listado y Re-listado en el N. C. Nurse Aide I Registry
propósito: este documento describe los procedimientos de listado del Registro de Nurse Aide I para las personas que desean ser empleadas como auxiliares de enfermería en Carolina del Norte. La División de regulación de servicios de Salud proporciona un registro de cada asistente de enfermería I en Carolina del Norte que ha cumplido con los requisitos de capacitación y competencia federales y estatales para realizar las funciones de «Asistente de enfermería I». El registro fue establecido por 42 U. S. C., 1395i-3(e) and 42 U. S. C. 1396(r) (e). N. C. Estatuto General § 131e Artículo 15, así como las reglas en el título 10A del Código Administrativo de Carolina del Norte (10A NCAC 13O y 10A NCAC 13D .2304) aplicar.
el registro de Auxiliares de enfermería I es una lista de todos los auxiliares de enfermería que han completado con éxito un programa de capacitación y Evaluación de Competencias (NAT / CEP) aprobado por el estado o un programa de Evaluación de Competencias (CEP) aprobado por el estado. El registro también incluye casos probados de abuso de residentes, negligencia de residentes y apropiación indebida de bienes de residentes cometidos por auxiliares de enfermería en un hogar de ancianos., (Consulte el procedimiento separado para las investigaciones del personal de atención médica.)
el registro de Auxiliares de enfermería I es administrado por la sección de Registro de personal de salud. La sección también es responsable de la revisión y determinación del cumplimiento federal y Estatal de todos los programas de capacitación y evaluación de competencias de Auxiliares de enfermería I. La sección del registro del personal de atención de la Salud proporciona verificaciones de listas y asistencia en línea a los asistentes, sus empleadores y el público en general., La sección notifica a los asistentes cuando sus listados están a punto de expirar y actualiza los listados de asistentes basados en la evaluación de competencias y/o verificación de empleo.
contactos: para preguntas relacionadas con cualquier parte de este proceso, comuníquese con la sección del Registro de personal de atención médica de la División de regulación de servicios de salud de Carolina del Norte al número apropiado o a la dirección web a continuación.
procedimiento para la inclusión y Re-inclusión en el registro de Auxiliares de enfermería I:
- Cualquier persona que desee ser incluida en el N. C., El registro de Auxiliares de enfermería I, incluidos los auxiliares de enfermería de otros estados, debe aprobar primero un programa de capacitación y evaluación de Competencias aprobado por el estado de Carolina del Norte o un programa de evaluación de Competencias aprobado por el estado.
- El proveedor aprobado por el estado para los exámenes de competencia de Asistente de enfermería I envía los nombres de los candidatos aprobados a la sección del Registro de personal de atención médica para su inclusión en el registro de Asistente de enfermería I.,
- la sección enumera a estas personas en el registro de Nurse Aide I, les notifica de la inclusión y les proporciona los requisitos y responsabilidades para mantener la inclusión en el registro. El listado tiene una validez de dos años.
- para mantener la lista de registro, la persona debe trabajar como asistente de enfermería * bajo supervisión de enfermera registrada (RN) por un pago de al menos 8 horas dentro del período de dos años. (*En algunos casos, el trabajo de Auxiliar de medicación relacionado con enfermería bajo supervisión de enfermería también puede calificar.,)
- Cuando un listado está a punto de expirar, la sección notifica al Asistente elegible por escrito, siempre y cuando el listado del asistente esté al día y una dirección actual esté registrada. La notificación incluye un formulario de verificación de empleo.
- El asistente tiene un supervisor de RN documenta su empleo de asistente de enfermería en el formulario y envía el formulario completo a la sección.
- Una Vez recibida la información de empleo válida, la sección extiende el listado por dos años a partir de la última fecha válida de trabajo. (La nueva fecha de vencimiento se extiende hasta el final del mes.,)
- Un auxiliar de enfermería puede continuar re-listando trabajando y reportando su trabajo como se indicó anteriormente. Sin embargo, se requiere una nueva prueba si el Asistente de enfermería va por un período de dos años completos (desde la fecha más reciente de la prueba o la fecha más reciente de trabajo) sin cumplir con el requisito mínimo de trabajo.