On olemassa monia erikoisuus alueilla alalla hoitotyön. Yksi rekisteröity sairaanhoitaja (RN) erikoisuus sairaalassa on työ-ja toimitus (L&D). Uran L&D hoitotyö on usein pidetään nopeatempoinen, potilas-keskeinen ja monitahoinen. L&D sairaanhoitajien hoito naisille, jotka tekevät työtä, ovat komplikaatioita raskauden tai äskettäin synnyttäneiden., Nämä sairaanhoitajat tekevät tiivistä yhteistyötä äitien, isien, muiden perheenjäsenten ja terveydenhuollon ammattilaisten kanssa. Tässä vaativassa ympäristössä menestyminen voi vaatia tiettyjä persoonallisuuden piirteitä, taitoja, koulutusta ja sertifiointia.
Taidot ja Ominaisuudet
Ominaisuudet L&D sairaanhoitaja voi haluta näyttely sisältää:
- Välittäminen – Ennen kaikkea, L&D sairaanhoitajat hoitavat potilaita, jotka ovat äidin ja vastasyntyneen sekä perheen.,1 lapsen syntymä merkitsee enemmän kuin vain äidin ja vastasyntyneen, ja hoitaja on silta potilaan ja kaikkien terveydenhuollon ammattilaisten ja perheen jäseniä, jotka tukevat potilaan. On ratkaisevan tärkeää ymmärtää, että jokaisen raskauden aikana on erilaisia tunneperäisiä investointeja potilailta ja perheenjäseniltä. L&D-hoitajan tulisi olla herkkä tunteita kaikille asianosaisille, mutta mikä tärkeintä, on huolehtia äidin ja vastasyntyneen fyysisesti sekä emotionaalisesti.,
- vakaus – vaikka potilaan tunteista huolehtiminen on tärkeää, omien tunteiden pitäminen kurissa on välttämätöntä. L&D sairaanhoitajien todistaja riemukas hetkiä sekä tuhoisia tappioita, joten kyky erottaa ammatillinen kokemuksia, henkilökohtainen elämä voi olla tärkeää. Tapauksissa, kipua ja surua, L&D-hoitajan täytyy pystyä pitämään tunteet erillään, mutta samanaikaisesti ilmaista empatiaa ja tukea. Tämä tasapainoilu ei ole helppo uroteko, joten hoitajilla pitäisi olla kyky selviytyä stressistä.,2
- Communication-L&d sairaanhoitajilla tulee olla moitteeton viestintätaito, sillä heidän on ehkä oltava potilaidensa ääni. Sairaanhoitajat toimivat usein pääradan välinen viestintä lääkärin ja potilaan sekä välittäjänä potilaan ja perheen kanssa. Äidit saattavat kokea synnytyksen aikana äärimmäistä stressiä, joten hoitajien kannattaa pitää tämä mielessä heidän kanssaan puhuessaan. Lisäksi tarvitaan taitoa välittää monimutkaista lääketieteellistä terminologiaa niille, jotka eivät ymmärrä ammattikieltä., L&D sairaanhoitajien pitäisi pystyä tarjoamaan ohjeita uusille vanhemmille siitä, miten hoitaa heidän vastasyntynyt, muistaa, että innoissaan tai stressaantunut vanhemmat voivat pitää kertoa sama asia useita kertoja.2
Tarvitaan Koulutusta
Ottaa persoonallisuuden piirteet, jotka kohteliaisuus, työ-ja toimitus on hyödyllistä; kuitenkin, on koulutus vaatimukset, jotka on täytettävä tullakseen L&D-hoitaja. Ensimmäinen askel on hoitajamitoituksen tavoittelu., Sairaanhoitajan ammattitutkinto (ADN), sairaanhoitajan tutkinto tai hoitotyön kandidaatin tutkinto on hankittava, joskin jotkut työnantajat saattavat tarvita hoitotyön kandidaatin tutkinnon (BSN).2 Kun täyttämällä tarvittavat kurssit on BSN, pyrkivä L&D sairaanhoitajat voivat harkita valittavien liittyvät L&D erikoisuus. Vaikka se ei ole edellytys, nämä valitsijamiehet voivat auttaa valmistamaan sairaanhoitaja niiden erityinen hoitotyön erikoisuus. Lisäksi kaikilta sairaanhoitajilta vaaditaan myös valvottua kliinistä kokemusta terveydenhuollon alalla työskentelystä.,2
Sertifikaatit ja Lisenssit
harjoitellaan RNs täytyy olla lisensoitu niiden valtion lisensointi aluksella. Vaikka ei ole erityisiä hoitotyön ohjelmia, jotka ovat erikoistuneet työ-ja toimitus-tutkinto, osakkuusyrityksen tai kandidaatin tutkinnon tasolla, jokin astetta täyttää tutkinnon istua valtion lisensointi tentti. Tulla lisensoitu, RN ehdokas on valmistunut hyväksytty hoitotyön ohjelma ja siirtää Kansallisen Neuvoston Licensure Tutkiminen sairaanhoitaja (NCLEX) tentti.,2
L&D-hoitaja on oltava koulutus vastasyntyneiden elvytys ja sikiön seuranta. Lisäksi tämä kokemus, työ-ja toimitus hoitajat voivat ottaa sertifiointi tentit muut erikoisuus alueilla kahden vuoden erikoisuus käytäntö. Näitä ovat synnynsisäinen hoitotyö, synnytyksen jälkeinen hoitotyö, sikiön seuranta ja lastentarha.1
työmarkkinoilla Työvoiman ja Toimitus Sairaanhoitajat
YHDYSVALTAIN Bureau of Labor Statistics (BLS) raportoi, että työllisyyden sairaanhoitajaa ennustetaan kasvavan 16% läpi 2024.,3 Tämän työn kysyntä voi kuitenkin riippua siitä valtiosta ja laitoksesta, jossa sairaanhoitaja työskentelee. Mukaan BLS, vuonna 2016, todetaan korkeimman työllisyysasteen RNs mukana California, Texas, New York, Florida ja Pennsylvania.4
Mitä Odottaa Day-to-Day Perusteella
ensisijainen huolenaiheita L&D sairaanhoitajat ovat terveyttä ja hyvinvointia äiti ja hänen vastasyntynyt. Nämä RNs voi työskennellä erilaisissa ympäristöissä, kuten sairaalassa, L&K-yksiköt, klinikat, lääkärin toimistot, äitiys-keskukset ja synnytyksen keskuksia.,g raskaus sekä tarjoaa hoitotyön synnytyksen aikana ja syntymän jälkeen vauva
L&D hoitotyön ura ei voi olla kaikille., Nämä hoitajat on oltava perillä niiden rooli aikana yksi riemukas, tai valitettavasti, mahdollisesti yksi tuhoisa kokemuksia naisen elämää. Tämä vaatii tunneperäistä vakautta ja myötätuntoa.2 Ne, jotka valitsevat L&D polku voi löytää mielekästä ja palkitsevaa hoitotyön uran.
Ansaita BSN CTU: ssa
Colorado Technical University (CTU) tarjoaa RN-to-BSN ohjelma on akkreditoitu Komission Collegiate Nursing Education (http://www.ccneaccreditation.org). Lue lisää ilmoittautuminen CTU: n Bachelor of Science in Nursing.,
tärkeää tietoa koulutus-velka, tulos, ja valmistumisen hinnat opiskelijoita, jotka osallistuivat tämän ohjelman, siirry https://www.coloradotech.edu/financial-aid/student-disclosures. CTU ei voi taata työllisyyttä tai palkkaa. Kaikki ohjelmat eivät ole kaikkien osavaltioiden asukkaiden saatavilla. Rahoitustukea voidaan myöntää niille, jotka ovat oikeutettuja.1238583 7/17