6. huhtikuuta 2020 mennessä
CTO tekee kaikki johtoryhmän päätösten osalta teknologian etuja yrityksen. He ovat vastuussa hahmotellaan yhtiön teknologinen visio, täytäntöönpano teknologia, strategiat ja varmistaa, että teknologiset resurssit ovat linjassa yhtiön liiketoiminnan tarpeisiin.
erikoistarjous
Post a CTO job to 100 job boards with one submission.
Post työpaikat ilmaiseksi Post yli 100 + job boards. Tavoittakaa yli 150 miljoonaa ehdokasta., Täysin ilmainen kokeiluversio, ei tarvita luottokorttia.
CTO Työn Kuvaus
etsimme ammattitaitoista CTO kanssa storied historia teknologian alalla. CTO: n tehtävänä on tehdä executive teknologia päätöksiä yhtiön puolesta, mukaan lukien toimitusjohtaja tekniikka, budjetti ja tehdä investointeja yhdenmukaistaa yrityksen visio sen teknologiset tarpeet. Sinun pitäisi olla strateginen ajattelija, tehokas viestijä ja teknologisen kehityksen asiantuntija.,
työskentelet suoraan toimitusjohtajan alaisuudessa ja toimit sekä teknologia-että yritysasiantuntijana tehden päätöksiä, jotka vaikuttavat yhtiön nykyiseen ja tulevaan toimintaan.
TEKNOLOGIAJOHTAJA Vastuualueet:
- Asetus visio, miten teknologiaa käytetään yrityksessä.
- varmistaa, että teknologiset resurssit vastaavat yrityksen lyhyen ja pitkän aikavälin tarpeita.
- hahmottelee tutkimus-ja kehitystavoitteet.
- luodaan aikataulut kaikkien teknologisten palvelujen kehittämiselle ja käyttöönotolle.,
- tekee toimeenpanevia päätöksiä yhtiön teknologisten vaatimusten puolesta.
- toimii tiimin jäsenten mentorina.
- Ylläpitää kuluttajien keskittynyt outlook ja auttaa tuottaa IT-projektien markkinoille.
- Teknologiabudjettien ja aikataulujen hallinta.
- pysyttelee teknologian trendien ja kehityksen kärjessä.
- Sen varmistaminen, että kaikki teknologiakäytännöt noudattavat sääntelystandardeja.
CTO Vaatimukset:
- Masters tutkinto tietotekniikan tai liittyvältä alalta.
- MBA suosi.,
- 8 vuotta töissä teknisessä roolissa.
- 5 vuoden johtamiskokemus.
- kehittynyt teknologinen taitosarja ja osoitettu historia teknologialla.
- poikkeuksellinen joukkueenjohtamistaito.
- erinomainen sanallinen ja kirjallinen viestintä.
- Kyky delegoida tehokkaasti.
- laaja toimialaosaaminen tulevaisuutta silmällä pitäen.
Vastaavia toimenkuvia