Ahora las cosas son diferentes. No porque algo nuevo esté sucediendo, sino porque las mismas cosas están sucediendo mucho más rápido. La transición de la agricultura a la industria tomó más de cien años. Pero no tenemos el lujo de 5 + generaciones., Nos estamos tambaleando bajo las tendencias aceleradoras de la innovación tecnológica, la sofisticación financiera, la desintegración política y el tribalismo social.
sabemos que más es posible que nunca. Pero eso es solo un beneficio abstracto del mundo de hoy. Muchos de nosotros no tenemos confianza en nuestra capacidad de perseguir con éxito el éxito, sin embargo elegimos definirlo.
¿por Qué no? Parcialmente porque el sistema de Mann ahora está fallando. Estamos siendo moldeados por el mismo sistema industrial que ha existido por cerca de 200 años., Pero hoy en día, ese sistema nos lleva a una economía digital que no necesita nuestras habilidades obsoletas.
en todo caso, la creatividad y el entusiasmo de nuestra infancia fue más valioso que la producción robótica «lo suficientemente buena» que producimos después de 12-16 años en la escuela. Es por eso que dije antes que los hábitos que tomamos en la escuela en realidad pueden estar destruyendo el valor, ¡no creándolo!
cómo estar desempleado en el siglo XXI
podríamos culpar a muchas partes del sistema educativo. Por supuesto, Mann estaría de acuerdo en que todas estas son buenas críticas en el mundo moderno., Recuerde que en comparación con lo que reemplazó a principios y mediados del siglo 19, este sistema era bastante f*cking dulce.
en cualquier caso, necesitamos desaprender muchos hábitos. Aquí están los cinco primeros que he encontrado que son improductivos, incluso contraproducentes, hoy.
#1-llenar el día con actividades limitadas en el tiempo.una clase en la escuela dura 45 minutos, o 60 minutos, o lo que sea. ¿Alguna vez has notado que las reuniones son a menudo lo mismo? Eso es raro, ¿no? Quién hubiera pensado que gran parte del trabajo que necesitamos hacer encaja perfectamente en trozos de tiempo fácilmente rastreables.,
no lo hace, por supuesto. Pero llevamos esta mentalidad de la escuela. Es fácil planificar clases para un determinado bloque de tiempo en un intervalo regular. Así que lo hacemos. También es fácil planificar reuniones de la misma manera. Pocos de nosotros nos tomamos el tiempo para pensar cuidadosamente sobre los objetivos de una reunión — intercambiar información; discutir un tema; tomar una decisión — y luego enfocarnos despiadadamente en alcanzarlos.
#2-aceptar lo que se te asigne. la tarea es fácil de asignar. Los profesores lo reparten como caramelos. Y tu tarea se ve igual que para la persona que se sentó en esa silla antes que tú., El maestro básicamente puede revisar cuando se trata de evaluar el rendimiento. El mundo real, por otro lado, cambia constantemente. No podemos simplemente aceptar nuestra «tarea» como un hámster tomando un pellet de comida.
Tenemos que ser cómodo haciendo preguntas acerca de las tareas que van más allá de «Cuando esto es debido?,»En cambio, tenemos que entender la intención detrás del proyecto, y su importancia relativa considerada frente a otros proyectos que compiten por los mismos recursos.
este tipo de» pre-trabajo » requiere mucho tacto y humildad, por supuesto, pero las recompensas valen la pena. Usted, su equipo y su organización se desempeñarán a un nivel mucho más alto. Lo más importante es que desarrollarás confianza en tu capacidad para cumplir. Es difícil quitarle eso a alguien una vez que se lo gana.
#3-completar proyectos en el último minuto.casi todos desarrollaron este terrible hábito en la escuela., No solo aceptamos la tarea como Evangelio, también evitamos trabajar en ella hasta que nos vemos obligados a revolver y cagar horas de trabajo de baja calidad antes de la fecha límite.
la economía moderna recompensa la iteración como un medio para la calidad. Los bajos costos de colaboración y revisión significan que debemos enfatizar la obtención de retroalimentación temprana, ya sea de un jefe o de un usuario. Eso significa completar un buen primer borrador con un 25% de la línea de tiempo restante, si no significativamente más. Intento tener una versión 1.0 lista antes del punto medio.
#4-obsesionarse con puntuaciones y rangos cuantificados.,¿por qué es una» A » buena? ¿Quién pensó que tenía sentido reducir las hazañas creativas de alguien a un número entre 0 y 100? ¿Y luego reducir ese número a una de cinco letras? Esto parece casi ofensivo hasta que reconozca las necesidades del maestro, la escuela y el sistema más grande para rastrear y comparar a los estudiantes.
el efecto práctico de esta obsesión es la competencia constante. Nos convertimos en personas de suma cero. ¿Lo hice bien? Difícil de decir: ¡tengo que revisar a mis compañeros primero! Esta es una mentalidad corrosiva, que alcanza un pico loco en el ejército., Después de pasar 6 años en el cuerpo de Marines, puedo decirte que el rango rápidamente se come tu motivación y entusiasmo.
se Centra en su posición dentro de un grupo es una terrible manera de trabajar en el siglo 21. La comparación es el enemigo jurado de la creatividad. Nunca serás capaz de crear un valor único si no puedes evitar compararte con los demás. Inspirado por los grandes, por supuesto. Pero no te unas a ellos.,
#5-sentado quieto durante más de 8 horas al día.No estoy seguro de qué más decir sobre esto. No suscribo el argumento de «sentarse es el nuevo fumar», pero es innegable que ser un jockey de escritorio es una forma terrible de trabajar. Debido a que nuestros instintos exploratorios se atrofian lentamente durante la escuela, lentamente llegamos a tolerar sentarse tranquilamente en cubículos. Esto es una tragedia.
muchos de nosotros no tenemos mucho control sobre nuestro lugar de trabajo o Horario. Concéntrate en hacer lo mejor que puedas para mantener tu cuerpo en movimiento tanto como sea posible. Párate contra la pared durante las reuniones., Tome una conferencia telefónica en su teléfono mientras camina por la oficina o afuera.
el siguiente paso
a los médicos se les enseña a menudo un resumen moderno del Antiguo Juramento Hipocrático Griego:
primero, no hagas daño
Esta es una buena manera de comenzar a reemplazar sus hábitos industriales con otros más apropiados para la economía digital. Usted no necesita centrarse tanto en convertirse en increíble en algún conjunto de habilidades. Para comenzar, piense en los hábitos que tiene que realmente están destruyendo el valor., Entonces — esto suena loco-trata de reemplazar ese mal hábito por uno neutral.
usted ni siquiera dispara para un buen hábito al principio. Solo deja de dispararte en el pie repetidamente todos los días. La vida comenzará a mejorar un poco a la vez sin ningún esfuerzo masivo de su parte.
Aquí hay cinco lugares a los que dirigirse:
Reemplace las actividades sujetas a plazos por actividades basadas en los resultados. Concéntrate en las reuniones-el peor culpable-y en las decisiones que quieres de ellas. Si no puedes pensar en una decisión, no tengas la reunión.,
resuma los objetivos de un nuevo proyecto a la persona que lo pidió, asegurándose de saber exactamente qué se supone que se debe lograr y por qué.
planee completar una v1. 0 de cada proyecto por la marca del 50%. Esta es una oportunidad para obtener valiosos comentarios correctivos de otras personas, a pesar de lo incómodo que pueda sentirse con su proyecto «feo».
centrarse en el » ¿Por qué?»de cada proyecto y sacarlo del parque. Tómese el tiempo al principio del proyecto para inspirarse en el trabajo de otros, luego excluya al resto del mundo.
Quítate de encima.