algunas sabias palabras de sabiduría en forma de citas motivacionales para empleados tienen el potencial de recorrer un largo camino con sus empleados. Establezca el tono e intente motivar a sus empleados con una frase simple pero poderosa, tal vez incluso integre citas motivacionales en la cultura de su empresa.
como muchos políticos y otros oradores públicos han demostrado, los discursos motivacionales tienen el poder de inspirar a las Naciones., Aunque su equipo puede ser demasiado pequeño para llenar una oficina, usar algunas palabras de sabiduría cuando se dirige a otros Puede marcar la diferencia al alentarlos a dar el 110%.
Las palabras positivas provocan emociones positivas. A través del poder del mensaje correcto, cualquier individuo puede involucrar a los empleados e iniciar un seguimiento genuino que llevará a los equipos a niveles aún más altos de productividad.
¿por qué es tan importante la motivación de los empleados?,
La motivación de los empleados es un componente imperativo de un lugar de trabajo saludable y productivo y hay una serie de actividades en las que puede centrarse para aumentar la motivación de los empleados. Pero, ¿por qué es tan importante la motivación? Bueno, hay varias razones por las que la motivación es tan importante, incluyendo:
•mejor compromiso de los empleados – cuando los empleados están motivados es más que probable que esto se evidencie en el nivel de compromiso que ponen en su trabajo y, posteriormente, un mayor nivel de calidad.,
•aumento de la satisfacción de los empleados-mantener feliz a los trabajadores ayuda a fortalecer una empresa a través de una menor rotación, mayor productividad, mayor productividad, mayores ganancias y aumenta la lealtad empleado-empleador.
•desarrollo y metas de los empleados-la motivación puede ayudar a facilitar que un empleado alcance sus metas. A menudo, la motivación y los objetivos trabajan en conjunto. Con mayor motivación, es más probable que se alcancen los objetivos con éxito. Con el logro exitoso de los objetivos, es más probable que se evidencie un impulso en la motivación.,
•productividad-es probable que un empleado motivado sea un empleado eficiente y productivo. Una disposición para completar una tarea equilibrada con un deseo de calidad, significa que un empleado motivado es más eficiente y más productivo.
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101 cotizaciones motivacionales para empleados desde la perspectiva de un gerente
lea algunas de las cotizaciones motivacionales para empleados desde la perspectiva de un gerente que hemos recopilado., Es importante considerar cuáles pueden ser eficaces para su fuerza laboral o potencial para un individuo determinado.
Goals
1.»La habilidad es lo que eres capaz de hacer. La motivación determina lo que haces. La actitud determina lo bien que lo haces.»– Lou Holtz
2.»Hazlo o no. No hay alternativa.»- Yoda
3.»No juzgues cada día por la cosecha que recoges, sino por las semillas que plantas.,»- Robert Louis Stevenson
4.»No dejes que el Ayer ocupe demasiado de hoy.»- Will Rogers
5.»Todo lo que siempre has querido está del otro lado del miedo.»- George Addai
6. «No puedo volver a ayer porque era una persona diferente entonces.»- Lewis Carroll
7.»Tuve suerte porque nunca abandoné la búsqueda. ¿Estás renunciando demasiado pronto? ¿O estás dispuesto a buscar la suerte con una venganza?,»- Jill Konrath
8.»Si no apuntas a nada, lo golpearás cada vez.»- Zig Zigler
9.»Si golpeas el objetivo cada vez, es demasiado cerca o demasiado grande.»- Tom Hirshfield
10.»La inteligencia sin ambición es un pájaro sin alas.»— Salvador Dalí
11.»No es la carga lo que te descompone, es la forma en que la llevas.»- Lou Holtz
12.»Mantén tu cara hacia el sol y no podrás ver las sombras.,»- Helen Keller
13.»Déjame decirte el secreto que me ha llevado a mis metas: mi fuerza reside únicamente en mi tenacidad.»- Louis Pasteur
14.»La suerte es una cuestión de preparación oportunidad de reunión.»- Lucius Seneca
15.»La perfección no es alcanzable, pero si perseguimos la perfección podemos alcanzar la excelencia.»- Vince Lombardi
16.»Las mejores cosas de la vida a menudo te esperan en la rampa de salida de tu zona de confort.»- Karen Salmansohn
17.»El experto en cualquier cosa fue una vez un principiante.»- Helen Hayes
18.,»La única manera de lograr lo imposible es creer que es posible.»- Charles Kingsleigh
19.»El poder de la imaginación nos hace infinitos.»- John Muir
20.»El guerrero exitoso es el hombre promedio, con un enfoque similar al láser.»- Bruce Lee
21.»Muy a menudo, se necesita un cambio de sí mismo más que un cambio de escena» – A.C. Benson
22.,»Puedes preocuparte por la competencia.o puedes centrarte en lo que tienes por delante y conducir rápido.»– Jack Dorsey
23.»Fuiste contratado porque cumpliste con las expectativas, serás ascendido si puedes superarlas.»– Saji Ijiyemi
el Trabajo Duro
24.»Una olla de barro sentada al sol siempre será una olla de barro. Tiene que pasar por el calor blanco del horno para convertirse en porcelana.,»- Mildred Struven
25.»Un hombre exitoso es aquel que puede sentar una base firme con los ladrillos que otros le han arrojado.»- David Brinkley
26.»Todo crecimiento depende de la actividad. No hay desarrollo físico o intelectual sin esfuerzo, y esfuerzo significa trabajo.»- Calvin Coolidge
27. «Ser es mejor que ser.»- Carol Dweck
28.»Cree que puedes y estás a mitad de camino.,»– Theodore Roosevelt
29.»Los desafíos son lo que hace que la vida sea interesante y superarlos es lo que hace que la vida sea significativa.»- Joshua J. Marine
30.»No vayas por ahí diciendo que el mundo te debe la vida. El mundo no te debe nada. Fue aquí primero.»- Mark Twain
31.»Acepta el dolor para heredar la ganancia.»- Habeeb Akande
32.»La bondad y el trabajo duro son recompensados con respeto.,»– Luther Campbell
33.»La felicidad es el verdadero sentido de realización que proviene del trabajo duro.»- Joseph Barbara
34.»El trabajo duro mantiene las arrugas fuera de la mente y el espíritu.»- Helena Rubinstein
35.»El trabajo duro sin talento es una pena, pero el talento sin trabajo duro es una tragedia.»- Robert Hall
36.»Soy un gran creyente en la suerte, y encuentro que cuanto más duro trabajo más tengo de ella.,»– Thomas Jefferson
37.»Si escuchas una voz dentro de ti diciendo que no puedes pintar, entonces por todos los medios pinta y esa voz será silenciada.»- Vincent Van Gogh
38.»Ningún gran triunfador – incluso aquellos que lo hicieron parecer fácil-tuvo éxito sin trabajo duro.»- Jonathan Sacks
39.»Nadie es natural. Trabajas duro para ser bueno y luego trabajas para ser mejor. Es difícil mantenerse en la cima.»- Paul Coffey
40.,»La mayoría de la gente pierde la oportunidad porque está vestida con un mono y parece un trabajo.»- Thomas Edison
41.»Rechazar el fracaso. No importa lo difícil que los obstáculos, encontrar una manera de rodearlos.»- JJ Goldwag
42.»El talento no significa nada, mientras que la experiencia, adquirida con humildad y trabajo duro, lo significa todo.»- Patrick Suskind
43.»Lo único que supera la mala suerte es el trabajo duro.»- Harry Golden
44.,»El sol mismo es débil cuando sale por primera vez, y reúne fuerza y coraje a medida que avanza el día.»- Charles Dickens
45.»No hay secretos para el éxito. Es el resultado de la preparación, el trabajo duro y el aprendizaje del fracaso.»- Colin Powell
46.»Cuando todo parece ir en tu contra, recuerda que el avión despega contra el viento, no con él» – Henry Ford
47.»No puedes dejar que tus fracasos te definan. Tienes que dejar que tus fracasos te enseñen.,»- Barack Obama
48.»Solo tienes que seguir conduciendo por la carretera. Se va a doblar y curvar y vas a acelerar y ralentizar, pero el camino sigue adelante.»- Ellen DeGeneres
Leadership
49.»Sé siempre una versión de primera clase de ti mismo, en lugar de una versión de segunda clase de otra persona.»- Judy Garland
50. «La creatividad es contagiosa. Pásamelo.,»– Albert Einstein
51.»El fracaso es el condimento que le da al éxito su sabor.»- Truman Capote
52.»Primer principio: nunca dejar que uno mismo sea abatido por personas o por eventos.»- Marie Curie
53.»Si algo está mal, arréglalo ahora. Pero entrénate a no preocuparte, la preocupación no arregla nada.,»- Ernest Hemingway
54.»Si estás vivo, eres una persona creativa.»- Elizabeth Gilbert
55.»La vida se trata de tener un impacto, no de generar ingresos.»- Kevin Kruse
56.»La motivación es el arte de hacer que la gente haga lo que quieres que hagan porque quieren hacerlo.»- Dwight D. Eisenhower
57.»Algunas personas quieren que suceda, algunos desean que suceda, otros hacen que suceda.,»- Michael Jordan
58.»La fuerza se muestra no solo en la capacidad de persistir, sino en la capacidad de volver a empezar.»- F. Scott Fitzgerald
59.»El hombre que tiene confianza en sí mismo gana la confianza de los demás.»- Jasídico Proverbio
60.»Lo más difícil es la decisión de actuar, el resto es simplemente tenacidad.»- Amelia Earhart
61.»No hay dos palabras en el idioma Inglés más dañinas que Buen trabajo.,»- Terence Fletcher
62.»Los tiempos difíciles nunca duran, pero la gente dura sí.»- Dr. Robert Schuller
63.»Trata de no convertirte en un hombre de éxito, sino más bien trata de convertirte en un hombre de valor.»- Albert Einstein
64.»Podemos perdonar fácilmente a un niño que tiene miedo de la oscuridad; la verdadera tragedia de la vida es cuando los hombres tienen miedo de la luz» – Platón
65.,»Bien hecho es mejor que bien dicho» – Benjamin Franklin
66.»Cuando dejo ir lo que soy, me convierto en lo que podría ser» – Lao Tzu
67.»Cuando tu trabajo hable por sí mismo, no interrumpas.»- Henry J. Kaiser
68.»Ganar no lo es todo, pero querer ganar es» – Vince Lombardi
Responsabilidad
69.,»Tu actitud, no tu aptitud, determinará tu altitud» – Zig Ziglar
70.»No desearía que fuera más fácil. Ojalá estuvieras mejor.»– Jim Rohn
71.»O corres el día, o el día te corres.»- Jim Rohn
72.»Incluso si estás en el camino correcto, te atropellarán si te sientas ahí.»- Will Rogers
73.»La excelencia no es una habilidad. Es una actitud.»- Ralph Marston
74.»El genio nace, no se paga.,»- Oscar Wilde
75.»Me prepararé y algún día mi oportunidad vendrá.»– Abraham Lincoln
76. «Es difícil vencer a una persona que nunca se rinde.»- Babe Ruth
77.»Es la vida. No averiguar. Te subes a la bestia y cabalgas.»- Rebecca Wells
78.»Las limitaciones viven solo en nuestras mentes. Pero si usamos nuestra imaginación, nuestras posibilidades se vuelven ilimitadas.»- Jamie Paolinetti
79.,»Nunca arruines una disculpa con una excusa.»- Benjamin Franklin
80.»Nada es imposible, la palabra misma dice, ¡Soy posible!»– Audrey Hepburn
81.»Alguien, en algún momento, se le ocurrió esta muy mala idea de que un individuo común no podría hacer una diferencia en el mundo. Creo que es algo horrible.»- John Skoll
82.»Empieza donde estás. Usa lo que tengas. Haz lo que puedas.»- Arthur Ashe
83.,»El día es lo que hacen! Entonces, ¿por qué no hacer que sea genial?»- Steve Schulte
84.»La diferencia entre lo ordinario y lo extraordinario es ese pequeño extra.»– Jimmy Johnson
85.»La pregunta no es quién me va a dejar; es quién me va a detener?»- Ayn Rand
86.»El secreto para salir adelante es empezar.»- Mark Twain
87.»Solo hay una manera de evitar las críticas. No hagas nada. Ser nada. No digas nada.,»- Aristóteles
88.»El problema es solo una oportunidad en la ropa de trabajo.»- Henry J. Kaiser
89.»Somos lo que hacemos repetidamente. La excelencia no es un acto, sino un hábito.»– Aristóteles
90.»¿ De qué sirve una idea si sigue siendo una idea? Tratar. Experimento. Iteración. Fallar. Intentarlo. Cambiar el mundo.»- Simon Sinek
91.»No puedes cambiar la forma en que la gente te trata o lo que dicen de ti., Todo lo que puedes hacer es cambiar cómo reaccionas a él» – Mahatma Gandhi
92.»No se puede construir una reputación en lo que vamos a hacer» – Henry Ford
93.»No puedes usar la creatividad. Cuanto más se usa, más se tiene.»- Maya Angelou
trabajo en equipo
94.»Ganas por el esfuerzo, por el compromiso, por la ambición, por la calidad, por expresarte individualmente pero en el contexto del equipo.,»- José Mourinho
95.»Si dos hombres en el mismo trabajo están de acuerdo todo el tiempo, uno es inútil. Si no están de acuerdo todo el tiempo, ambos son inútiles » – Darryl F. Zanuck
96.»Si enciendes una lámpara para alguien más, también iluminará tu camino.»- Buda
97.»Nadie puede silbar una sinfonía. Se necesita toda una orquesta para tocarlo.»- H. E. Luccock
98.»Predecir la lluvia no cuenta. Construir arcas sí.»- Warren Buffet
99.,»Dime y me olvido. Enséñame y me acuerdo. Involúcrame y aprenderé.»- Benjamin Franklin
100.»El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo gana el campeonato.»– Michael Jordan
101.»Cuando nos esforzamos por ser mejores de lo que somos, todo lo que nos rodea también se vuelve mejor.,»- Paulo Coelho
Además, si está buscando motivar a su fuerza de trabajo durante una reunión de lunes por la mañana, use algunas de nuestras cotizaciones probadas.
La motivación de los empleados en el lugar de trabajo remoto
La motivación refleja algo único en cada uno de nosotros y nos permite obtener resultados valiosos como un mejor rendimiento, un mayor bienestar, un crecimiento personal y un sentido de propósito. La motivación es un camino para cambiar nuestra forma de pensar, sentir y comportarnos., Hemos añadido algunas razones más que ilustran la importancia de la motivación de los empleados en el lugar de trabajo remoto.
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la motivación de los empleados está significativamente influenciada por el desempeño de los empleados. Para que una organización logre resultados positivos, debe crear una cultura y sistemas de trabajo que faciliten que cada empleado prospere. Nadie debe quedarse atrás.
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la Motivación puede ser contagioso. Cuando todos los miembros de un equipo se sienten motivados para lograr su objetivo, esto contribuye a una fuerza de trabajo más efectiva y productiva., A medida que los colegas se sientan más comprometidos, se les animará a intercambiar ideas entre sí, lo que puede conducir a soluciones más innovadoras.
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cuando los empleados invierten en el éxito del equipo, es más probable que ayuden a otros miembros del equipo con dificultades. Este toque personal puede ayudar a los empleados a superar los problemas que afectan su calidad de trabajo. El resultado es impulsar el rendimiento general de todo el equipo u organización.
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el desempeño organizacional depende de la motivación de los empleados que impulsan su desarrollo., Un individuo motivado tiene más impulso para salir de su camino no solo para lograr, sino también para superar sus metas. Cuando un empleado está entusiasmado con su trabajo, es más probable que lo promocione a otros.
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cualquier organización con una reputación de tener empleados más entusiastas se beneficiará de mejores opciones de reclutamiento. Las personas se sienten mucho más atraídas a trabajar en algún lugar que se sentirán motivadas. Esto le da a una organización mejores opciones de crecimiento, ya que atrae a mejores trabajadores. En consecuencia, se logra un mejor desempeño institucional en general.,
