Direct Labor-määritelmä, miten mitata, miten laskea

mikä on suoraa työvoimaa?

Suora työvoiman viittaa palkat ja wagesRemunerationRemuneration on minkäänlaista korvausta tai maksua, joka on yksilön tai työntekijä saa maksun palveluistaan tai työstä, jota he tekevät, organisaatio tai yritys. Se sisältää mitä tahansa peruspalkka työntekijä saa yhdessä muiden tyyppisiä maksu, joka kertyy kurssin aikana työnsä, joka maksetaan työntekijöille, jotka ovat suoraan mukana valmistus tietyn tuotteen tai suorittaa palvelun., Suoritetun työn on liityttävä tiettyyn tehtävään. Yrityksen, joka tarjoaa palveluja asiakkailleen, suora työ on työtä, jota työntekijät, jotka tarjoavat palveluja suoraan asiakkaille, kuten tilintarkastajat, asianajajat ja konsultit.

Jos työstä voi olla liitetty tiettyyn työntekijä, niin palkat maksetaan pidetään epäsuoraa. Kun seurataan tietyn hankkeen kokonaiskustannuksia, välittömät työvoimakustannukset on lisättävä, koska se voi muodostaa merkittävän osan hankkeesta.,

Yhteenveto

Suora työvoiman viittaa palkat ja palkat maksetaan työntekijöille, jotka voidaan suoraan kohdistaa tiettyjä tuotteita tai palveluja.
Se sisältää kustannukset säännöllisen työajan, ylityön työtunteja, ennakonpidätykset, työttömyys vero, Medicare, työllisyys vakuutus, jne.
suora työvoima voidaan kohdentaa tuotantoprosessissa yleiskustannuksiin.,

Kuinka Mitata Välittömiä Työvoimakustannuksia

Suora työ sisältää kustannukset säännöllistä työaikaa sekä ylitöitä työtunnit. Se sisältää myös liittyvät palkanlaskenta verot ja kulut, kuten sosiaalinen securitySocial Security Security Security on Yhdysvaltain liittovaltion hallituksen ohjelma, joka tarjoaa sosiaalivakuutus ja etuudet ihmisille, joilla on riittämätön tai ei tuloja. Ensimmäinen sosiaali -, Medicare -, työttömyysvero-ja työntekijävakuutus. Yritysten olisi myös sisällytettävä eläkevakuutusmaksut sekä sairausvakuutukseen liittyvät kulut., Joihinkin yrityksiin voi kuulua työntekijöiden koulutus-ja kehittämiskustannuksia, jotka ovat aiheutuneet työsuhteen aikana.

suorien työvoimakustannusten laskennassa yrityksen on sisällettävä kaikki työntekijöiden pitämisestä ja palkkaamisesta aiheutuneet kuluerät. Lisäksi, mitä yritys maksaa työntekijöille, se on otettava huomioon kustannukset pitää työntekijät, kuten palkanlaskennan vero-maksut, vakuutusmaksut ja-etuudet kulut.

Useimmat yritykset luoda standardi hinta per tunti, joka antaa arvion siitä, mitä he odottavat olevan suora työvoiman kustannuksia normaalioloissa., Esimerkiksi, olettaa, että suorat työvoimakustannukset tuntia kohti kokoaminen vauva auton istuimet on 10 dollaria, ja yhtiö odottaa käyttää 0,5 tuntia kokoonpanoon jokainen turvaistuin. Jos yritys tuottaa 1000 yksikköä, standardi, suora työn kustannus on 5 000 dollaria ($10 x 0.5 x 1 000).

Käyttäen Välittömät Kustannukset Kohdistaa Yleiskustannukset

GAAPGAAPGAAP, Yleisesti Hyväksyttyjen kirjanpitoperiaatteiden, on tunnustettu joukko sääntöjä ja menettelyjä, jotka ohjaavat yritysten kirjanpitoa ja varainhoitoa koskevat säännöt säätää, että yhtiöt voivat käyttää suoraan työvoiman kustannukset driver jakaa yleiskustannukset tuotantoprosessiin., Yleiskustannuksilla tarkoitetaan välillisiä kustannuksia, joita ei voida yhdistää tiettyyn lopputuotteeseen. Tällaiset kustannukset ovat kuitenkin välttämättömiä tavaroiden tuotantoprosessissa, ja ne on sen vuoksi lisättävä tuotteen kokonaiskustannuksiin. Kustannukset jaetaan lopputuotteen kustannus driverCost DriverA kustannukset driver on suora syy kustannuksia, ja sen vaikutus on yhteensä aiheutuneet kustannukset. Jos haluat esimerkiksi määrittää tietyn ajanjakson aikana kulutetun sähkön määrän, kulutettujen yksiköiden määrä määrittää sähkön kokonaislaskun., Tällaisessa skenaariossa kulutetut sähköyksiköt.

helpoin tapa laskea kustannuskuljettaja on jakaa kokonaiskustannukset suorien työvoimakustannusten mukaan. Suora työvoima voidaan jakaa edelleen tietyn tuotteen valmistamiseen tarvittavien työntekijöiden lukumäärään tai tuotantoyksikköä kohti käytettyjen työtuntien määrään. Esimerkiksi, jos suhde yleiskustannukset suoraan työtuntien on 35 dollaria per tunti, yhtiö olisi jakaa $35 piirtoheitin kustannukset per välittömät työ-tunti tuotannon.,

suorien työvoimakustannusten laskeminen yksikköä kohti

suorina työvoimakustannuksina aiheutunut määrä riippuu siitä, kuinka tehokkaasti työntekijät tuottivat valmiita tuotteita. Yleensä yritykset laskevat normaalit suorat työvoimakustannukset, joita vastaan ne vertaavat todellisia välittömiä työvoimakustannuksiaan. Näin lasketaan suorat työvoimakustannukset tuotantoyksikköä kohti:

1. Laskea suoraan työn tuntihinta

Ensinnäkin, laskea suoraan työn tuntihinta, että tekijät luontoisedut, tuntipalkka korko, ja työntekijöiden ennakonpidätykset., Tuntihinta saadaan jakamalla arvo luontoisedut ja ennakonpidätykset määrä työtunteja erityisiä palkkahallinnon aikana.

esimerkiksi oletetaan, että työntekijät työskentelevät 40 tuntia viikossa ansaiten 13 dollaria tunnissa. He saavat myös 100 dollaria luontoisetuina ja 50 dollaria palkkaveroina. Hanki etuuksien ja verojen summa (100+50) ja jaa luku 40: llä saadaksesi 3,75. $3.75 lisätään $13 saada tuntipalkalla $16.75.

2. Laskea välittömien työtuntien

suora työtuntien määrää suoraan työtuntien tarvitaan tuottamaan yksi yksikkö tuote., Luku saadaan jakamalla valmiiden tuotteiden kokonaismäärä niiden tuottamiseen tarvittavien suorien työaikojen kokonaismäärällä. Jos esimerkiksi 1 000 tuotteen valmistamiseen menee 100 tuntia, tarvitaan 1 tunti 10 tuotteen valmistamiseen ja 0,1 tuntia 1 yksikön tuottamiseen.

3. Laske labor cost per yksikkö

työvoiman yksikkökustannukset saadaan kertomalla suoraan työn tuntihinta mennessä täytettävä yhden yksikön tuotteen. Esimerkiksi, jos tuntihinta on $16.75, ja se kestää 0.,1 tuntia tuotteen yhden yksikön valmistamiseen, suora työvoimakustannus yksikköä kohti on $1.68 ($16.75 x 0.1).

4. Laske standardin ja todellisten työvoimakustannusten varianssi

varianssi saadaan laskemalla yksikkökohtaisten suorien työvoimakustannusten ja todellisten suorien työvoimakustannusten erotus. Jos todellinen suora työvoiman yksikkökustannus on korkeampi kuin tavallinen suora työn kustannus per yksikkö, se tarkoittaa, että yhtiö sitoutuu enemmän tuottaa yhden yksikön tuotteen kuin on odotettavissa, jolloin kustannukset epäsuotuisa liiketoiminnan., Jos todelliset välittömät työvoimakustannukset ovat alhaisemmat, yhden tuoteyksikön tuottaminen maksaa vähemmän kuin tavallinen suora työvoimakustannus, ja siksi se on suotuisa.

Avenir

Condominium

Direct Labor