Overview
revise la lista de verificación, confirme que el formulario de solicitud de Visa UW H y toda la documentación de apoyo contengan información consistente (por ejemplo, título del nombramiento, fechas propuestas de patrocinio H-1B y salario), y reenvíe como un paquete completo a International Scholar Operations (ISO). Con la excepción de la carta del empleador, toda la documentación debe ser legible, fotocopias de una sola cara de los documentos originales en papel de 8.5″ x 11″., No se requieren firmas originales («wet») excepto como se especifica a continuación. Evite el uso de grapas.
descargue una versión imprimible de la lista de verificación de solicitud de Visa H-1B.
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documentos requeridos para todas las peticiones
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documentos requeridos adicionales para Peticiones nuevas y de cambio de empleador («transferencia»)
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presentaciones dependientes
documentos requeridos para todas las peticiones
para todas las peticiones, incluya lo siguiente:
- formulario de solicitud (vea nuestra página de instrucciones de solicitud de visa).,
- Complete e imprima el formulario de ingreso de salario prevaleciente. (Este formulario no es necesario para los miembros de la Asociación uw Housestaff o UW UAW-Postdocs.)
- Complete, imprima y obtenga firmas en el Memorando salarial Real.
- cheque de 4 460 a nombre de » US Department of Homeland Security.»Es responsabilidad del departamento de contratación pagar los honorarios en nombre del Beneficiario extranjero.
- carta del empleador a los servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos. Utilice esta plantilla para nuevas peticiones o cambios de empleador; utilice esta plantilla para extensiones o cambios de título., La carta con membrete departamental, firmada por el Presidente, describe los servicios que se realizarán, las calificaciones mínimas necesarias para realizar las tareas y cómo el beneficiario cumple con esas calificaciones, las fechas propuestas de empleo H-1B, y el salario.
- copia de la carta de oferta al beneficiario (o Acuerdo de posición de residente) que describe los términos y la duración del empleo.
- si el beneficiario trabajará en más de un lugar, incluya un archivo adjunto que enumere las fechas y la dirección de cada lugar donde se realizará el trabajo., Si algún trabajo se realizará en un sitio que no es administrado por UW (por ejemplo, una institución médica que no es uw/Harborview/Northwest Hospital), incluya una carta de acuerdo del programa (PLA) u otro acuerdo que autorice a los empleados de UW a realizar tareas en los otros lugares de trabajo.
- evidencia de que el beneficiario posee el título requerido para el trabajo. Proporcione las transcripciones del Beneficiario junto con el diploma. Si las transcripciones no están disponibles, por favor explique por qué.
- Los documentos en idiomas extranjeros deben incluir traducciones completas al inglés, certificadas por el Traductor como completas y correctas.,
- Para títulos de Universidades extranjeras, el beneficiario debe obtener una evaluación de equivalencia educativa extranjera por un servicio de evaluación de credenciales reconocidas.
- curriculum vitae o curriculum vitae actualizado
- Para las citas a nivel de profesor asistente y Profesor Asistente de investigación y superior, incluya una fotocopia del anuncio publicado para el trabajo.
- Para los graduados de las escuelas de Medicina extranjeras (incluidas las escuelas de Medicina canadienses) que se dedicarán a la atención al paciente, copias de los resultados de los exámenes de los pasos 1, 2 y 3 de USMLE.,
- US licencia profesional, si es necesario para el trabajo.
- página de pasaporte con datos biográficos y fecha de caducidad.
- página de pasaporte que muestra el sello de visa estadounidense más reciente si se encuentra actualmente en los EE.
- Los avisos de aprobación H-1B I-797 actuales y anteriores, si el beneficiario alguna vez ha tenido el estado H-1B
- Si el beneficiario está actualmente en el estado J-1 O J-2, o ha tenido el estado J-1 o J-2, incluyen:
- actuales y cualquier DS-2019 y / o IAP-66 anteriores, si el beneficiario alguna vez ha tenido el estado J-1 o J-2.,
- USCIS aprobación de exención requisito de residencia en el extranjero (aplicable solo si el beneficiario alguna vez tuvo el estatus J-1 O J-2 y solicitó y recibió la exención).
- documentos de autorización de empleo actuales y anteriores, si los hubiera.
- Un formulario de Consentimiento de Mantenimiento de Estatus/I-94 completado y firmado y el registro I-94 recibido en la última entrada a los EE.UU., si actualmente se encuentra en los EE.UU.
- Una declaración de carga pública firmada (solo para cambios y extensiones de estado).,
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documentos adicionales requeridos para Peticiones nuevas y de cambio de empleador («transferencia»)
para peticiones donde el beneficiario se encuentra actualmente fuera de los EE.UU., en los EE.UU. en un estado de no inmigrante que no sea H-1B, o en los EE.UU. en el estado H-1B con otro empleador, incluya lo siguiente, además de todos los materiales enumerados anteriormente:
- check 500 cheque de tarifa de prevención de fraude pagadero a «Departamento de Seguridad Nacional de los EE.UU.»Es responsabilidad del departamento de contratación pagar los honorarios en nombre del Beneficiario extranjero.,ently en estado F-1, incluya:
- I-20 actuales y anteriores
- documentos de autorización de empleo actuales y anteriores, si los hubiera
- Si el beneficiario está actualmente en estado H-4, incluya:
- certificado de matrimonio, con traducción al inglés
- registro I-94 más reciente del cónyuge
- talón de pago reciente u otra prueba de empleo actual
- Si el beneficiario se encuentra actualmente en otro Estado de no inmigrante o inmigrante, comuníquese con iso para determinar qué evidencia debe presentar.,
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dependent Filings
Dependents in the US changing to or extending h-4 status complete Form I-539. ISO presentará esta solicitud simultáneamente con la petición H-1B como cortesía, pero no puede completarla o proporcionar asesoramiento legal específico relacionado con ella. El I-539 debe ser completado en el nombre del dependiente principal, no el H-1B. los niños menores de 14 años de edad deben tener un padre firmar la Parte 5 del I-539 usando el siguiente idioma: nombre del Padre en nombre del nombre del hijo menor de edad.,
además del Formulario I-539 completado con la firma original y un cheque de 3 370 pagadero al Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos, incluya los siguientes documentos para cada dependiente:
- un Formulario I-539A completado con la firma original para cada dependiente adicional.
- Un Cheque de cargo biométrico por 8 85 a nombre del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos.
- prueba de relación con el empleado H-1B (certificado de matrimonio para cónyuge y certificados de nacimiento para hijos).
- copias de las páginas del pasaporte que muestran los datos biográficos y la fecha de vencimiento y el sello de la visa estadounidense.,
- copia del registro I-94 más reciente del dependiente.
- cualquier aviso de aprobación I-20S, DS-2019S, I-797, documentos de autorización de empleo u otra documentación del estado actual de no inmigrante (si corresponde).
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