Tässä artikkelissa kuvataan H1B siirto prosessi, tai toisin sanoen, kuinka H1B viisumin haltijat voivat vaihtaa työnantajaa säilyttäen H1B asema yhdysvalloissa.
seurauksena Amerikan Kilpailukykyä 21st Century Lain (AC21), H1B viisumin haltijat saivat lisää siirrettävyyttä heidän visa-tila, joka mahdollistaa H1 siirtää. AC21 sallii H1B: n työntekijöiden tehdä vetoomuksen työnantajien vaihtamiseksi, koska vetoomus jätetään ennen nykyisen H1B: n työlupakauden päättymistä., Kun H1B työntekijä on työtarjouksen ja uusi Form I-129 vetoomus on jätetty, hänen tai hänen H1B viisumi asema voidaan siirtää uuden yrityksen, ja hän tai hän voi aloittaa työskentelyn uuden työnantajan hyväksymisen USCIS.
H1B-viisumisiirtoihin H1B-raja ei vaikuta. H1B-vaihtotyönantajaa hakevia työntekijöitä ei tarvitse valita uudelleen H1B visa-arpajaisissa.
Miten Hakea H1B Siirto
Ennen kuin H1B viisumin haltija voi aloittaa työskentelyn uuden työnantajan, USCIS on hyväksyttävä Form I-129 arkistoi uusi työnantaja., Uusi työnantaja on täytettävä ja toimitettava seuraavat USCIS:
- Form I-129, – Adressi Nonimmigrant Työntekijä
- Labor Kunto Application
- Form I-9, Työllisyys Tukikelpoisuuden Todentaminen
H1B saajan on toimitettava seuraavat asiakirjat H1B vaihtaa työnantajaa.,
- Kopioi Lomake I-797, Notice of Action, osoittaa hakijoiden H1B hyväksyntä
- Kopioi Muodossa I-94, Saapuminen/Lähtö Ennätys
- Kopio passista
- Kopioi nykyisen H1B viisumi
- Kopioi sosiaaliturva-kortti
- Kopion tutkinnot
- Kopioi työllisyyden tarjota kirje
- 2 3 viimeisimmän palkka tyngät
H1B Siirtää käsittelyaika
Käsittelyaika H1B vaihtaa työnantajaa kestää yleensä välillä 3 ja 8 viikkoa. Työnantaja voi tarvittaessa pyytää premium-käsittelyä H1B-viisumin siirtoajan nopeuttamiseksi.,
H1B Transfer FAQ
Tarvitsenko uuden H1B-viisumin työnantajien vaihtamiseksi?
Ei, nykyinen H1B-viisumisi voidaan siirtää uuden työnantajan kautta H1B-viisumisiirrossa.
Milloin voin alkaa työskennellä uudelle työnantajalleni saatuaan hyväksytyn H1B-siirtohakemuksen?
voit aloittaa työskentelyn uuden työnantajasi palveluksessa heti, kun USCIS hyväksyy uuden työnantajasi jättämän I-129-lomakkeen. H1B-viisumisiirrossa ei ole aikarajaa, jossa sinun on aloitettava työ uudelle työnantajallesi.
saanko uuden I-94-lomakkeen, kun H1B-siirtohakemukseni on hyväksytty?,
Ei, saat uuden I-94-lomakkeen vain, jos nykyinen I-94 on vanhentunut.
pitääkö minun ilmoittaa nykyiselle työnantajalleni H1B-viisumisiirrostani?
Ei, niin kauan kuin sinulla on kaikki tarvittavat asiakirjat hakea H1B siirto, sinun ei tarvitse ilmoittaa nykyisen H1B työnantajan noin teidän aikeista vaihtaa työnantajaa.
Mitä muita asiakirjoja tarvitaan H1B-siirron hakemiseksi?,
Sinun on toimitettava:
- Kopiot koulutus asiakirjoja, mukaan lukien astetta (englanti käännökset tarvittaessa)
- Kopion asteen arviointi (tarvittaessa)
- Kopioi kaikki nykyisen maahanmuuton paperityötä, mukaan lukien H1B vetoomukset (lomakkeet, tuki kirje, jne.,)
- PERM-sovellus
- I-485 vetoomus ja I-140 vetoomuksen (tarvittaessa)
- Kopiot viimeisimmän palkka tyngät
- Kopiot maahanmuutto asiakirjat perheenjäsenten (puoliso ja lapset, jos mahdollista)
avain onnistuneeseen H1 Viisumin siirto on, että noudatat kaikkia ohjeita, antamaan kaikki asiakirjat, ja älä viivyttele prosessi teidän lopussa. On parempi koota täysi maahanmuuttotiedosto, jotta varmistetaan, että yllätyksiä ja viivästyksiä ei ole. Käsittely vie aikaa ja on melko arvaamatonta., Varmistakaa, ettette vielä eroa nykyisestä tehtävästänne. Edellä mainittujen ohjeiden noudattaminen ja asianajajan kanssa puhuminen auttavat sinua varmasti sujuvassa H1-siirrossa.
Voit tarkistaa H1B viisumi prosessi, vieraile H1B Viisumi Opas enemmän tietoa siitä, mitä on haettava H1B viisumi.