responsabilités les plus courantes d’une AR.
Administratifmodifier
Ces fonctions découlent directement de la partie leadership du poste D’AR. On demande souvent à L’AR d’être un agent de liaison de l’étage au coordonnateur communautaire de l’Immeuble. Cela nécessite la rédaction de rapports, la tenue de registres précis et le maintien d’une bonne communication., Les ar sont généralement tenus de rencontrer leur coordonnateur de l’Immeuble toutes les semaines ou toutes les deux semaines pour discuter de leurs résidents, des programmes prévus et de tout autre problème ou sujet pouvant affecter leur capacité à s’acquitter de leurs responsabilités. L’AR peut également aider à répondre aux besoins en matière de relations publiques et de logement.
spécifique à l’Institutionmodifier
Ces fonctions sont désignées à partir des valeurs et des objectifs de l’institution. Cela signifie que L’AR devrait être un modèle en suivant le règlement. De plus, l’AR pourrait être tenue de diffuser, d’expliquer et de faire respecter ce règlement.,
à L’Université de L’Illinois à Urbana Champaign, les conseillers résidents sont des modèles, des conseillers par les pairs, des références de ressources, des défenseurs des étudiants et des éducateurs. Les RAs assument des rôles de leadership dans la création d’une atmosphère positive et amicale pour les étudiants d’horizons variés. RAs à L’Illinois développer des relations avec leurs résidents sur un plan personnel et essayer de devenir une ressource pour chacun d’eux. Un AR de L’Illinois est responsable d’un étage de résidents et crée des programmes et des activités pour leur étage tout au long du semestre., Les RAs peuvent orienter les résidents dans la bonne direction et les aider à résoudre les problèmes en les référant aux départements du campus pour une aide plus étendue à certains problèmes. Les ar veillent également à répondre aux besoins des groupes d’étudiants sous-représentés et travaillent avec d’autres membres du personnel pour intégrer les besoins et les souhaits de ces groupes d’étudiants dans le modèle communautaire.
dans L’Illinois, Les RAs sont indemnisés par une exonération des frais de logement et de repas, et reçoivent une allocation mensuelle d’environ 105,00$., Les RAs ont des nuits où ils sont en service, et doivent suivre des procédures telles que vérifier la sécurité du bâtiment, s’assurer que les résidents dans les résidences sont en sécurité et n’ont pas de préoccupations non résolues, et être disponibles pour toute personne qui a des problèmes ou a besoin d’aide avec quelque chose.
le travail d’une AR est de créer une communauté parmi ses résidents qui soit inclusive, accueillante et confortable pour les étudiants qui vivent dans des logements universitaires., Créer un espace de vie social et accueillant est important pour que les étudiants s’acclimatent à un nouveau cadre (le campus universitaire) et s’assurent que les étudiants se sentent chez eux.
Communautémodifier
Les résidents et la RA forment une communauté, simplement en vivant ensemble dans un endroit similaire. L’AR peut être tenue de favoriser cette communauté en demandant aux résidents d’être tolérants et respectueux des autres résidents et de leurs biens, ou en allant jusqu’à créer des programmes pour créer un sentiment de famille à l’étage ou dans l’Immeuble., La programmation communautaire peut également être une obligation requise pour aider à créer un sentiment d’appartenance dans l’espace de vie.
InterpersonalEdit
ces tâches consistent à aider directement les résidents en tant qu’individus. Cela nécessite que L’AR connaisse tous les résidents et soit en mesure d’aider chaque résident s’il rencontre des problèmes les uns avec les autres ainsi qu’avec d’autres choses qui pourraient suivre. Certains problèmes peuvent concerner les relations, le travail en classe ou les questions institutionnelles., L’AR devrait avoir les compétences nécessaires pour aider le résident ou connaître une ressource que le résident peut utiliser pour résoudre son problème.
SecurityEdit
ces tâches consistent à créer un environnement sûr et sain pour les résidents. L’application des normes communautaires, telles que les heures calmes et la Politique sur l’alcool et les drogues, est fréquente. Des amendes, des obligations et des contrats de comportement peuvent être émis dans de nombreuses universités par RAs. Surveiller les activités au sol et aider à la résolution des conflits entre les résidents est une autre tâche importante liée à la sécurité de la RA.,
IntegrationEdit
Il s’agit d’aider les résidents à faire une transition en douceur dans la vie du campus en les impliquant dans les activités traditionnelles de leur établissement, telles que les événements de retour à la maison, par exemple.
Academic and awarenessmodifier
Cela fait référence au développement académique et à la conscience sociale. Les assistants résidents sont là pour promouvoir le bien-être des résidents dans les logements universitaires et pour s’assurer que les résidents ont le sentiment d’avoir suffisamment de ressources à leur disposition et de savoir comment les utiliser., Les RAs peuvent essayer d’enseigner aux étudiants la justice sociale et l’inclusion, et d’emmener les étudiants dans des endroits sur le campus où ils peuvent en apprendre davantage sur la justice sociale et les groupes ayant des identités différentes. RAs peut montrer aux étudiants où aller quand ils ont besoin d’aide ou de conseils académiques, et peut même offrir des conseils de leur propre car ils sont souvent des étudiants plus âgés avec plus d’expérience.
IdentityEdit
Il s’agit du développement personnel des résidents qui leur permet d’acquérir un niveau de conscience de soi.,
indépendanceModifier
Les assistants résidents doivent encourager la conscience de soi et la responsabilité personnelle des résidents.
ProgramsEdit
Une façon d’atteindre ces éléments est de programmer. C’est un aspect majeur du travail pour un assistant résident. La programmation peut prendre trois formes différentes. Cela inclut planifié, passif et prendre. Un programme planifié est un événement créé ou coparrainé par l’assistant résident. Cet événement est spécialement conçu pour répondre aux besoins et/ou aux intérêts des résidents., Parfois, les AR sont tenus d’organiser un événement planifié pour leurs résidents par mois, ainsi que de contribuer à un programme de construction une fois par semestre dans lequel ils travaillent avec d’autres AR pour créer un programme significatif pour l’ensemble du bâtiment. Un programme passif est un programme qui est complété sans assemblage ou interaction directe entre les résidents et/ou l’assistant résident. Les programmes passifs sont généralement utilisés pour entamer une conversation sur un problème particulier affectant les résidents., Ces programmes peuvent aller d’un tableau d’affichage qui peut être lu avec désinvolture en passant, ou ils peuvent être plus interactifs comme prendre un sondage, par exemple. Enfin, les programmes take exigent que l’assistant résident accompagne les résidents à un événement qui peut inclure un programme sur le campus tel qu’un événement parrainé par l’institution, un match de basketball ou peut-être un film. Tous ces programmes aident à développer une communauté parmi les résidents et à intégrer les valeurs fondamentales mentionnées ci-dessus.,
idées de programme passif: faire un représentant de door dec pour ce mois-là (lapins en Mars, ornements en décembre, citrouilles en octobre), faire du porte-à-porte et distribuer des bonbons / coller des bonbons sur leur porte, un babillard interactif où ils peuvent écrire les pays qu’ils ont visités ou ce dont ils sont reconnaissants en novembre.