Jotkut työnantajat myös lupa sekä nuorempia ja vanhempia työntekijöitä, jotta catch-up maksut alle ns 15-vuoden service sääntö. Tämän säännöksen nojalla, jos sinulla on 15 vuotta tai enemmän palvelua samalla työnantajalla, voit osallistua ylimääräinen 3000 dollaria vuodessa, jos et ole maxed ulos 403(b) maksut aiempina vuosina, Saukko sanoo. Esimerkiksi 45-vuotias opettaja, jolla on 15 vuotta työtä voisi edistää niin paljon kuin $22,500 vuonna 2020 ($19,500 vuotuinen osuus plus $3,000 catch-up-panos)., 15 vuoden palvelun catch – up-panoksella on kuitenkin 15 000 dollarin elinaikaraja.
Jälleen, useimmat K-12 koulupiirit eivät yksinkertaisesti tarjota tässä 15-vuoden service sääntö, sanoo Scott Dauenhauer, sertifioitu taloudellinen suunnittelija ja omistaja Meridian Wealth Management.
Jos tarvitset enemmän apua määritettäessä teidän suurin panos raja, tarkista Uskollisuus on 403(b) panos laskin.
Parhaat Sijoitukset 403(b)s
Usein, 403(b) suunnitelmat ovat täynnä korkea-kustannus elinkorot ja muut vakuutukset tuotteita., Etuuskonsultti Aon Hewittin vuonna 2016 laatimassa raportissa todettiin, että 403(b) suunnitelman osallistujat menettivät vuosittain yhteensä lähes 10 miljardia dollaria kohtuuttomiin palkkioihin.
”Useimmat julkiset K-12 403(b) suunnitelmat ovat täynnä tuotteita, jotka myydään myynti-aineita”, sanoo Saukko. ”Opettajat eivät tiedä kenelle puhua. Heidän on saatava itseoppinut ja ymmärrettävä palkkiot.”
varaamasi investointi vaihtoehtoja löytää paras vakuutusyhtiö tai sijoitusrahasto provider sisällä suunnitelma tarpeisiisi. Verkkosivusto 403bcompare.,com, joka tarjoaa tietoa Kalifornian 403(b) suunnitelmat, luettelot maksuja, sijoitusvaihtoehtoja ja suorituskyky tiedot suunnitelmat tarjotaan valtion paikallisen koulun piirit. Vaikka et työskentele Kaliforniassa, sivusto on arvokas vertailutyökalu, koska monet listatuista sijoitusyhtiöistä tarjoavat samanlaisia 403(b) – suunnitelmia muissa valtioissa.