muestras de ensayos de la Escuela de negocios

dado que muchos oficiales de admisiones de la escuela de negocios alientan a los solicitantes a «escribir menos, decir más», es importante comunicar sus antecedentes y ambiciones profesionales de una manera concisa y clara. El ensayo da a los oficiales de admisiones la oportunidad de aprender quién eres, a dónde vas, Qué has hecho y por qué su escuela es la adecuada para ti. Utilice este pequeño espacio para dar a los oficiales de admisiones un sentido más profundo de quién es al responder el mensaje con brevedad.,

esta sección contiene tres ensayos de muestra de la escuela de negocios:

1. Business School Essay One-The Business of Recovery
2. Business School Essay Two-Leadership in Action
3. Business School Essay Three – Repair and Restore

the Business of Recovery-sample Essay One

Ver a mi hermano transformarse de un hombre que había perdido su capacidad de caminar a un hombre que puede jugar al baloncesto con mi padre encendió mi fascinación por el mundo de la terapia física. La Oficina de Estadísticas Laborales anticipa que el campo de la terapia física crecerá más rápido que el promedio en los próximos años. Espero unirme a este campo durante un tiempo emocionante de crecimiento, promoviendo la rehabilitación de aquellos que han sido heridos.

después de graduarme de ABC Business School, tengo la intención de servir a un equipo de marketing en una empresa local de fisioterapia, como Ridgeview Physical Therapy., Mi objetivo a corto plazo es liderar un equipo, promoviendo el éxito en el área de idgeview. Debido a la Popular empresa de fisioterapia a treinta millas de Ridgeview, gran parte de la población local no conoce los servicios de calidad que Ridgeview Physical Therapy tiene para ofrecer. Espero aumentar las visitas en un 40 por ciento en los primeros 5 años de mi empleo. Mi objetivo a largo plazo incluye ampliar el alcance de la compañía en ciudades cercanas y, finalmente, más allá de las barreras nacionales, convertirme en gerente de marketing global.,

espero adquirir habilidades y experiencias de ABC Business School que impulsarán mis objetivos a corto y largo plazo. Espero desarrollar una experiencia de aprendizaje experiencial y diversa y tener la oportunidad de interactuar con diferentes grupos de personas para aprender de sus ideas y esfuerzos comerciales. Desde ABC Business School, busco las herramientas y los recursos necesarios para seguir participando en mis conocimientos de marketing, realizar análisis estratégicos profesionales, y evaluar mis experiencias de trabajo anteriores. Espero con interés tomar cursos del profesor Jim. W., Reid, que ha publicado la investigación del éxito de Matthews y el Marketing en su libro, «Matthews Commerce», que me ha ayudado a continuar mi carrera hasta ahora. También espero tomar las clases únicas impartidas por la profesora Rachel E. Davis, introduciéndome en el mundo de la terapia física y enriqueciendo mis habilidades comerciales en esa área.

Cuando el accidente automovilístico de mi hermano en 2011 le causó inmovilidad en la pierna izquierda, nunca pensó que podría volver a jugar a su deporte favorito. David Andrews, un graduado de 1994 DE LA ESCUELA DE NEGOCIOS ABC, aseguró que eso no llegaría a pasar., Hablé con Andrews sobre su viaje, y me dijo que fue a través de las oportunidades y la educación que recibió de los profesores y estudiantes de ABC Business School que lo ayudó a abrir su propia práctica. Espero seguir los pasos de Andrews. Con la pasión que tengo por el éxito de la fisioterapia Ridgeview y la determinación que aprendí viendo a mi hermano, todo lo que necesito para completar mis objetivos es el conocimiento disponible a través de un MBA en ABC Business School., Espero completar mis aspiraciones profesionales utilizando las herramientas recibidas de ABC Business School para contribuir a mi carrera profesional.

el mundo de la fisioterapia está creciendo, y con mis habilidades en marketing, espero hacer crecer los Servicios Ridgeviewservices locales en todo el mundo.

en este ensayo, se asigna al solicitante responder el mensaje en aproximadamente 500 palabras. La oficina de admisiones elige un ensayo claro y conciso que no se desvíe de la pregunta y ejemplifica la calidad de la escritura, la gramática y la puntuación., En preguntas similares a estas, los oficiales de admisiones buscan:

• comprensión y conocimiento del estudiante al responder preguntas: El escritor explica sus objetivos profesionales a corto y largo plazo, haciendo referencia al futuro de la carrera (Oficina de Estadísticas Laborales) y cuantificando sus objetivos (aumentar en un 40 por ciento dentro de los primeros 5 años).
• Una mirada más profunda sobre quién es el solicitante: Writer comparte información personal que también se relaciona con responder a la pregunta (hermano en terapia física)., Asegúrese de que cualquier información personal que comparta no se desvíe de la pregunta que necesita ser respondida.
• investigación adecuada sobre la escuela para responder adecuadamente a la segunda pregunta: El estudiante menciona nombres de profesores que han demostrado ayuda en el pasado (libro de investigación de negocios del profesor) dando credibilidad al estudiante que cree que podrán ayudarlo en el futuro. Evite la adulación y hable de la escuela de una manera que muestre la investigación adecuada y responda a la pregunta presentada.,

liderazgo en acción — ensayo de muestra dos

Nancy, la CEO de Jasmine Publishing House, me compró un café y me dijo que debería invertir en guantes calientes mientras nos sentábamos en un restaurante de la esquina para lo que sería una reunión de negocios que cambiaría el juego., Como la editorial líder en Europa, Nancy me informó que JPH estaba interesada en cerrar un acuerdo multimillonario con nuestra revista de moda,Zoelle, siempre que cambiáramos la apariencia de la revista para atraer a una audiencia europea más amplia.

como gerente de producción, mi trabajo era dirigir y supervisar a un personal de 30 para que coincidiera con la visión de Nancy, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de diseño, fotógrafos, personal de producción y equipo de marketing. Después de tres semanas de intensa lluvia de ideas, desarrollamos una nueva aparición para la revista.,invité a Nancy a una reunión conmigo y con tres de nuestros productores ejecutivos. Compartí con ella la estrategia que habíamos creado para resolver nuestro problema de apariencia, así como los costos estimados y las complicaciones. Nancy estuvo de acuerdo en que la dirección de nuestra revista iba a encajar bien con su visión y audiencia, y que JPH estaría feliz de trabajar con nosotros dentro de la próxima semana.

aunque el equipo estaba emocionado de aceptar la oferta, me preocupaba que no estuviéramos preparados para completar el proyecto tan rápidamente., Aunque los productores ejecutivos no entendieron, ya que nuestro equipo de producción iba a comenzar a trabajar en el nextissue al día siguiente, expliqué que puede incluir profundas consecuencias financieras si nos apresuramos en el proceso.Quería asegurarme de que JPH recibiera un diseño consistente de la revista Zoelle. Nancy estuvo de acuerdo en esperar hasta que el tema que se aproximaba estuviera completo antes de comenzar a trabajar en el nuevo look.

comenzamos a trabajar el martes siguiente, después de que se produjera el último número., Colaboré con un equipo de marketing de ocho miembros para desarrollar una nueva marca para nuestra revista y medié en esta marca con el equipo de diseño, asegurándome de que era capaz de combinar bien con sus ideas y conocimientos basados en la primera reunión con Nancy. Lideré la operación del primer número publicado a través de JPH, supervisando a 30 empleados.

después de la publicación del número, nuestras ventas aumentaron un 42 por ciento en la primera semana., Después de dirigir al equipo de Zoelle a un acuerdo de negocios cercano y un nuevo comienzo, aprendí que con el liderazgo adecuado, un personal de talentos variados,ideas y opiniones Puede trabajar en estrecha colaboración para producir una revista que continúa aumentando sus ventas en cada edición. Mi iniciativa ayudó a darle a Zoelle su nuevo contrato más grande ese año, un acuerdo de 2 2 millones. Los clientes de Europa y los Estados Unidos comentaron con comentarios positivos sobre el nuevo look, mostrando interés en la sustitución del anterior, que se había estado publicando durante siete años.,

después de esta experiencia de liderazgo, pude ver mi potencial como líder. Puedo comunicarme eficazmente con todos los miembros de un grupo y ayudar a conectarlos entre sí para tener una imagen más amplia. Protejo mi businessdiscernment incluso contra una multitud molesta, y soy capaz de persuadir adecuadamente a otros para que entiendan otras perspectivas.A través de aprender más sobre liderazgo cada día con mi trabajo en Zoelle, espero continuar fortaleciendo estas capacidades y ser testigo del éxito que pueden traer a la producción de medios.,

en este ensayo, se pidió a la solicitante que detallara sus habilidades de liderazgo a través de la aplicación de un ejemplo relevante. Se le pidió que lo hiciera en aproximadamente 550 palabras, usando un lenguaje conciso y una gramática adecuada., En preguntas similares a estas, los oficiales de admisiones están buscando:

• La capacidad del solicitante para compartir cualidades de liderazgo con un ejemplo relevante: esta escritora comparte cualidades de liderazgo de comunicación (lluvia de ideas con diferentes empleados y ayudándoles a conectar sus ideas), escuchar (lluvia de ideas y comprensión de las preocupaciones del personal), delegar (asegurarse de que cada equipo hiciera lo que se suponía que debía hacer) y administrar (manejó y supervisó a un personal de 30) a través del uso de un ejemplo de su trabajo con Zoelle Magazine.,
• prueba de un crecimiento potencial en estas habilidades de liderazgo: la escritora espera «continuar fortaleciendo» sus habilidades de liderazgo. Ella proporciona ejemplos de cómo aprendió de los roles de liderazgo anteriores.
• Cómo estas habilidades ayudarán a avanzar en su carrera: la escritora usó un ejemplo de su carrera actual y concluyó su ensayo con una mirada al potencial de liderazgo en su campo.

Repair and Restore — Sample Essay Three

miré a través de mi pastel de queso de celebración y me transporté a mis nuevos compañeros de trabajo. No podía creer que finalmente había conseguido el trabajo de mis sueños. Todos los editores Senior estaban almorzando en el café al otro lado de la calle de la panadería donde el equipo de Finanzas y el equipo de marketing compartieron el postre. Me habían contratado como analista de presupuesto en mi revista favorita. Mi trabajo era trabajar junto al gerente de negocios para ayudar a crear un matrimonio más saludable entre los departamentos de Finanzas y mercadotecnia, mejorando así nuestro entorno de ventas y lugar de trabajo., En mi camino a casa, reflexioné sobre mi alivio al tener finalmente una carrera emocionante y segura.

apenas tres meses después, nos conocimos en la misma panadería donde había celebrado mi nuevo trabajo. Cada departamento de nuestro personal pequeño y muy Unido estuvo presente. A medida que el gerente de publicación comenzó a contarnos la noticia, recuerdo cómo nuestra cara se derrumbó. Nuestra compañía de publicaciones iba a cerrar, y cada publicación iba a ser cerrada. Explicó que habían intentado encontrar otra editorial sin éxito.,

no solo me sentí como si le hubiera fallado a la empresa, también sabía que yo, así como los otros 17 empleados, no tenía trabajo. Volvimos a nuestras oficinas y empacamos nuestras cosas. Escritores y diseñadores llamaban frenéticamente, pidiendo puestos vacantes. Un empleado del departamento de Finanzas comenzó a ajustar su currículum, y el Departamento de mercadotecnia se disculpó con el gerente de publicación y editor en jefe, quien respondió amablemente.

tuve que dejar mi apartamento poco después de perder mi trabajo., Me quedé con un amigo en el lado norte de la ciudad mientras trataba de encontrar un trabajo en un suburbio Económico En contracción. Me tomó seis meses encontrar un puesto, y aunque tuve que mudarme y dejar atrás mi sueño, encontré una nueva manera de trabajar hacia mi nuevo sueño.

de esta experiencia, aprendí la importancia de la adaptabilidad. Solo a través de mi capacidad de abrazar el cambio que ocurre a mi alrededor fui capaz de encontrar un nuevo trabajo y comenzar una nueva vida con nuevas visiones y metas. Solicitar myMBA habría sonado extraño a la descorazonada, idealista sin hogar que perdió su sueño., Pero ahora, después de encontrar en mí la fuerza para perseverar, soy capaz de tomar lo que aprendí de mi trabajo anterior y combinarlo con lo que aprendo de la Universidad. Este conocimiento me ayudará a asegurar que las futuras empresas con las que trabajo no tendrán que tener consecuencias similares.

sin embargo, si llega un momento en que estoy de nuevo involucrado en una empresa perdida, sé cómo reparar. Sé cómo vender.

en este ensayo, se pidió al solicitante que recordara una situación desafiante a la que el escritor superó los límites., Se le pidió al escritor que lo hiciera en aproximadamente 450 palabras, usando un lenguaje conciso y un marco apropiado y puntuación. En preguntas similares a estas, los oficiales de admisiones están buscando:

• La capacidad del solicitante para identificar un momento desafiante en su vida: este escritor utiliza un ejemplo relevante de una situación desafiante, describiendo el desafío de perder un trabajo, perder una vivienda y tener que mudarse a una ciudad diferente.
• Ejemplos de cómo la solicitante superó estos desafíos: el escritor cita su «adaptabilidad» como razón por la que fue capaz de superar este desafío., En lugar de darse por vencido, la solicitante cuenta de solicitar otros trabajos, incluso aquellos que estaban fuera de su zona de confort y en otra ciudad.
• breve información sobre lo que el solicitante aprendió del desafío: este escritor aprendió a mantener la fuerza, la perseverancia y la adaptabilidad en situaciones difíciles. La solicitante habla de continuar el proceso de aprendizaje en su programa de MBA y permitir que ayude a las futuras empresas.