Kuka voi saada Kanadan pysyvän oleskeluluvan / ammattitaitoisen työntekijän maahanmuuton?

Viimeksi Päivitetty 28. tammikuuta 2019

1. tammikuuta, 2015, Kanadan Hallitus on toteuttanut Ilmaista Merkintä Maahanmuutto järjestelmän Taloudellinen-Luokan mukaan lukien Federal Skilled Worker-Ohjelma.

alle Express Entry, liittovaltion ammattitaitoiset työntekijät yli 347 tukikelpoiset ammatit, jotka täyttävät vähimmäisvaatimukset maahantulon, esittävät kiinnostuksenilmaisun Express Entry Pool. Poolin ehdokkaiden profiilit on rankattu kattavalla Ranking-järjestelmällä., Korkeimmalle sijoittuneita hakijoita harkitaan kutsusta hakea vakituista asuinpaikkaa. Kutsun saaneiden ehdokkaiden on jätettävä täydellinen hakemus 90 päivän kuluessa.

Liittovaltion Ammattitaitoisia Työntekijöitä ovat henkilöt, joilla on sopiva koulutus, työkokemus, ikä ja kielitaito alle yksi Kanadan virallisia kieliä, ja jotka on valittu alle Express Entry Maahanmuuton järjestelmä hakea pysyvää oleskelulupaa.,ll-aika, palkallinen työkokemus tai vastaava osa-aika jatkuva työllisyys viimeisten 10 vuoden aikana 347 tukikelpoisia ammateissa lueteltu sovellettavan Kansallisen ammattiluokitus järjestelmä; JA

Päteviä hakijoita arvioidaan kuusi tekijää to determine their eligibility for maahanmuutto Kanadaan. Hakijoiden on hankittava yhteensä 67 pistettä mahdollisesta 100: sta päästäkseen jatkoon., Valinnan tekijät ovat:

• Koulutus;
• Kieli;
• Työllisyys kokemus;
• Ikä;
• Järjestetty työllisyyttä;
• Sopeutumiskykyä;

uuden ohjelman tavoitteena on valita ehdokkaita, joilla on korkein todennäköisyys taloudellisen ratkaisun menestys ja panos Kanada. Siinä säilytetään aiemmat kriteerit ja muutetaan kunkin valintakertoimen suhteellista merkitystä ja pisterakennetta.,

Valinta Tekijät:

valitaan alla FSW-ohjelma, hakijoiden, joilla on riittävä työkokemus ja kielitaito on kerätä vähintään 67 pistettä ammattitaitoisen työntekijän valinta ruudukko, joka jakaa pisteitä koulutuksen, kielen, työkokemus, ikä, järjestetty Kanadan työllisyys-ja sopeutumiskykyä.

Koulutus – Enintään 25 pistettä

enimmäismäärä pistettä, jotka myönnettiin koulutus on 25, kanssa enintään pistettä myönnetään hakijoille, joilla tohtorin tutkinnot., Nimetty kolmas osapuoli arvioi ulkomaiset valtakirjat määrittääkseen kanadalaisen vastineensa, ja pisteet myönnetään tämän vastaavuuden perusteella. Tällä hetkellä organisaatioissa on nimetty credential arviointi ovat:

• Vertaileva Koulutus-Palvelu: University of Toronto School of Jatkuvat Tutkimukset;
• Kansainvälinen Credential Arviointi Palvelun Kanada;
• World Education Services;
• Medical Council of Canada.,

Kieli – minimikoko 16 pistettä, Enintään 28 pistettä

Vain hakijat, jolla osoitetaan, väli korkean tason kielitaito on yksi Kanadan viralliset kielet, englanti tai ranska, on otettava huomioon. Hakijoiden, jotka täyttävät vähimmäisrajan, on saatava vähintään 16 pistettä tämän valintakertoimen mukaisesti. Korkeampi kielitaito voi johtaa jopa 24 pisteen jakoon.,

hyödyt kaksikielisyyttä pidetään marginaalinen yksilön onnistunut talouden perustamista vuonna Kanada ja uusi pisteytysjärjestelmä rajoja pistettä toinen virallinen kieli enintään 4.

Työllisyys-Kokemus – Vähintään 9 pistettä, Maksimi 15 pistettä

uusi ohjelma vaatii vähintään 1-vuosi saada, ja suurin vastike on 6-vuotta.

ikä – enintään 12 pistettä

enintään 12 pistettä jaetaan 18-35-vuotiaille ehdokkaille., Joka vuosi yli 35-vuotiaat vähentävät määrärahoja 1: llä, jolloin pisteitä ei myönnetä 47-vuotiaasta alkaen.

Järjestetty Työllisyys – 0 tai 10 pistettä

Pisteet ovat varattu henkilöille, joilla on vahvistettu työtarjouksen Kanadassa. Pyritään tehostamaan työmarkkinoiden liittyviä prosesseja ja vähentää jalostuksen kertaa työnantajille ja heidän mahdolliset työntekijät, Järjestetty Työllisyyden Lausunnon prosessi on korvattava Työmarkkinoille Lausunnon (LMO) työllisyys validointi prosessi, joka on yleisesti käytetty hakemusten käsittelyyn Kanadan työluvat.,

validoimiseksi työtarjouksen ja saada pisteitä tähän valintaan vaikuttava tekijä, ehdokas on ehdotettu työnantajan on osoitettava, henkilöresurssien ja Osaamisen Kehittäminen Canada, että palkata ulkomaisen työntekijän tulee olla neutraaleja tai myönteisiä taloudellisia vaikutuksia paikallisille työmarkkinoille.

ehdokkaat, joilla on validoitu työtarjous, saavat 10 pistettä tästä tekijästä ja lisäksi 5 pistettä sopeutumiskyvyn valintakertoimesta yhteensä 15 pistettä.,

Sopeutumiskyky – Enintään 10 pistettä

Hakijat, jotka ovat vähintään 1 vuosi kokopäiväinen Kanadan työkokemusta johtamis -, ammatti -, teknisen tai ammattitaitoisia kaupan ammatti myönnetään enintään pistettä. Kuten edellä mainittiin, validoitu työtarjous tarjoaa 5 mukautumiskykyä. Muut näkökohdat myöntäminen pistettä tämän valinnan tekijä ovat: läheinen aikuinen sukulainen asuu Kanadassa; Hakija tai puoliso on tutkittu Kanadassa; Puoliso on edellisen Kanadan työkokemusta; Puoliso on tietoa yksi Kanadan virallisia kieliä.,

Skilled Worker Selection Grid

CIC politiikka vahvistaa, että Federal Skilled Worker Program, kun taas hyvin räätälöityjä valitsemalla korkeasti koulutettuja henkilöitä, ei kannata sovelluksia ammattialat., Pyrittävä varmistamaan, Kanadan työmarkkinoilla houkuttelee riittävästi alojen työntekijät, pätevä kaupat’ ehdokkaita voi nyt hakea pysyvää oleskelulupaa alle Liittovaltion ammattialat Ohjelma.

vakituisen asuinpaikan hakemisesta kiinnostuneita pyydetään olemaan yhteydessä meihin milloin tahansa ja / tai täyttämään arviointikysely. Vastaanotettuamme arvioimme vaihtoehtosi.