17 Todella Inspiroiva Yrityksen Visio ja toiminta-ajatus Esimerkkejä

Mieti näitä merkkejä, voit ostaa uudestaan ja uudestaan, vaikka on olemassa halvempia vaihtoehtoja siellä. Miksi valitset ne, jotka valitset?

lennätkö yleensä tietyllä lentoyhtiöllä? Ostatko kahvisi samasta paikasta joka aamu? Suositteletko tiettyä ravintolaa aina, kun ulkopaikkakuntalaiset pyytävät ehdotuksia? Siihen on hyvä syy.

syy pysyä uskollisena merkkejä on, koska niiden arvot., Parhaat brändit pyrkivät yhdistämään fyysiset, emotionaaliset ja loogiset elementit yhdeksi poikkeukselliseksi asiakas – (ja työntekijäkokemukseksi), jota arvostat yhtä paljon kuin niitä. Missään ne arvot eivät näy paremmin kuin yhtiön tehtävälausunnossa.

kun onnistut luomaan yhteyden asiakkaisiisi ja työntekijöihisi, monet heistä saattavat pysyä sinulle uskollisina koko ikäsi. Tämä auttaa sinua lisäämään yleistä kannattavuutta samalla kun rakennat vahvan perustan brändinedistäjille.

mutta yhteyden saavuttaminen ei ole helppo tehtävä., Menestyvät yritykset ovat niitä, jotka pysyvät vuosien varrella uskollisina perusarvoilleen ja luovat yrityksen, johon työntekijät ja asiakkaat ovat ylpeitä.

sinne tulevat yhtiön visiot ja tehtävälausunnot.

Mikä on Visio?

visiolauselma kuvaa, mihin yritys pyrkii tehtäväänsä saavuttaessaan. Tämä lausunto paljastaa” missä ” yrityksen., Alla muutamia visiolausuntoja tunnetuilta yrityksiltä, jotka antavat kuvan siitä, miten visio edustaa brändiä.

Visio Esimerkkejä

• Alzheimer-Yhdistys: maailma ilman Alzheimerin tauti.
• Teach For America: jonain päivänä kaikilla tämän kansakunnan lapsilla on mahdollisuus saavuttaa erinomainen koulutus.
• Creative Commons: Ymmärtämättä sen täyden potentiaalin internet-yleismaailmallinen pääsy tutkimus ja koulutus, täysi osallistuminen kulttuuri-ajaa uuden aikakauden kehitystä, kasvua ja tuottavuutta.,
• Microsoft (perustamisvaiheessa): tietokone joka työpöydällä ja joka kodissa.
• Australian terveysministeriö: parempi terveys ja hyvinvointi kaikille australialaisille nyt ja tuleville sukupolville.
• LinkedIn: luo taloudellisia mahdollisuuksia jokaiselle globaalin työvoiman jäsenelle.
• Disney: viihdyttää, tiedottaa ja innostaa ihmisiä ympäri maailmaa voiman kautta vertaansa vailla tarinankerronta, mikä ikoninen tuotemerkkejä, luovien ja innovatiivisten teknologioiden, jotka tekevät meidän maailman johtava viihde yritys., Facebook: Facebook: Connect with friends and the world around you on Facebook.

mikä on tehtävälausunto?

Jos edellä mainitut esimerkit ovat visio lausuntoja, mikä on tehtävä ilmoitus? Toiminta-ajatus on, jollain tavalla, toiminta suuntautunut visio, julistaa tarkoituksena organisaatio palvelee yleisöä. Se sisältää usein yleiskuvauksen organisaatiosta, sen toiminnasta ja tavoitteista.

kun yritys kasvaa, sen tavoitteet ja tavoitteet voidaan saavuttaa, ja ne vuorostaan muuttuvat., Sen vuoksi missio-ja visiolausuntoja olisi tarkistettava tarpeen mukaan, jotta ne vastaisivat yrityksen uutta kulttuuria aiempien tavoitteiden täyttyessä.

Molemmat missio ja visio lausunnot ovat usein yhdistetty yhdeksi kattava ”mission statement” määritellä organisaation syy nykyisten ja sen näkymät sisäiset ja ulkoiset yleisöt-kuten työntekijät, yhteistyökumppanit, hallituksen jäsenet, kuluttajat ja osakkeenomistajat.

siltä mielessä, miltä hyvä tehtävälausunto näyttää?, Tutustu joitakin seuraavista yrityksen Mission lausuntoja itse-ja inspiroidu kirjoittamaan yksi oman tuotemerkin.

Paras Visio ja toiminta-ajatus Esimerkkejä elävästä Yritykset

Elämä On Hyvä: levitä voima optimismia.,

Elämä on Hyvä brändi on muutakin kuin levittää optimismia — vaikka, kanssa kohottavaa T-paita iskulauseita, kuten ”Merien Päivä” ja ”Sääennuste: Enimmäkseen Aurinkoista,” se on vaikeaa, ei crack hymy.

On olemassa ton T-paita yrityksiä maailmassa, mutta Elämä on Hyvä, on tehtävä asettaa itsensä erilleen mission statement ylittää hauska vaatteet: levitä voima optimismia. Tämä tehtävä on ehkä hieman odottamaton, jos et tunne yhtiön julkista hyväntekeväisyyttä: miten t-paitayhtiö auttaa levittämään optimismia?, Elämä on Hyviä vastauksia että kysymys alaosaan, missä, mitä tehtävä tarkoittaa on selitetty tarkemmin, linkkejä ohjelmia toteutetaan tukemaan sitä: sen #GrowTheGood aloitteen ja Elämä on Hyvä, Lapset Säätiö sivu. Pidämme todella siitä, kuinka ylevä mutta tarkka tämä tehtävälausunto on — se on vaikeasti tasapainotettava yhdistelmä.

sweetgreen: inspiroida terveellisempiä yhteisöjä liittämällä ihmiset oikeaan ruokaan.,

Huomaa, että sweetgreen tehtävä on sijoitettu linjata, arvot-ei vain kirjoitettu jotain brändi uskoo. Me rakastamme inclusive käytetty kieli lausunnossaan, saimme tietää, että yhtiö on kaikki noin yhdistävät sen kasvava verkosto viljelijät kasvaa terveitä, paikallisista raaka-aineista kanssamme — asiakas — koska me olemme niitä, jotka haluavat enemmän lähellä tuotettua, terveellistä ruokaa vaihtoehtoja.,

mission to connect people is what makes this statement so strong. Ja tuo lupaus on mennyt sweetgreenin verkkosivujen ja ruokakauppojensa seinien ulkopuolelle: tiimi on ottanut harppauksia myös niissä yhteisöissä, joissa se on avannut myymälöitä. Ensisijaisesti se tarjoaa nuorille lapsille koulutusta terveellisestä syömisestä, kunnosta, kestävyydestä ja siitä, mistä ruoka tulee. Sweetlife – musiikkifestivaali houkuttelee vuosittain 20 000 samanhenkistä ihmistä, jotka kokoontuvat kuuntelemaan musiikkia, syömään terveellistä ruokaa ja antamaan takaisin asialle — sweetgreen in schools charity partner, FoodCorps.,

Patagonia: Rakenna paras tuote, älä aiheuta tarpeetonta haittaa, käytä liiketoimintaa inspiroimaan ja toteuttamaan ratkaisuja ympäristökriisiin.

Patagonia on tehtävä ilmoitus yhdistyvät sekä arvot, jotka tuovat heille menestystä markkinoilla (rakennus turvallisia, laadukkaita tuotteita), ja arvot, jotka edistävät parempaa maailmaa (hyväntekeväisyys pyrkimyksiä auttaa ympäristöä). Brändin takana oleville ihmisille ” rakkaus villeihin ja kauniisiin paikkoihin vaatii osallistumista taisteluun pelastaakseen heidät.,”Tämän asian nimissä yhtiö lahjoittaa aikaa, palveluita ja vähintään 1% myynnistään sadoille ruohonjuuritason ympäristöryhmille ympäri maailmaa.

Jos yrityksesi on samanlainen keskittyä yrityksesi kasvattamiseen ja antaa takaisin, ajatella, puhua sekä hyötyä sinulle tuo asiakkaille, ja arvo, jonka haluat tuoda suurempi, koska toiminta-ajatus.

American Express: teemme joka päivä kovasti töitä, jotta American Expressistä tulisi maailman arvostetuin palvelumerkki.,

Asiakkaat koskaan rakastaa yritys, kunnes työntekijät rakastavat sitä ensin.

— Simon Sinek (@simonsinek) huhtikuuta 16, 2014

tweet edellä on Simon Sinek, ja se on yksi että olemme toista täällä HubSpot koko ajan. American Express erottuu muista luotto kortti yritykset luettelo sen arvot, oodi hyvä asiakaspalvelu, joka on jotain, se on kuuluisa.,

Me erityisesti rakkauden painotetaan tiimityötä ja tukemalla työntekijää, niin että ihmiset sisällä organisaatio voi parhaiten tukea asiakkailleen.

Warby Parker: tarjota designer eyewear vallankumoukselliseen hintaan ja samalla johtaa tietä sosiaalisesti tietoisille yrityksille.

Puhuminen omituinen, tämä ”objektiivinen” lausunto Warby Parker käyttää sanoja, jotka heijastavat nuori ja rohkea persoonallisuus: ”kapinallinen,” ”vallankumouksellinen”, ”sosiaalisesti tietoista.,”Yhdessä lauseessa brändi vie meidät takaisin sen juurelle, miksi se perustettiin, samalla kun se paljastaa visionsa paremmasta tulevaisuudesta.

operaation pidemmänmuotoinen versio kuuluu: ”uskomme, että silmälasien ostamisen pitäisi olla helppoa ja hauskaa. Sen pitäisi jättää sinut onnellinen ja hyvännäköinen, rahaa taskussa, ” joka edelleen osoittaa, miten Warby Parker ei pidättele antaa sen ainutlaatuinen persoonallisuus Loistaa läpi. Tässä, missions statement menestys kaikki tulee alas spot-on sanavalinta.

InvisionApp: Kysymysoletukset. Mieti Tarkkaan. Iteroi elämäntapana. Yksityiskohtia., Design on kaikkialla. Eheys.

nykyään, se voi tuntua jokainen B2B-yrityksen sivu näyttää samalta … mutta InvisionApp on yksi jäähdytin yrityksen sivut, mitä olen nähnyt. Selaa alaspäin ”Meidän perusarvoja,” ja viet hiiren minkä tahansa kuvakkeet, ja voit löytää lyhyt mutta makea pala koko yrityksen tehtävä kunkin kuvakkeen. Rakastamme tapaa, jolla lausunnot on esitetty jokaisen ikonin alla. Jokainen kuvaus on lyhyt, aito, ja liiketoiminta leperrellä-free-joka tekee ihmiset InvisionApp tuntua luotettava, B. S.,- vapaita tyyppejä.

rehellistä teetä: hyvänmakuisten, terveellisten, luomujuomien luomiseen ja edistämiseen.

Rehellinen Teetä on tehtävä selvitys alkaa yksinkertainen punch line, connoting sen teetä on todellinen, puhdas, ja siksi ei ole täynnä keinotekoisia kemikaaleja. Brändi on puhuessaan yleisölle, että on kyllästynyt löytää ainesosia, sen teetä, joka voi olla voimakas, ja on etsinyt teetä, joka on mitä se sanoo se on.,

paitsi ei Rehellinen Teetä on punny nimi, mutta se myös keskusten tehtävänsä noin fiksu yrityksen nimi. Jo jonkin aikaa, yhtiö jopa julkaistiin Raportti vuosittain vaivaa olla ”läpinäkyvä meidän liiketoiminnan käytäntöjä ja elää jopa meidän tehtävä etsimään luoda ja edistää hyvänmakuista, terveempiä, orgaaninen juomia.”

IKEA: luoda parempaa arkea monille ihmisille.

folks at IKEA unelma iso., Visio-pohjainen missio voisi olla yksi kauniita, kohtuuhintaisia huonekaluja, mutta sen sijaan se on tehdä arjen paremmin asiakkailleen. Se on kumppanuutta: IKEA löytää tarjouksia ympäri maailmaa ja ostaa irtotavarana, sitten valitsemme huonekalut ja noutaa sen itsepalveluvarastosta.

”liikeideamme tukee tätä näkemystä … niin monella ihmisellä kuin mahdollista on varaa niihin, brändi toteaa.,

Käyttämällä sanoja kuten ”mahdollisimman moni” tekee valtava yritys, kuten IKEA paljon enemmän saatavilla ja houkutteleva asiakkaille.

Nordstrom: ”antaa asiakkaille mahdollisimman vakuuttavan ostoskokemuksen.

Kun se tulee asiakkaan sitoutumista, ei monet yritykset ovat hyper-keskittynyt kuin Nordström on., Vaikka vaatteet valinta, laatu, ja arvo kaikilla on paikka yhtiön mission statement, se on kristallinkirkas, että se on kaikki noin asiakkaalle: ”Nordström toimii hellittämättä antaa asiakkaille kaikkein pakottavia ostokset kokemus on mahdollista.,”

Jos olet koskaan asioinut klo Nordström, tiedät, että brändi on ylläpitää korkeatasoista asiakaspalvelua mainittu sen toiminta-ajatus, kuten osakkuusyritysten aina roaming myynti lattiat, asiakkailta kysytään, ovatko he olleet auttaneet, ja tehdä kaikkea he voivat tehdä ostoksia kokemusta ikimuistoinen yksi.

Kehdot Väriliidut: Tarjoaa lapsille syntymästä ikä 12, asuu kodittomia tai pienituloisten tilanteissa, jossa keskeisiä kohteita he tarvitsevat menestyäkseen – kotona, koulussa ja vapaa-aikana.,

Kehdot Väriliidut jakaa tehtävänsä ja malli kolmeen osaan, jotka lukea kuin pelin suunnitelma: Tarve, Tehtävä ja Malli. ”Kolmen sääntö” on voimakas retorinen laite nimeltä trikoloni, jota käytetään yleensä sanankirjoituksessa, jotta ideasta tulisi mieleenpainuvampi. Trikoloni on sarja kolmesta rinnakkaisesta elementistä, joiden pituus on suurin piirtein sama-ajattele ” minä tulin; näin; minä voitin.,”

yritys menestyy, kun se miellyttää asiakkaitaan, työntekijöitään, kumppaneitaan, ja sen sijoittajat-ja Universal Health Services pyrkii tehdä vain, että mukaan sen toiminta-ajatus. Terveyspalveluna se pyrkii erityisesti miellyttämään potilaitaan, lääkäreitä, ostajia, työntekijöitä ja sijoittajia. Rakastamme painotusta organisaation jokaisella osa-alueella, hyödyntämällä kirjasinta ja tekemällä siitä punaisen helppoa skimmausta varten.

JetBlue: inspiroida ihmiskuntaa – sekä ilmassa että maassa.,

JetBlue on sitoutunut sen perustamisesta tehtävän läpi, rakastettava markkinointi, hyväntekeväisyys kumppanuuksia, ja vaikutusvaltainen ohjelmia — ja me rakastamme lähestyttävä kieli, jota käytetään kuvaamaan näitä pyrkimyksiä. Brändi esimerkiksi kirjoittaa, miten ” lähti vuonna 2000 tuomaan ihmiskuntaa takaisin taivaalle.”

niille meistä, jotka haluavat oppia lisää mitään sen erityisiä ponnisteluja, JetBlue on toimittanut tietoa Liidellä Lukeminen ohjelman, sen kumppanuuden KaBOOM!,, JetBlue Foundation, environmental and social reporting, ja niin edelleen. Se hajottaa kaikki nämä aloitteet todella hyvin big headers, bullet points, kuvat, ja linkkejä muille verkkosivuille kävijät voivat klikata oppia lisää. Lopuksi, se päättyy call-to-action kannustaa verkkosivuilla kävijöitä vapaaehtoisia tai lahjoittaa TrueBlue pistettä.

työpäivä: ihmisten laittaminen yritysohjelmistojen keskiöön.,

Työpäivä, human resources (HR) tehtävä automaatio palvelun, ei käytä sen toiminta-ajatus korostaa ominaisuuksia sen tuote tai siitä, miten se aikoo auttaa HR-ammattilaiset parantaa niin-ja-niin.

sen Sijaan, että liike ottaa kantaa valtion enterprise-ohjelmisto yleistä: Siellä on paljon suuria tech siellä. Mutta työpäivän aikana se pyörii ihmisten ympärillä. Rakastamme, kuinka luottavainen ja ystävällinen tämä tehtävälausunto on., Se tarkkailee alansa tilaa-josta Workday uskoo puuttuvan inhimillisen kosketuksen-ja rakentaa sen ympärille yritysten arvoja.

Prezi: keksimään uudelleen, miten ihmiset jakavat tietoa, kertovat tarinoita ja innostavat kuulijoitaan toimimaan.

Jos et tiedä, Prezi, sinun tietää, kuinka harjoittaa se voi tehdä seuraavan yritysesittely näyttää. Mukaan sen tehtävä ilmoitus, yhtiö on fiksu dia animaatioita ja 3-ulotteinen kokemus eivät ole vain pinnallinen tuotteen ominaisuudet., Jokaisella Prezin tekemällä päätöksellä kyse on tarinasta ja kuulijakunnasta, johon tarina vaikuttaa.

Tesla: vauhdittaa maailman siirtymistä kestävään energiaan.

auton yritys on punny käyttää sanaa ”nopeuttaa” on vain yksi syy tämä ajatus työntyy ulos. Suurin syy Teslan listalle on se, miten sen tehtävälausunto kuvaa alaa.,

se saattaa olla autoyhtiö, mutta Teslan suurin mielenkiinto ei ole vain automyynti-se edistää kestävää energiaa. Ja kestävää energiaa on vielä ”pitkä tie” ennen sitä (pun tarkoitettu) — siten maailman ”siirtyminen” näille markkinoille.

Lopulta, on tehtävä ilmoitus, joka voi myöntää alan kypsymättömyyttä on juuri sitä, mikä saa asiakkaat root se. Tesla tekee sen nätisti.

Näkymättömät Lapset: lopettaa väkivalta ja hyväksikäyttö päin meidän maailman eniten eristyksissä ja haavoittuvia yhteisöjä.,

Sitkeys on vaikea saada voittoa alalla, ja se tekee tästä tehtävä ilmoitus niin erottaa. Invisible Children on voittoa tavoittelematon järjestö, joka herättää tietoisuutta Keski-Afrikan yhteisöihin kohdistuvasta väkivallasta, ja yhtiö suhtautuu tehtäväänsä varsin luottavaisesti.

arvokkain laatu tämä toiminta-ajatus on, että se on päämäärä., Monien yritysten visiot ja missiot jätetään tarkoituksella avoimiksi, jotta yhteisö voisi aina tarvita liiketoimintaa. Näkymättömät lapset taas haluavat ”lopettaa” afrikkalaisperheiden kohtaaman väkivallan. Se on ihailtava tehtävä, että kaikki yritykset-ei vain voittoa-voivat oppia, kun yrittää motivoida asiakkaitaan.

TED: Spread ideas.

Olemme kaikki nähneet TED Talks verkossa ennen. Yhtiöllä on yksi ytimekkäimmistä tehtävälausunnoista.,

TED, joka on lyhenne sanoista ”Teknologia Koulutus-ja Suunnittelu,” on kahden sanan mission statement, joka paistaa läpi jokaisessa Puhua olet nähnyt yritys julkaista internetissä. Tämä tehtävälausunto: ”levittäkää ideoita.”Joskus paras tapa saada yleisö muistaa sinut on zoomaus ulos niin pitkälle kuin yrityksesi visio voi mennä. Mitä sinä oikeasti välität? TED on levyttänyt joitakin maailman kuuluisimpia esityksiä, mutta suurena asiana se haluaa vain levittää ideoita katsojilleen.,

tässä on 22 yritystä, joilla on todella tarttuvia iskulauseita ja merkkilappuja.

päätoimittajan huomautus: Tämä viesti on julkaistu alun perin elokuussa 2014, ja se on päivitetty kattavaksi.

alun Perin julkaistu Heinäkuu 6, 2020 5:15:00 PM, päivitetty 14. heinäkuuta 2020 mennessä