17 exemples de Vision D’entreprise et D’énoncé de Mission vraiment inspirants

pensez aux marques que vous achetez encore et encore, même lorsqu’il existe des options moins chères. Pourquoi choisissez-vous ceux que vous choisissez?

volez-vous habituellement sur une compagnie aérienne particulière? Achetez-vous votre café au même endroit tous les matins? Recommandez-vous un restaurant spécifique chaque fois que des habitants de l’extérieur demandent des suggestions? Bien, il ya une bonne raison pour cela.

La raison pour laquelle nous rester fidèles aux marques est à cause de leurs valeurs., Les meilleures marques s’efforcent de combiner des éléments physiques, émotionnels et logiques en une expérience client (et employé) exceptionnelle que vous appréciez autant qu’eux. Nulle part ces valeurs ne sont plus visibles que dans l’énoncé de mission de l’entreprise.

lorsque vous créez avec succès une connexion avec vos clients et employés, beaucoup d’entre eux peuvent rester fidèles à vous pour la vie. Cela vous aide à augmenter votre rentabilité globale tout en construisant une base solide de promoteurs de marque.

Mais réaliser cette connexion n’est pas une tâche facile., Les entreprises qui réussissent sont celles qui restent fidèles à leurs valeurs fondamentales au fil des ans et créent une entreprise avec laquelle les employés et les clients sont fiers de s’associer.

C’est là que la vision et les énoncés de mission de l’entreprise entrent en jeu.

qu’est Ce qu’un Énoncé de Vision?

un énoncé de vision décrit où l’entreprise aspire à être dans la réalisation de sa mission. Cette déclaration révèle le  » où  » d’une entreprise., Voici quelques déclarations de vision d’entreprises bien connues pour vous donner une idée de la façon dont une vision représente une marque.

exemples D’énoncé de Vision

• Association Alzheimer: un monde sans maladie D’Alzheimer.
• enseigner pour L’Amérique: Un jour, tous les enfants de cette nation auront la possibilité d’atteindre une excellente éducation.
• Creative Commons: réaliser le plein potentiel d’internet – Accès universel à la recherche et à l’éducation, pleine participation à la culture-pour conduire une nouvelle ère de développement, de croissance et de productivité.,
• Microsoft (à sa création): Un ordinateur sur chaque bureau et dans chaque maison.
• Ministère australien de la santé: meilleure santé et bien-être pour tous les Australiens, maintenant et pour les générations futures.
• LinkedIn: créer des opportunités économiques pour chaque membre de la main-d’œuvre mondiale.
• Disney: divertir, informer et inspirer les gens du monde entier grâce à la puissance de la narration inégalée, reflétant les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de nous la première entreprise de divertissement au monde., Facebook: Facebook: connectez-vous avec vos amis et le monde qui vous entoure sur Facebook.

qu’est Ce qu’un Énoncé de Mission?

Si les exemples ci-dessus sont des énoncés de vision, qu’est-ce qu’un énoncé de mission? Un énoncé de mission est, à certains égards, un énoncé de vision orienté vers l’action, déclarant le but qu’une organisation sert à son public. Il comprend souvent une description générale de l’organisation, de sa fonction et de ses objectifs.

Au fur et à mesure qu’une entreprise se développe, ses objectifs peuvent être atteints et, à leur tour, ils changeront., Par conséquent, les énoncés de mission et de vision devraient être révisés au besoin pour refléter la nouvelle culture de l’entreprise à mesure que les objectifs précédents sont atteints.

Les énoncés de mission et de vision sont souvent combinés en un « énoncé de mission » complet pour définir la raison d’être de l’organisation et ses perspectives pour les auditoires internes et externes-comme les employés, les partenaires, les membres du Conseil d’administration, les consommateurs et les actionnaires.

dans cet esprit, à quoi ressemble un bon énoncé de mission?, Découvrez par vous-même certaines des déclarations de mission de l’entreprise suivantes — et laissez-vous inspirer pour en écrire une pour votre marque.

meilleurs exemples de Vision et D’énoncé de Mission de vraies entreprises

la vie est bonne: diffuser le pouvoir de l’optimisme.,

la marque Life is Good ne se contente pas de répandre l’optimisme although bien que, avec des slogans édifiants comme « Seas The Day » et « Forecast: Mostly Sunny », il est difficile de ne pas sourire.

Il existe une tonne d’entreprises de T-shirts dans le monde, mais la mission de Life is Good se distingue par un énoncé de mission qui va au-delà des vêtements amusants: répandre le pouvoir de l’optimisme. Cette mission est peut-être un peu inattendue si vous n’êtes pas familier avec l’organisme de bienfaisance public de l’entreprise: comment une entreprise de T-shirts aidera-t-elle à répandre l’optimisme?, Life is Good répond à cette question ci-dessous, où ce que signifie la mission est expliqué plus en détail, avec des liens vers des programmes mis en œuvre pour le soutenir: son initiative #GrowTheGood et la page de la Fondation Life is Good Kids. Nous aimons vraiment à quel point cet énoncé de mission est élevé mais spécifique it c’est une combinaison difficile à équilibrer.

sweetgreen: inspirer des communautés plus saines en connectant les gens à la vraie nourriture.,

Notez que sweetgreen mission est positionné de façon à l’aligner avec vos valeurs, pas seulement de l’écrit comme de quelque chose de la marque estime. Nous aimons le langage inclusif utilisé dans sa déclaration, nous faisant savoir que la société est tout au sujet de connecter son réseau croissant d’agriculteurs cultivant des ingrédients sains et locaux avec nous-le client-parce que nous sommes ceux qui veulent plus localement cultivé, options alimentaires saines.,

la mission de connecter les gens est ce qui rend cette déclaration si forte. Et cette promesse est allée au-delà du site Web de sweetgreen et des murs de ses magasins d’alimentation: L’équipe a fait des progrès dans les communautés où elle a également ouvert des magasins. Principalement, il fournit une éducation aux jeunes enfants sur une alimentation saine, la forme physique, la durabilité et la provenance des aliments. Le festival de musique sweetlife attire chaque année 20 000 personnes partageant les mêmes idées qui se réunissent pour écouter de la musique, manger des aliments sains et redonner à une cause-le partenaire caritatif sweetgreen in schools, FoodCorps.,

Patagonia: construisez le meilleur produit, ne causez aucun dommage inutile, utilisez les entreprises pour inspirer et mettre en œuvre des solutions à la crise environnementale.

L’énoncé de mission de Patagonia combine à la fois les valeurs qui leur apportent le succès sur le marché (construire des produits sûrs et de haute qualité) et les valeurs qui contribuent à un monde meilleur (efforts philanthropiques pour aider l’environnement). Pour les personnes derrière la marque , » l’amour des lieux sauvages et beaux exige la participation à la lutte pour les sauver., »Au nom de cette cause, l’entreprise donne du temps, des services et au moins 1% de ses ventes à des centaines de groupes environnementaux à travers le monde.

Si votre entreprise met l’accent sur la croissance de votre entreprise et le retour, pensez à parler à la fois des avantages que vous apportez aux clients et de la valeur que vous souhaitez apporter à une plus grande cause dans votre énoncé de mission.

American Express: Nous travaillons dur chaque jour pour faire D’American Express la marque de service la plus respectée au monde.,

les Clients n’auront jamais l’amour d’une entreprise jusqu’à ce que les employés de l’amour en premier.

— Simon Sinek (@simonsinek) 16 avril 2014

le tweet ci-dessus est de Simon Sinek, et c’est celui que nous répétons ici à HubSpot tout le temps. American Express se distingue des autres sociétés de cartes de crédit dans sa liste de valeurs, avec une ode à un excellent service à la clientèle, ce qui est quelque chose qu’il est célèbre pour.,

Nous aimons particulièrement l’accent mis sur le travail d’équipe et le soutien des employés, afin que les personnes à l’intérieur de l’organisation puissent être les mieux placées pour soutenir leurs clients.

Warby Parker: offrir des lunettes de créateurs à un prix révolutionnaire, tout en ouvrant la voie aux entreprises socialement conscientes.

En parlant d’excentrique, cette déclaration « objective » de Warby Parker utilise des mots qui reflètent une personnalité jeune et audacieuse: « rebelle », « révolutionnaire », « socialement conscient., »En une phrase, la marque nous ramène aux racines de sa fondation tout en révélant sa vision d’un avenir meilleur.

la version plus longue de la mission se lit comme suit: « Nous croyons que l’achat de lunettes devrait être facile et amusant. Cela devrait vous laisser heureux et beau, avec de l’argent dans votre poche », ce qui montre en outre comment Warby Parker ne se retient pas de laisser transparaître sa personnalité unique. Ici, le succès de l’énoncé des missions se résume à un choix de mots ponctuel.

InvisionApp: hypothèses de questions. Réfléchissez Profondément. Itérer comme un mode de Vie. Détails, Détails., Le Design est partout. Intégrité.

de nos jours, il peut sembler que chaque page D’entreprise B2B se ressemble — mais InvisionApp a L’une des pages d’entreprise les plus fraîches que j’ai vues. Faites défiler jusqu’à » nos valeurs fondamentales  » et passez votre souris sur l’une des icônes, et vous trouverez un petit mais doux morceau de la mission globale de l’entreprise sous chaque icône. Nous aimons la façon dont les déclarations sont présentées sous chaque icône. Chaque description est brève, authentique et sans bavardage d’affaires-ce qui rend les gens D’InvisionApp semblent dignes de confiance, B. S.,gratuit types.

Honest Tea: pour créer et promouvoir des boissons biologiques, saines et savoureuses.

L’énoncé de mission D’Honest Tea commence par une simple ligne de frappe indiquant que son thé est réel, pur et donc pas plein de produits chimiques artificiels. La marque s’adresse à un public qui en a assez de trouver dans son thé des ingrédients qui ne peuvent pas être prononcés, et qui a cherché un thé qui est exactement ce qu’il dit être.,

non seulement Honest Tea a un nom punny, mais il Centre également sa mission autour du nom de l’entreprise intelligente. Depuis quelque temps, l’entreprise publie même un rapport de Mission chaque année dans le but d’être « transparente sur nos pratiques commerciales et d’être à la hauteur de notre mission de créer et de promouvoir des boissons biologiques, plus saines et savoureuses. »

IKEA: créer un meilleur quotidien pour les nombreuses personnes.

Les gens de chez IKEA rêver en grand., L’énoncé de mission basé sur la vision aurait pu être l’un des beaux meubles abordables, mais au lieu de cela, il est d’améliorer la vie quotidienne pour ses clients. C’est un partenariat: IKEA trouve des offres partout dans le monde et achète en vrac, puis nous choisissons les meubles et les récupérons dans un entrepôt en libre-service.

« Notre idée d’entreprise qui soutient cette vision … ainsi, autant de personnes que possible pourront se les permettre », déclare la marque.,

utiliser des mots comme « autant de personnes que possible » rend une grande entreprise comme IKEA beaucoup plus accessible et attrayante pour les clients.

Nordstrom: « offrir aux clients l’expérience d’achat la plus convaincante possible.

Quand il s’agit de l’engagement du client, pas beaucoup d’entreprises sont hyper-concentré que Nordstrom est., Bien que la sélection, la qualité et la valeur des vêtements aient une place dans l’énoncé de mission de l’entreprise, il est clair que tout est une question de client: « Nordstrom travaille sans relâche pour offrir aux clients l’expérience d’achat la plus convaincante possible., »

si vous avez déjà magasiné chez Nordstrom, vous saurez que la marque respectera les normes élevées de service à la clientèle mentionnées dans son énoncé de mission, car les associés parcourent toujours les planchers de vente, demandant aux clients s’ils ont été aidés et faisant tout ce qu’ils peuvent pour rendre l’expérience

Cradles to Crayons: fournit aux enfants de la naissance à l’âge de 12 ans, vivant dans des situations sans-abri ou à faible revenu, les éléments essentiels dont ils ont besoin pour s’épanouir – à la maison, à l’école et au jeu.,

Cradles to Crayons a divisé sa mission et son modèle en trois sections qui se lisent comme un plan de jeu: le besoin, La Mission et le modèle. La « règle des trois » est un puissant dispositif rhétorique appelé un tricolore qui est généralement utilisé dans la rédaction de discours pour aider à rendre une idée plus mémorable. Un tricolore est une série de trois éléments parallèles d’à peu près la même longueur think pensez « je suis venu, j’ai vu, j’ai conquis., »

une entreprise prospère quand elle plaît à ses clients, ses employés, ses partenaires et ses investisseurs — et Universal Health Services s’efforce de le faire, selon son énoncé de mission. En tant que service de soins de santé, il s’efforce spécifiquement de plaire à ses patients, médecins, acheteurs, employés et investisseurs. Nous aimons l’accent mis sur chaque facette de l’organisation, en capitalisant la police et en la rendant rouge pour faciliter l’écrémage.

JetBlue: inspirer l’humanité – à la fois dans les airs et au sol.,

JetBlue est engagée dans sa mission fondatrice à travers un marketing aimable, des partenariats caritatifs et des programmes influents — et nous aimons le langage accessible utilisé pour décrire ces efforts. Par exemple, la marque écrit comment elle « a entrepris en 2000 de ramener l’humanité dans le ciel. »

pour ceux d’entre nous qui veulent en savoir plus sur l’un de ses efforts spécifiques, JetBlue a fourni des détails sur le programme Soar With Reading, son partenariat avec KaBOOM!,, la Fondation JetBlue, les rapports environnementaux et sociaux, etc. Il décompose très bien toutes ces initiatives avec de gros en-têtes, des puces, des images et des liens vers d’autres pages Web que les visiteurs peuvent cliquer pour en savoir plus. Enfin, il se termine par un appel à l’action encourageant les visiteurs du site à faire du bénévolat ou à donner leurs points TrueBlue.

Workday: mettre les gens au centre des logiciels d’entreprise.,

Workday, un service d’automatisation des tâches des ressources humaines (RH), N’utilise pas son énoncé de mission pour mettre en évidence les caractéristiques de son produit ou comment il entend aider les professionnels des ressources humaines à

au lieu de cela, l’entreprise prend position sur l’état des logiciels d’entreprise en général: il y a beaucoup de bonnes technologies. Mais au travail, ça tourne autour des gens. Nous aimons à quel point cette déclaration de mission est confiante mais gentille., Il observe l’état de son industrie-qui, selon Workday, manque d’une touche humaine-et construit les valeurs de l’Entreprise Autour d’elle.

Prezi: réinventer la façon dont les gens partagent leurs connaissances, racontent des histoires et inspirent leur public à agir.

Si vous savez Prezi, vous savez comment s’engager c’pouvez faire votre prochaine présentation. Selon son énoncé de mission, les animations de diapositives intelligentes et l’expérience en 3 dimensions de la société ne sont pas seulement des fonctionnalités de produit superficielles., Avec chaque décision prise par Prezi, tout dépend de l’histoire que vous racontez et du public que cette histoire affecte.

Tesla: accélérer la transition mondiale vers une énergie durable.

l’utilisation abusive du mot « accélérer » par une entreprise automobile n’est qu’une des raisons pour lesquelles cet énoncé de mission se démarque. La principale raison pour laquelle Tesla fait cette liste est en raison de la façon dont son énoncé de mission décrit l’industrie.,

il s’agit peut-être d’une entreprise automobile, mais le principal intérêt de Tesla n’est pas seulement la vente d’automobiles-il promeut l’Énergie Durable. Et l’Énergie Durable a encore une » longue route « devant elle (jeu de mots) – d’où la » transition  » mondiale sur ce marché.

en fin de compte, un énoncé de mission qui peut admettre l’immaturité de l’industrie est exactement ce qui pousse les clients à s’y enraciner. Et Tesla le fait bien.

les enfants invisibles: mettre fin à la violence et à l’exploitation auxquelles font face les communautés les plus isolées et vulnérables de notre monde.,

la ténacité est difficile à trouver dans le secteur sans but lucratif, et c’est ce qui rend cet énoncé de mission si distingué. Invisible Children est une association à but non lucratif qui sensibilise aux violences qui touchent les communautés D’Afrique centrale, et l’entreprise adopte un ton assez confiant dans sa mission.

la qualité la plus précieuse de cet énoncé de mission est qu’il a un objectif final., Les visions et les missions de nombreuses entreprises sont intentionnellement laissées ouvertes afin que l’entreprise puisse toujours être nécessaire à la communauté. Invisible Children, quant à lui, veut « mettre fin » à la violence à laquelle sont confrontées les familles africaines. C’est une mission admirable que toutes les entreprises-pas seulement les organisations à but non lucratif-peuvent apprendre en essayant de motiver leurs clients.

TED: diffuser des idées.

Nous avons tous vu des TED Talks en ligne avant. Eh bien, la société se trouve avoir l’une des déclarations de mission les plus succinctes du monde.,

TED, qui signifie « Technology Education and Design », a une déclaration de mission en deux mots qui transparaît dans chaque discours que vous avez vu la société publier sur internet. Cet énoncé de mission: « diffuser des idées. »Parfois, la meilleure façon d’amener un public à se souvenir de vous est de zoomer aussi loin que la vision de votre entreprise peut aller. Ce qui ne vous intéresse vraiment? TED a enregistré certaines des présentations les plus célèbres au monde, mais dans le grand schéma des choses, tout ce qu’il veut, c’est diffuser des idées à ses téléspectateurs.,

Voici 22 entreprises avec des slogans vraiment accrocheurs et des slogans de marque.

note de L’éditeur: Cet article a été initialement publié en août 2014 et a été mis à jour pour plus d’exhaustivité.

Initialement publié le 6 Juillet, 2020 5:15:00, mis à jour le 14 juillet 2020