jueces, magistrados y magistrados-lo que hacen

Los jueces, magistrados y otros trabajadores judiciales aplican la ley y supervisan el proceso legal en los tribunales. Presiden los casos que afectan a todos los aspectos de la sociedad, desde las infracciones de tráfico, hasta las disputas sobre la gestión de los deportes profesionales, hasta las cuestiones relativas a los derechos de las grandes corporaciones., All judicial workers must ensure that trials and hearings are conducted fairly and that the court safeguards the legal rights of all parties involved.
La parte más visible de la responsabilidad de los jueces es presidir los juicios o audiencias y escuchar como los abogados representan a sus clientes. Los jueces se pronuncian sobre la admisibilidad de las pruebas y los métodos para prestar testimonio, y pueden ser llamados a resolver disputas entre abogados opositores., Asimismo, velan por el cumplimiento de las normas y procedimientos y, si surgen circunstancias inusuales para las que no se han establecido procedimientos estándar, los jueces interpretan la ley para determinar cómo se llevará a cabo el juicio.los jueces suelen celebrar vistas preliminares de las causas. Escuchan las alegaciones y determinan si las pruebas presentadas ameritan un juicio. En los casos penales, los jueces pueden decidir que las personas acusadas de delitos deben permanecer en la cárcel en espera de juicio, o pueden establecer condiciones para su liberación., En las causas civiles, los jueces y magistrados imponen ocasionalmente restricciones a las partes hasta que se celebra el juicio.in many trials, juries are selected to decide guilt or innocence in criminal cases, or liability and compensation in civil cases. Los jueces instruyen a los jurados sobre las leyes aplicables, directo para deducir los hechos a partir de la evidencia presentada, y escuchar su veredicto. Cuando la ley no requiere un juicio con jurado o cuando las partes renuncian a su derecho a un jurado, los jueces deciden los casos., En tales casos, el juez determina la culpabilidad en materia penal e impone penas a los culpables; en los casos civiles, el juez de los premios de la compensación, como compensación por los daños y perjuicios a las partes ganadoras de la demanda. los magistrados también trabajan fuera de la sala, en sus salas u oficinas privadas. Allí, los jueces leen documentos sobre alegatos y mociones, investigan asuntos legales, escriben opiniones y supervisan las operaciones de la corte. En algunas jurisdicciones, los jueces también administran el personal administrativo y administrativo de la corte.los deberes de los jueces varían según el alcance de sus jurisdicciones y facultades., General trial court judges of the Federal and State court systems have jurisdiction over any case in their system. Por lo general, juzgan casos civiles que trascienden la jurisdicción de los tribunales inferiores y todos los casos que involucran delitos graves. Los jueces de los tribunales de apelación federales y estatales, aunque pocos en número, tienen el poder de anular las decisiones tomadas por los jueces de los tribunales de primera instancia o los jueces de Derecho Administrativo. Los jueces del Tribunal de apelación anulan las decisiones si determinan que se cometieron errores legales en un caso o si los precedentes legales no respaldan la sentencia del tribunal inferior., Los jueces de la corte de Apelaciones fallan en un pequeño número de casos y rara vez tienen contacto directo con los litigantes, las personas que presentan el caso o que están en juicio. Por el contrario, suelen basar sus decisiones en las actas del tribunal inferior y en los argumentos escritos y orales de los abogados.muchos jueces de tribunales estatales solo conocen de ciertos tipos de casos. Una variedad de títulos se asignan a estos jueces; entre los más comunes son juez de Tribunal municipal, juez de Tribunal de Condado, magistrado y juez de paz., Las violaciones de tráfico, los delitos menores, los casos de reclamos menores y las audiencias previas al juicio constituyen la mayor parte del trabajo de estos jueces, pero algunos Estados les permiten manejar casos que involucran relaciones domésticas, sucesiones, contratos y otras áreas seleccionadas de la ley.los jueces de Derecho Administrativo, a veces llamados oficiales de audiencia o jueces, son empleados por agencias gubernamentales para hacer determinaciones para agencias administrativas., Estos jueces toman decisiones sobre, por ejemplo, (1) la elegibilidad de una persona para diversos beneficios de Seguro Social o compensación de trabajadores, (2) la protección del medio ambiente, (3) la aplicación de las regulaciones de salud y seguridad, (4) la discriminación en el empleo, y (5) el cumplimiento de los requisitos regulatorios económicos.algunas personas trabajan como árbitros, mediadores o conciliadores en lugar de como jueces o magistrados. Ayudan con la resolución alternativa de disputas, una colección de procesos utilizados para resolver disputas fuera de los tribunales., Todas las audiencias son privadas y confidenciales, y los procesos son menos formales que un juicio judicial. Si no se llega a un acuerdo, ninguna declaración hecha durante el procedimiento será admisible como prueba en ningún litigio posterior.hay dos tipos principales de arbitraje: obligatorio y voluntario. Durante el arbitraje obligatorio, las partes opuestas someten su disputa a una o más personas imparciales, llamadas árbitros, para una decisión final y no vinculante. Cualquiera de las partes puede rechazar el fallo y solicitar un juicio ante un tribunal., El arbitraje voluntario es un proceso en el que las partes opuestas eligen uno o más árbitros para escuchar su disputa y presentar una decisión final y vinculante.los árbitros generalmente son abogados o empresarios con experiencia en un campo en particular. En el arbitraje, las partes identifican, de antemano, las cuestiones que deben resolverse, el alcance de la reparación que se otorgará, y muchos de los aspectos procesales del proceso.los mediadores son partes neutrales que ayudan a las personas a resolver sus disputas fuera de los tribunales. Las partes en una controversia a menudo utilizan mediadores cuando desean preservar su relación., Un mediador puede ofrecer sugerencias, pero la resolución de la controversia corresponde a las propias partes. Los procedimientos de mediación también son confidenciales y privados. Si las partes no pueden llegar a un acuerdo, son libres de buscar otras opciones. Las partes generalmente deciden de antemano cómo compartirán el costo de la mediación. Sin embargo, muchos mediadores ofrecen voluntariamente sus servicios, o pueden ser personal de la corte. Los tribunales piden que los mediadores presten sus servicios al precio más bajo posible y que las partes dividan el costo. la conciliación, o facilitación, es similar a la mediación., La función del conciliador es orientar a las partes hacia un arreglo. Las partes deberán decidir de antemano si estarán obligadas por las recomendaciones del conciliador.los árbitros, mediadores o conciliadores también usan otras formas de resolución de disputas, incluyendo minitriales ejecutivos, evaluaciones neutrales tempranas y juicios sumarios con jurado. Un minitrial ejecutivo es un proceso de negociación que incluye a altos ejecutivos que no tienen ninguna participación en los temas que llevaron al desacuerdo., Los altos ejecutivos de cada parte escuchan un resumen de los elementos clave de la controversia presentados por cada una de las partes. Las presentaciones pueden hacerse a los ejecutivos por su cuenta, o por acuerdo de las partes, un tercero neutral puede estar presente. En una evaluación neutral temprana, una persona con experiencia en el tema de una disputa litigiosa celebrará una reunión breve y no vinculante para escuchar a las partes esbozar los elementos clave de sus casos. El evaluador identificará los principales problemas y estudiará la posibilidad de resolverlos., Si no se puede llegar a un acuerdo, el evaluador puede ayudar a las partes indicando recomendaciones de procedimiento. Un juicio sumario por jurado es una forma de resolución alternativa de disputas en la que se les pide a los miembros del jurado que emitan un veredicto no vinculante después de una audiencia acelerada. El veredicto puede ser vinculante si las partes dan su consentimiento.
ambiente de Trabajo
Los jueces, magistrados y otros trabajadores judiciales realizan la mayor parte de su trabajo en oficinas, bibliotecas jurídicas y salas de tribunales. El trabajo en estas ocupaciones presenta pocos riesgos, aunque Sentarse en la misma posición en la sala del tribunal durante largos períodos puede ser agotador., La mayoría de los jueces usan túnicas cuando están en un tribunal. Los jueces suelen trabajar una semana estándar de 40 horas, pero muchos trabajan más de 50 horas por semana. Algunos jueces con jurisdicción limitada son empleados de tiempo parcial y dividir su tiempo entre sus judicial responsabilidades y otras carreras.los árbitros, mediadores y conciliadores generalmente trabajan en oficinas privadas o salas de reuniones; no se lleva un registro público de los procedimientos. Los árbitros, mediadores y conciliadores a menudo viajan a un sitio elegido para las negociaciones, pero algunos trabajan desde casa., Los árbitros, mediadores y conciliadores generalmente trabajan una semana estándar de 35 a 40 horas. Sin embargo, pueden ser necesarias horas más largas cuando se preparan y negocian los acuerdos contractuales.
Education &Training Required
Most judges have been lawyers. De hecho, los jueces federales y estatales generalmente deben ser abogados, lo que significa que han asistido a la escuela de Derecho y aprobado un examen. Alrededor de 40 estados permiten a los no abogados tener jueces de jurisdicción limitada, pero las oportunidades son mejores para aquellos con experiencia en Derecho., los jueces de Derecho Administrativo Federal deben ser abogados y aprobar un examen competitivo administrado por la Oficina de administración de personal de los Estados Unidos. Some State administrative law judges and other hearing officials are not required to be lawyers.All States have some type of orientation for newly elected or appointed judges. El Centro Judicial Federal, la Asociación Americana de Abogados, El Colegio Judicial Nacional y el Centro Nacional de tribunales estatales proporcionan educación y capacitación judicial para jueces y otro personal del Poder judicial., Los cursos de educación General y continua generalmente duran de unos pocos días a 3 semanas. Más de la mitad de todos los Estados, así como Puerto Rico, requieren que los jueces tomen cursos de educación continua mientras prestan servicios en el Tribunal.la capacitación para árbitros, mediadores y conciliadores está disponible a través de programas de mediación independientes, Organizaciones Nacionales y locales de membresía de mediación y escuelas postsecundarias. Para ejercer en programas de mediación financiados por el estado o por el tribunal, los mediadores generalmente deben cumplir con estándares de capacitación o experiencia específicos, que varían según el estado y el Tribunal., La mayoría de los mediadores completan un curso básico de 40 horas y un curso de capacitación avanzada de 20 horas. Algunas personas reciben capacitación como voluntarios en un centro de mediación comunitaria o co-mediando casos con un mediador experimentado. Otros pasan a completar un título avanzado que consiste en un programa de maestría de 2 años en resolución de disputas o gestión de conflictos, un programa de doctorado de 4 a 5 años o un programa de certificado en resolución de conflictos en una universidad o universidad., Muchos mediadores tienen un título de derecho (JD), pero los títulos de maestría en políticas públicas, derecho y campos relacionados también proporcionan una buena experiencia para los posibles árbitros, mediadores y conciliadores.
certificaciones necesarias (licencia)
No hay credenciales nacionales o requisitos de licencia para árbitros, mediadores y conciliadores. De hecho, los requisitos reglamentarios estatales varían ampliamente. Algunos estados exigen que los árbitros sean abogados experimentados. Algunos estados otorgan licencias a los mediadores, mientras que otros los registran o certifican., Actualmente, solo cinco Estados—Florida, New Hampshire, Carolina del Norte, Carolina del Sur y Virginia—tienen programas de certificación. Además, a nivel Federal, el Departamento de la Marina de los Estados Unidos certifica a los mediadores que han cumplido con los requisitos del Departamento.
Cada vez más, los programas de acreditación se ofrecen a través de organizaciones profesionales. Por ejemplo, la Asociación Americana de Arbitraje requiere que los mediadores incluidos en su panel de mediación completen su curso de capacitación, reciban recomendaciones de los capacitadores y completen un aprendizaje.,los jueces y magistrados deben ser nombrados o elegidos por un procedimiento que a menudo requiere apoyo político. Los jueces de Derecho Administrativo Federal son nombrados por varias agencias federales, con un mandato prácticamente vitalicio. Los jueces federales son nombrados por los jueces de distrito—los jueces federales vitalicios de los tribunales de distrito-para servir en un tribunal de distrito de los Estados Unidos por 8 años. El mandato de un juez federal a tiempo parcial es de 4 años. Algunos jueces estatales son nombrados, pero el resto son elegidos en elecciones estatales partidistas o no partidistas., Muchos jueces estatales y locales sirven términos fijos renovables que van de 4 a 6 años para algunos jueces de Tribunales de primera instancia hasta 14 años o incluso de por vida para otros jueces de Tribunales de primera instancia o apelación. Las comisiones de nominación Judicial, compuestas por miembros del Colegio de abogados y el público, se utilizan para seleccionar a los candidatos a jueces en muchos estados y para algunos jueces federales.los árbitros, mediadores y conciliadores deben tener conocimiento de las diferentes técnicas y procesos de mediación, así como conocimiento de los métodos de resolución de disputas para poder realizar su trabajo con éxito., También deben tener buenas habilidades de comunicación y escucha y la capacidad de llevar a cabo reuniones exitosas y negociar una solución a una disputa. La capacidad de evaluar grandes cantidades de información que a veces son complejas es esencial. Buenas habilidades de escritura y técnicas de resolución de problemas también es una necesidad. Los árbitros, mediadores y conciliadores que se especializan en un área en particular, como la construcción o los seguros, pueden necesitar tener conocimiento de esa industria y deben ser capaces de relacionarse bien con personas de diferentes culturas y orígenes.,
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