abogado de Veteranos de TDIU: compensación por Discapacidad del VA
¿es usted elegible para TDIU?
si su lesión o enfermedad relacionada con el servicio le impide ganarse la vida, pero el VA no le ha otorgado una calificación de discapacidad del 100%, buscar el estado de desempleo Individual puede ser apropiado para usted., Le permite al VA pagar ciertas compensaciones por discapacidad de veteranos a una tasa del 100%, aunque el VA no haya calificado las discapacidades relacionadas con el servicio en el nivel total.
los abogados de beneficios VA de George Sink, P. A. Los abogados de lesiones pueden aconsejarle sobre su elegibilidad para desempleo Individual (IU) y ayudarlo a obtener este valioso beneficio si califica. Conocemos la burocracia del VA y la evidencia requerida para obtener decisiones favorables de reclamo de beneficios para veteranos discapacitados. Nuestro objetivo para cada veterinario discapacitado al que asistimos es obtener el máximo beneficio disponible para ellos.,
el VA requiere que los veteranos demuestren sus calificaciones para los beneficios por discapacidad e, incluso entonces, el VA niega rutinariamente reclamos legítimos de TDIU. George Sink, P. A. Los abogados de lesiones pueden ayudarlo a evitar perder dinero debido a la burocracia del VA. Póngase en contacto con George Sink, abogados de lesiones P. A. para obtener ayuda hoy.
no tienes que hacerlo solo. Queremos que tenga toda la compensación del VA que se merece.,
calificar para el beneficio de desempleo Individual del VA
el beneficio de desempleo Individual (IU) del VA representa algo así como una laguna para los veteranos discapacitados en el sistema del VA. Permite asignar una calificación de discapacidad total para compensación (100%) a un veterinario cuando la calificación de discapacidad objetiva del veterinario es menor que el total de acuerdo con el calendario de calificación del VA.,
el beneficio de UI, a veces referido como TDIU (discapacidad Total basada en la incapacidad Individual para trabajar), se basa en la incapacidad del veterinario para mantener «un empleo sustancialmente remunerado» debido a una enfermedad o lesión relacionada con el servicio.
Las regulaciones del VA requieren que el veterinario tenga al menos una discapacidad relacionada con el servicio clasificada en un 60% o más. O, si el veterinario tiene discapacidades múltiples, al menos una debe ser evaluable al 40% o más, y en combinación las discapacidades del veterinario confieren una calificación combinada del 70% o más.,
Los veteranos que no cumplen con los requisitos mínimos de calificación de discapacidad para IU pueden ser considerados si pueden demostrar circunstancias excepcionales o inusuales, como que sus discapacidades interfieren directamente con su empleabilidad o requieren hospitalización con la frecuencia suficiente para que el empleo estable sea poco práctico.
el reclamo del veterano debe demostrar que su discapacidad o discapacidades relacionadas con el servicio son «suficientes, sin tener en cuenta otros factores, para evitar realizar las tareas mentales y / o físicas requeridas para obtener o mantener un empleo sustancialmente remunerado.,»
» empleo sustancialmente remunerado «se define como» empleo en el que las personas sin discapacidad ganan su sustento con ingresos comparables a la ocupación particular en la comunidad donde reside el veterano.»
los reglamentos de AV también dejan claro que el empleo sustancialmente remunerado es más que el empleo marginal, que es una norma secundaria para evaluar los ingresos de un EFP. El empleo Marginal se define como el ingreso que no supera el umbral de pobreza de una persona establecido por la Oficina del Censo., Para 2016, ese umbral fue de 1 12,4861 para una persona menor de 65 años y $11,511 1 para una persona mayor de 65 años.
Los veterinarios en entornos de trabajo protegidos, empleados por empresas familiares o por cuenta propia pueden ganar más que ingresos laborales marginales y todavía ser considerados para IU.
el dinero ganado al participar en el programa de terapia de trabajo compensada (CWT) de la administración de salud de Veteranos (VHA) no se cuenta como ingreso para propósitos de UI.,
un veterinario que tiene una calificación de discapacidad del 100% de acuerdo con el calendario de calificación del VA se le permite mantener un empleo sustancialmente remunerado, pero un beneficiario de beneficios de IU no lo está.
abogado de TDIU: requisitos de elegibilidad para beneficios del VA
La evidencia que debe ser parte de la reclamación de beneficios por discapacidad de un veterano para obtener beneficios de IU/TDIU incluye:
- evidencia médica que permite la evaluación de la condición física y mental actual del veterano, por ejemplo, resultados de exámenes del VA, informes hospitalarios y / o registros ambulatorios., Como en otras reclamaciones, el VA puede programar un examen médico si la evidencia médica del veterano es incompleta o inconsistente.
- Historial de empleo y trabajo durante cinco años antes de la fecha en que el veterano quedó demasiado discapacitado para trabajar, así como para cualquier trabajo realizado después de esta fecha.
- formularios completados por cada empleador para quien el veterano trabajó durante el período de 12 meses anterior a la fecha en que el veterano trabajó por última vez.,
- La administración del Seguro Social informa si el veterinario recibe beneficios por Discapacidad del Seguro Social, si la otra evidencia del veterano es insuficiente para otorgar 1 Compensación
- registros del servicio de Rehabilitación Vocacional y Empleo del VA (VR&E) si la evidencia sugiere que la rehabilitación se llevó a cabo pero no tuvo éxito o se encontró que era médicamente inviable.,
si se concede la prestación de IU, el veterinario debe completar un cuestionario de empleo del VA cada año hasta la edad de 69 años para afirmar que sigue siendo incapaz de mantener un empleo sustancialmente remunerado.
Los evaluadores de discapacidad del VA están capacitados para considerar IU solo en casos excepcionales. Los examinadores también deben considerar la edad del veterinario y distinguir entre la jubilación y la incapacidad debido a la edad en lugar de una verdadera discapacidad relacionada con el servicio que resulta en desempleo.,
como en otros casos, los examinadores de reclamaciones del VA pueden solicitar información adicional en cualquier momento para complementar o aclarar la evidencia en la reclamación de un veterano. Esto, por supuesto, ralentiza el proceso.
nuestro objetivo en George Sink, P. A. Injury Lawyers es evitar retrasos innecesarios o el rechazo de una reclamación de beneficios de IU identificando y obteniendo todos los registros necesarios para garantizar que cada reclamación enviada en nombre de nuestros clientes sea exhaustiva, clara y convincente.
nuestro abogado TDIU luchará por su IU 100% calificación de discapacidad por el VA
los abogados de discapacidad de Veteranos de George Sink, P. A., Los abogados de lesiones pueden discutir con usted la solicitud de una calificación de discapacidad total basada en la incapacidad individual (IU o TDIU) del VA y ayudarlo a compilar la evidencia necesaria, como la calificación de discapacidad. Si es posible para usted obtener este beneficio de discapacidad 100%, queremos que lo tenga.
George Sink, P. A. Los abogados de discapacidad de veteranos han ayudado a miles de personas discapacitadas a recibir el beneficio completo que el Gobierno de los Estados Unidos les prometió., Podemos proporcionarle una evaluación gratuita y sin compromiso de sus calificaciones para los beneficios de IU, y lucharemos por usted si hay un camino a seguir.
El abogado George Sink Sr. es un veterano discapacitado de Vietnam que ha estado luchando por veterinarios y otras personas heridas y discapacitadas desde 1977. Nuestro objetivo principal es obtener todos los beneficios por discapacidad disponibles para nuestros clientes en sus manos tan pronto como sea posible.
El AV es una gran burocracia sobrecargada de trabajo y agobiada por normas y reglamentos complejos. No luches solo. Llame al experimentado equipo legal de George Sink, P. A., Abogados de lesiones hoy.