Tuomarit, Tuomari Tuomarit ja Tuomarit – Mitä He Tekevät

Tuomareita, tuomareiden ja muiden oikeusalan työntekijöiden soveltaa lakia ja valvoa oikeudellinen prosessi tuomioistuimissa. He johtavat asiat, jotka koskevat kaikessa yhteiskunnan, liikenteen rikoksia, kiistojen hallinta ammatillinen urheilu, asioita, jotka koskevat oikeuksien valtava yritykset., Kaikkien oikeustyöntekijöiden on varmistettava, että oikeudenkäynnit ja kuulemiset suoritetaan oikeudenmukaisesti ja että tuomioistuin turvaa kaikkien asianosaisten oikeudelliset oikeudet.
tuomareiden näkyvin vastuu on oikeudenkäyntien tai kuulemisten johtaminen ja kuunteleminen asianajajien edustaessa asiakkaitaan. Tuomarit ratkaisevat todisteiden hyväksyttävyyden ja todistustavat, ja heitä voidaan pyytää ratkaisemaan vastapuolen asianajajien väliset riidat., Lisäksi he varmistaa, että sääntöjä ja menettelyjä noudatetaan, ja jos epätavallisia seikkoja, joille standardi menettelyjä ei ole vahvistettu, tuomarit tulkitsevat lakia määräävät, miten tutkimus etenee.
tuomarit pitävät usein oikeudenkäyntiä edeltäviä kuulemisia tapauksista. He kuuntelevat syytöksiä ja selvittävät, tarvitaanko esitetyistä todisteista oikeudenkäyntiä. Rikosasioissa, tuomarit voivat päättää, että ihmisiä syytetään rikoksista pitäisi pitää vankilassa ennen oikeudenkäyntiä, tai ne voivat asettaa ehtoja heidän vapauttamistaan., Siviilioikeudellisissa tapauksissa tuomarit ja tuomarit asettavat osapuolille ajoittain rajoituksia oikeudenkäyntiin asti.
monissa oikeudenkäynneissä valamiehistöt valitaan päättämään syyllisyydestä tai syyttömyydestä rikosasioissa tai vastuusta ja korvauksista siviiliasioissa. Tuomarit ohjeistaa lautakuntia on sovellettavien lakien, ohjata heitä päätellä tosiasiat todisteet, ja kuulla tuomionsa. Kun laki ei edellytä valamiesoikeudenkäyntiä tai kun osapuolet luopuvat oikeudestaan valamiehistöön, tuomarit ratkaisevat tapaukset., Tällaisissa tapauksissa tuomari päättää syyllisyydestä rikosasiassa ja asettaa lauseita ja syyllisyyttä; riita-asioissa, tuomari palkinnot helpotus—kuten vahingonkorvaus—voittajien osapuolten oikeusjuttu.
tuomarit työskentelevät myös oikeussalin ulkopuolella, niiden jaostoissa tai kabineteissa. Siellä tuomarit lukevat asiakirjoja kirjelmistä ja esityksistä, tutkivat oikeudellisia kysymyksiä, kirjoittavat lausuntoja ja valvovat tuomioistuimen toimintaa. Joillakin lainkäyttöalueilla tuomarit hoitavat myös tuomioistuimen hallinto-ja toimihenkilöitä.
tuomareiden tehtävät vaihtelevat sen mukaan, missä laajuudessa heidän lainkäyttöalueensa ja toimivaltansa ovat., Liittovaltion ja osavaltioiden tuomioistuinjärjestelmien yleisillä tuomioistuintuomareilla on toimivalta kaikissa tapauksissa järjestelmässään. He yleensä yrittävät siviiliasioita, jotka ylittävät alempien tuomioistuinten toimivallan ja kaikki tapaukset, joihin liittyy törkeitä rikoksia. Liittovaltion ja osavaltion valitustuomioistuinten tuomarit, vaikka heitä on vähän, voivat kumota tuomioistuimen tai hallinto-oikeuden tuomareiden tekemät päätökset. Muutoksenhakutuomioistuimen tuomarit kumoavat päätökset, jos he katsovat, että asiassa on tehty oikeudellisia virheitä tai jos oikeudellinen ennakkotapaus ei tue alemman tuomioistuimen tuomiota., Valitusviranomainen tuomarit sääntö pieni määrä tapauksia, ja harvoin on suora yhteys asianosaiset—ihmiset, jotka tuovat asian tai jotka ovat oikeudenkäyntiä. Sen sijaan he perustavat päätöksensä yleensä alioikeuden asiakirjoihin sekä asianajajien kirjallisiin ja suullisiin väitteisiin.
monet valtion tuomioistuinten tuomarit käsittelevät vain tietynlaisia tapauksia. Näille tuomareille annetaan erilaisia arvonimiä; yleisimpiä ovat kunnanoikeustuomari, lääninoikeustuomari, maistraatti ja rauhan tuomari., Liikenteen rikkomuksia, rikkomuksia, pieni-vaatimuksia tapauksissa, ja valmisteleva käsittely muodostavat valtaosan työstä, nämä tuomarit, mutta jotkut Valtiot anna heidän käsitellä tapauksia, joissa kotimaan suhteet, probate, sopimukset, ja muut valitut oikeuden aloilla.
Hallinto-oikeuden tuomareille, joskus kutsutaan kuulo virkamiehet tai päätöksentekijöitä, työskentelevät valtion virastojen tehdä määritykset hallinnolliset virastot., Nämä tuomarit tekevät päätöksiä, esimerkiksi (1) henkilön kelpoisuus erilaisia sosiaaliturva-tai tapaturmavakuutuksen etuja, (2) ympäristön suojelu, (3) täytäntöönpanon terveys-ja turvallisuusmääräyksiä, (4) syrjintä työelämässä, ja (5) noudattaminen talous-lainsäädännön vaatimuksia.
jotkut työskentelevät välimiehinä, sovittelijoina tai sovittelijoina tuomarien tai tuomarien sijasta. Ne avustavat vaihtoehtoisessa riidanratkaisussa, joka on kokoelma menettelyjä, joita käytetään riitojen ratkaisemiseen tuomioistuimen ulkopuolella., Kaikki kuulemiset ovat yksityisiä ja luottamuksellisia, ja prosessit ovat vähemmän muodollisia kuin oikeudenkäynti. Jos ratkaisuun ei päästä, ei lausuntoja oikeudenkäynnin aikana ovat hyväksyttäviä todisteita minkä tahansa myöhemmin riita.
välimiesmenettelyssä on kaksi päätyyppiä: pakollinen ja vapaaehtoinen. Aikana pakollisen välimiesmenettelyn, vastakkaiset osapuolet toimittavat riita yhden tai useamman puolueettomia henkilöitä, kutsutaan välimiehet, lopullisen ja sitovan päätöksen. Kumpikin osapuoli voi hylätä päätöksen ja pyytää oikeudenkäyntiä tuomioistuimessa., Vapaaehtoinen välimiesmenettely on prosessi, jossa vastapuolet valitsevat yhden tai useamman välimiehen kuulemaan riitansa ja tekemään lopullisen, sitovan päätöksen.
välimiehet ovat yleensä asianajotoimistoja tai liikemiehiä, joilla on asiantuntemusta tietyllä alalla. Välimiesmenettelyssä osapuolet tunnistaa etukäteen kysymyksiä on ratkaistava, laajuus helpotus voidaan myöntää, ja useita menettelyihin liittyviä näkökohtia prosessi.
sovittelijat ovat puolueettomia osapuolia, jotka auttavat ihmisiä ratkaisemaan kiistansa tuomioistuimen ulkopuolella. Riidan osapuolet käyttävät usein sovittelijoita, kun he haluavat säilyttää suhteensa., Sovittelija voi esittää ehdotuksia, mutta riidan ratkaiseminen on osapuolten itsensä päätettävissä. Sovittelumenettelyt ovat myös luottamuksellisia ja yksityisiä. Jos osapuolet eivät pääse sopuun, ne voivat vapaasti tavoitella muita vaihtoehtoja. Osapuolet päättävät yleensä etukäteen, miten ne jakavat sovittelun kustannukset. Monet sovittelijat tekevät kuitenkin vapaaehtoistyötä, tai he voivat olla tuomioistuimen henkilökuntaa. Tuomioistuimet pyytävät sovittelijoita tarjoamaan palvelujaan mahdollisimman edullisesti ja osapuolet jakavat kustannukset.
sovittelu eli helpottaminen muistuttaa sovittelua., Sovittelijan tehtävä on ohjata osapuolet sovintoon. Osapuolten on päätettävä etukäteen, sitoutuvatko ne sovittelijan suosituksiin.
Välimiehet, sovittelijat, tai sovittelijat myös käyttää muita riidanratkaisumenettelyjä, mukaan lukien executive-minitrials, varhainen neutraalia arvioinnit, ja yhteenveto tuomaristo tutkimuksissa. Toimeenpaneva minitriaali on prosessi, johon kuuluu neuvottelu, johon osallistuu ylempiä johtajia, jotka eivät osallistu erimielisyyksiin johtaneisiin kysymyksiin., Kummankin osapuolen johtavat johtajat kuuntelevat tiivistelmää riidan keskeisistä osista, jotka kumpikin osapuoli esittää. Esitykset voidaan esittää johtajille yksin tai osapuolten suostumuksella puolueeton kolmas osapuoli voi olla läsnä. Alkuvuodesta neutraali arviointi, henkilö kokenut aiheena oikeudessa käsiteltävien riita järjestää lyhyt, toteaa kokouksessa kuulla asianosaisia hahmotella keskeisiä elementtejä niiden tapauksissa. Arvioija kartoittaa tärkeimmät kysymykset ja selvittää ratkaisun mahdollisuutta., Jos ratkaisuun ei päästä, arvioija voi avustaa osapuolia ilmoittamalla menettelysuositukset. Valamiesoikeudenkäynti on vaihtoehtoinen riidanratkaisumuoto, jossa valamiehiä pyydetään antamaan tuomiota, joka ei ole sitova nopeutetun käsittelyn jälkeen. Tuomio voi olla sitova, jos osapuolet suostuvat siihen.
työympäristö
tuomarit, tuomarit ja muut tuomarit tekevät suurimman osan työstään toimistoissa, lakikirjastoissa ja oikeussaleissa. Työskennellä näissä ammateissa esittelee muutamia vaarat, vaikka istuu samassa asennossa oikeussalissa pitkiä aikoja voi olla väsyttävää., Useimmat tuomarit käyttävät kaapuja oikeussalissa. Tuomarit tekevät tyypillisesti tavallista 40 tunnin työviikkoa, mutta moni tekee yli 50 tuntia viikossa. Jotkut tuomarit, joilla on rajoitettu toimivalta, työskentelevät osa-aikaisesti ja jakavat aikansa oikeudellisten velvollisuuksiensa ja muiden uriensa välillä.
sovittelijat, sovittelijat ja sovittelijat työskentelevät yleensä yksityisissä toimistoissa tai kokoustiloissa; oikeudenkäynnistä ei pidetä julkista kirjaa. Sovittelijat, sovittelijat ja sovittelijat matkustavat usein neuvotteluihin valittuun kohteeseen, mutta osa työskentelee kotoa käsin., Välimiehet, sovittelijat ja sovittelijat työskentelevät yleensä normaalilla 35-40 tunnin työviikolla. Pidemmät tunnit saattavat kuitenkin olla tarpeen, kun sopimussopimuksia valmistellaan ja neuvotellaan.
koulutus vaadittu koulutus
useimmat tuomarit ovat olleet asianajajia. Liittovaltion ja osavaltion tuomareilta edellytetäänkin yleensä asianajajia, mikä tarkoittaa sitä, että he ovat käyneet oikeustieteellisen ja läpäisseet kokeen. Noin 40 valtiota sallii ei-laillisten tuomiovallan rajoittamisen, mutta mahdollisuudet ovat paremmat niille, joilla on oikeuskokemusta.,
liittovaltion hallinto-oikeuden tuomareiden on oltava asianajajia ja läpäistävä Yhdysvaltain henkilöstöhallinnon toimiston hallinnoima kilpailututkinto. Joidenkin valtion hallinto – oikeuden tuomareiden ja muiden kuulemismenettelystä vastaavien virkamiesten ei tarvitse olla asianajajia.
kaikilla valtioilla on jonkinlainen linjaus vastavalituille tai nimitetyille tuomareille. Liittovaltion Oikeuslaitoksen Center, American Bar Association, Kansallisten Oikeusviranomaisten College, ja National Center for State Courts tarjota oikeudellista koulutusta tuomareille ja muille oikeusalan-sivuliikkeen henkilöstö., Yleissivistävän ja täydennyskoulutuksen kurssit kestävät yleensä muutamasta päivästä kolmeen viikkoon. Enemmän kuin puolet kaikkien Valtioiden, sekä Puerto Rico, vaatii tuomaria ottamaan jatkokoulutukseen palvellessaan penkillä.
Koulutus välimiehet, sovittelijat, ja sovittelijoiden on saatavilla kautta riippumaton sovittelu ohjelmia, kansallisia ja paikallisia sovittelu järjestöjen ja opistoasteen kouluissa. Käytännössä Valtion rahoittama tai tuomioistuimen rahoittama sovittelu ohjelmia, sovittelijat yleensä on täytettävä erityistä koulutusta tai kokemusta standardit, jotka vaihtelevat Valtion ja oikeuden., Useimmat sovittelijat suorittavat 40 tunnin peruskurssin ja 20 tunnin jatkokoulutuksen. Osa saa koulutusta vapaaehtoistyöllä yhdyskuntasovittelukeskuksessa tai sovittelemalla tapauksia yhdessä kokeneen sovittelijan kanssa. Toiset mennä loppuun edistyksellinen tutkinto, joka koostuu 2-vuoden maisteriohjelman, riitojen ratkaisusta tai konfliktien hallinta, 4-vuosi 5-vuoden jatko-ohjelma, tai todistus ohjelma konfliktien college tai yliopisto., Monilla sovittelijoilla on oikeustieteen (JD) tutkinto, mutta myös yleisen järjestyksen, oikeuden ja siihen liittyvien alojen maisterin tutkinnot tarjoavat hyvän taustan mahdollisille välimiehille, sovittelijoille ja sovittelijoille.
Sertifikaatit Tarvitaan (Lisenssiä)
ei ole kansallisen valtakirjojen tai licensure vaatimukset välimiehet, sovittelijat, ja sovittelijat. Itse asiassa valtion sääntelyvaatimukset vaihtelevat suuresti. Jotkin osavaltiot vaativat välimiehiltä kokeneita asianajajia. Jotkut valtiot lisensoivat sovittelijoita, kun taas toiset valtiot rekisteröivät tai todistavat ne., Tällä hetkellä vain viidessä osavaltiossa—Floridassa, New Hampshiressa, Pohjois—Carolinassa, Etelä-Carolinassa ja Virginiassa-on sertifiointiohjelmia. Lisäksi liittovaltion tasolla Yhdysvaltain laivastoministeriö sertifioi välittäjät, jotka ovat täyttäneet osaston vaatimukset.
yhä enenevässä määrin luottokelpoisia ohjelmia tarjotaan ammattijärjestöjen kautta. Esimerkiksi, American Arbitration Association vaatii välittäjiä lueteltu sen sovittelulautakunnan saattamaan koulutukseen, saada suosituksia alkaen kouluttajat, ja täydellinen oppisopimus.,
Muut Taidot (Muiden tutkintojen)
Tuomareita tulee olla nimitetty tai valittu menettely, joka kestää usein poliittista tukea. Liittovaltion hallinto-oikeuden tuomarit nimitetään eri liittovaltion virastojen, joilla on käytännössä elinikäinen toimikausi. Liittovaltion tuomarit nimittävät käräjäoikeudet-elinkautiset käräjäoikeuksien liittovaltion tuomarit-palvelemaan Yhdysvaltain käräjäoikeudessa 8 vuotta. Osa-aikaisen liittovaltion tuomarin toimikausi on 4 vuotta. Jotkut Valtion tuomarit nimitetään, mutta loput valitaan puolueeton tai sitoutumaton Valtion vaaleissa., Monet Valtion ja paikallisten tuomarien palvella kiinteä uusiutuvan ehdot vaihtelevat 4-6 vuotta c tuomioistuin judgeships niin kauan kuin 14 vuotta tai jopa elämän muut oikeudenkäynnin tai muutoksenhakutuomioistuin judgeships. Oikeudelliset palkkiot nimitysvaliokunta, joka koostuu jäsenten baari ja yleisölle, käytetään näytön ehdokkaita judgeships monet Valtiot ja jotkut Liittovaltion judgeships.
Välimiehet, sovittelijat, ja sovittelijoiden on oltava tietoa eri sovittelun tekniikoita ja prosesseja sekä tietoa riitojen ratkaisu menetelmiä jotta voi tehdä työnsä menestyksekkäästi., Heillä on oltava myös hyvät viestintä-ja kuuntelutaidot sekä kyky johtaa onnistuneita tapaamisia ja neuvotella riitaratkaisusta. Kyky arvioida suuria määriä tietoa, jotka ovat joskus monimutkaisia on olennaista. Myös hyvät kirjoitustaidot ja tekniset ongelmanratkaisutaidot ovat välttämättömiä. Välimiehet, sovittelijat, ja sovittelijat, jotka ovat erikoistuneet tietyllä alueella, kuten rakennus-tai vakuutus, ehkä ole tietoa, että teollisuus ja on voitava liittyvät hyvin ihmisiä eri kulttuureista ja taustoista.,
Tuomarit, Tuomari Tuomarit ja Tuomarit – Mitä He Tekevät – Sivu 2.