Hvor meget at opkræve betaling for social media management afhænger af din erfaring niveau
Medmindre du er en social media management superstjerne med et stort navn, din evne til at bevise, hvor meget erfaring du har, er kommer til at være en stor aftale, når man forhandler med en klient. De vil have dig til at bevise, at du kender dine ting og har haft tidligere succeser. Når du har ramt det femårige mærke, kan du opkræve et betydeligt større gebyr., Du vil også gerne påpege eventuelle specialiteter, du har, såsom oprettelse af indhold eller evnen til at tiltrække tilhængere (med bevis)., Følgende er, hvad du kunne potentielt gebyr for social media marketing, for hvert niveau:
Typisk gebyrer for social media management:
- Grøn (0-3 års erfaring): $15-$50/t
- Mellemliggende (3-5 års erfaring): $50-$100/hr
- Avanceret (5-10+ års erfaring): $120+/time
Hvis du vælger at gå hver time, nyere sociale medier freelancer priser kan svæve omkring $15-$50 per time. For mere mellemliggende sociale medier marketingfolk, de kan gøre $ 50-100 per time., Og en erfaren Social media manager kan gøre $120+ eller meget højere.
det indkomstniveau, du kan forvente at gøre, afhænger stort set af dit oplevelsesniveau, din baggrund og evnen til at sælge dig selv til potentielle kunder.
hvor meget kan du opkræve per måned for Social Media Management?
det månedlige faste gebyr for social media marketing er ofte en favorit, fordi det giver dig mulighed for at opbygge et team og opnå en konsekvent, forudsigelig pengestrøm.månedlige gebyrer kan variere meget afhængigt af hvilke tjenester der leveres., Typiske sociale mediekampagner kan køre mellem $ 399- $ 5,000 + pr. Den månedlige sats kan endda gå meget højere, afhængigt af din erfaring niveau, uanset om du tilbyder agentur niveau service eller kaliber af kunder, du arbejder med.
en anden mulighed at overveje — især hvis du ikke er sikker på, hvad du skal opkræve en bestemt virksomhed — er at sammensætte flere pakker, lige fra grundlæggende til fuld service, og lad dem beslutte.,
Andre faktorer, der kan påvirke, hvor meget at opkræve som en social media freelancer
Det er stort set umuligt for en ny virksomhed at operere uden en social media tilstedeværelse i disse dage. Problemet er, at mange virksomheder og mærker enten ikke ved, hvordan de kører deres sociale mediekonti, eller de er bare for travlt til at tage sig tid til at gøre det. Af denne grund vælger flere og flere virksomheder at ansætte freelancere eller konsulenter til social media management til at påtage sig jobbet., Det betyder, at hvis du har gode sociale mediefærdigheder, kan du muligvis gøre dem til et job (eller forretning) og tjene nogle ret gode penge, mens du gør det.
Hvis dette lyder som et karrierebevægelse, du vil foretage, kan du undre dig over, hvor meget andre opkræver for social media management? Projekt, er der flere faktorer, der går ind for at bestemme, hvad du skal opkræve som freelancer.,
den type virksomhed
uanset om din klient er en lille eller stor virksomhed, vil gøre en forskel i, hvor meget du også tjener som social media manager. Det er klart, at de fleste mindre virksomheder og startups ikke har råd til, hvad større kan. Større virksomheder vil ikke kun have større budgetter, men større sociale mediekampagner at administrere eller oprette. Hvor virksomheden er placeret, kan også påvirke dit gebyr. Vil du flytte eller er virksomheden lokal? Vil du gøre alt eksternt?
de fleste sociale medieadministratorer justerer deres gebyrer for hver unik klient., Selvom det kan virke underligt for nogle, skal du huske, at ikke to job nogensinde vil være nøjagtigt det samme. Brug din bedste dømmekraft, når du præsenterer dine priser.
overvej platformene
en ting, du måske vil tage i betragtning, når du beslutter, hvor meget du skal opkræve for sociale medier, er, hvor mange sociale medieplatforme virksomheden ønsker, at du skal administrere. Facebook, Instagram, Snapchat, Pinterest, LinkedIn, Yelp, YouTube og Google+er det bare deres T ?itter-konto, eller har de Facebook, Instagram, Snapchat, Pinterest, LinkedIn, Yelp, YouTube og Google+? Selvfølgelig, jo mere de har, jo mere vil du opkræve., Tag også hensyn til, om platformene allerede er startet eller ej. Opretter du en helt ny konto til dette firma fra bunden uden tilhængere? Eller er du bare der for at overtage en konto, der allerede er velbygget?
oprettelse af indhold
en anden ting at overveje er, om du opretter indholdet, eller om virksomheden allerede har det klar til at sende online. Mange sociale medier ledere og konsulenter tilbyder også tjenester som blogging, kopi-skrivning, eller Grafisk design., Hvis du forventes at oprette blogindlæg, diagrammer, eller memes og T .eet dem, du ønsker at oplade mere. Alternativt kan du blive bedt om at gøre forskningen for at finde godt indhold til virksomhedens sociale medieplatforme, hvilket tilføjer tid til dit job. Nogle virksomheder kan dog allerede have alt deres indhold oprettet af medarbejdere eller andre freelancere og klar til at gå.
kundeservice
i disse dage, når en kunde har en klage over et produkt eller en tjeneste, er han eller hun lige så tilbøjelig til at gå direkte til sociale medier, som de skal ringe eller e-maile virksomheden direkte., Vil du være ansvarlig for at svare på disse klager og følge op med dem, eller vil du blot henvise dem til en medarbejder i virksomheden? Fielding kundeklager og forespørgsler kan være ganske tidskrævende, især som en virksomhed vokser, så du ønsker at opkræve et betydeligt større gebyr, hvis du vil gøre den slags arbejde.
Indflydelsesrige Målretning
en Anden faktor, der kan gå ind at bestemme din rabat for social media management er, om du vil være at nå ud til personer, der kan annoncere virksomheds navn, produkt eller service., Det tager tid at undersøge, kontakte og engagere mennesker, der muligvis kan hjælpe virksomheden med at vokse deres følgende.
Kommende tid udgifter
Når du arbejder som social media manager eller konsulent, kan du opleve, at du ender med at gøre job, der ikke er typiske for hvert projekt. Selvfølgelig, for enhver ekstra tid eller Kræfter, du ønsker at opkræve mere. For eksempel kan et firma ansætte dig til kortsigtede formål med planer om at få deres eget team til at overtage i fremtiden. Dette betyder sandsynligvis, at du vil bruge så meget eller mere tid på træning, som du faktisk vil styre deres sociale medier., Virksomheden har muligvis allerede sin egen strategi på plads, eller de arbejder muligvis på en, og de vil bare bringe dig ind for at konsultere. Måske vil de have dit input, når du opretter en reklamekampagne, der er skræddersyet til en bestemt social medieplatform.
uanset om du arbejder alene eller ej, er det også vigtigt. Har du selv medarbejdere, eller ansætter du freelancere til at hjælpe med ting som indholdsskrivning og grafisk design?, I så fald skal du sørge for, at du alle får betalt for dine tjenester, hvilket betyder et større gebyr, men mange virksomheder er villige til at betale det, fordi du bringer mere specialiseret ekspertise til bordet.
hvordan skal du oplade klienter?
Før du foretager den endelige beslutning om, hvor meget du vil opkræve dine kunder for social media management, er det en god idé at beslutte, hvordan du vil opkræve kunder.,
i den sociale medietjenesteverden varierer det overalt; nogle sociale medieadministratorer opkræver gebyr af en holder eller af projektet, mens andre gør det hver time, ugentligt eller månedligt. Denne beslutning afhænger alt af, hvordan du vil strukturere din freelancing eller konsulentvirksomhed.
muligheder for opladning af en klient:
- timepris: da det meste af økonomien er baseret på timeløn, er det ingen overraskelse, at dette er en almindelig måde for freelancere og konsulenter på sociale medier at basere deres forretning på., Timeprisen er enkel og praktisk, men den egner sig ikke godt til at opbygge et team og skalere dine operationer.
- månedligt (fast gebyr): mange SEO-og social media marketing-ledere foretrækker at opkræve et fast månedligt gebyr for deres tjenester. Dette giver en konsekvent og forudsigelig indkomst, hvilket er gavnligt for både kunden og freelancer.
- Retainer: advokater er berømte for at udnytte retainer gebyrer. På samme måde opkræver may-konsulenter på sociale medier baseret på et holdergebyr., En holder er en forudbetaling for fremtidige tjenester udført af social media manager og har nogle fordele.projektbasis: du kan også oplade på et projektbasis, som du angiver forud for tiden. Projektbasis tilbyder en masse fleksibilitet i outsourcing af noget af arbejdet, hvis du ville skalere. Det har dog også risiko for underopladning, hvis et projekt tager længere tid end forventet.
Der er fordele og ulemper ved hver af disse metoder, og dit valg kan afhænge af dit oplevelsesniveau eller personlige behov.,
Når at opkræve time
Usikker tid, engagement: Hvis du arbejder på et langsigtet projekt med en virksomhed eller et projekt med ukendte begreber, hver time kan være den klogeste beslutning, så du behøver ikke under-pris dig selv for noget, der varer længere end du i første omgang troede det ville.
Hvis du er ny: en timepris anbefales også, hvis du er ny til at tilbyde sociale mediehåndteringstjenester., En timepris giver dig tid til at måle, hvor lang tid projekter vil tage, hvilket giver dig bedre indsigt i, hvor meget du skal opkræve pr.
selvom der er mange grunde til, at du måske vil vælge en timepris, er der også mange gyldige grunde til, hvorfor du ikke burde. en af de største ulemper er, at det bliver svært at skalere din virksomhed ved at opbygge et team., Der er en fantastisk gratis e-bog af FreshBooks kaldet breaking the time barrier, der bringer mange gode punkter på, hvorfor du skal vige væk fra den traditionelle timepris, som mange freelancere på sociale medier har været vant til.
men hvis du planlægger at altid være en en-mands Sho., er dette mindre et problem. Mange mennesker foretrækker simpelthen en timepris frem for alle andre metoder, fordi der ikke er noget gætværk involveret; der er ingen risiko for under eller overopladning. Der er stadig masser af veteran sociale medier ledere derude, der foretrækker at opkræve en timepris, omend en meget højere sats.,
hvornår man skal opkræve et fast gebyr (månedligt gebyr)
både timeløn og faste månedlige gebyrer synes at være populære valg blandt sociale medier ledere, da begge disse er temmelig forudsigelige prismodeller. Fordelen ved et månedligt gebyr er, at du typisk har en klient, der betaler dig år ind, år ud (hvis du gør et godt stykke arbejde). Hvis du sammenligner dette med projektbaseret arbejde, kan du have en højere omsætningshastighed for klienter, der konstant jager nye kunder ned for at arbejde på engangsprojekter.,
Når du tilbyder en månedlig gebyrmulighed, er det vigtigt at holde dine kunder glade, hvis du vil have dem til at blive om bord hos dig. Du skal sætte klare forventninger, have en åben kommunikationslinje, opbygge et forhold til din klient og tilbyde god rapportering for at vise fremskridtene. Vedtagelse af denne praksis vil hjælpe med at øge din klientopbevaringsgrad over tid.
Hvornår skal du vælge en holder
Hvis du udfører Konsulentarbejde, er en holder ofte et populært valg. Dette gør det muligt for kunden at søge dine tjenester på et uspecificeret tidspunkt i fremtiden., Nogle gange giver det mening, når klienten selv udfører noget af det sociale mediearbejde og kun har brug for din professionelle hjælp lejlighedsvis. Der er mange andre tilfælde, hvor en holdermodel foretrækkes for dig og klienten.
Hvornår skal oplades pr.projekt
du vil skalere: hvis du oplader pr. time, bliver flaskehalsen i din virksomhed din tid. Du har kun så meget tid, at du ikke kan påtage dig et ubegrænset antal klienter, hvis muligheden præsenterede sig.,
Du kan inkludere interne omkostninger: hvad hvis du bruger Soft ?are svarende til Bu??sumo eller en lang række andre sociale medier soft ?are? De månedlige gebyrer tilføje op ganske lidt, og du får brug for nogle måde at medtage dette i din prissætning. Projektbaseret prisfastsættelse giver dig mulighed for lettere at integrere omkostningerne til alle dine driftsudgifter inden for projektomkostningerne, end det er til en timepris.
Hvis du vælger at opkræve af projektet, vil du sammensætte en oversigt over vilkårene for projektet og præsentere det for kunden, før du kommer med en sats., Gør det klart, at yderligere arbejde koster et ekstra gebyr.
uanset hvilken mulighed du vælger, være fast og sikker på dine gebyrer. Du vil altid løbe ind i kunder, der synes, at dine gebyrer er for høje. Men hvis du finder ud af, at alle synes, du er for dyr, kan du gå tilbage og undersøge, hvor meget du opkræver. Få en ID.om, hvad andre mennesker i marken med lignende oplevelse som din egen baggrund opkræver, og prøv at forblive konkurrencedygtige.
det er svært at sige, hvad du skal opkræve pr., Du skal gøre dit bedste gæt på, hvor lang tid det vil tage din, dine interne omkostninger, og mange andre faktorer, at gøre det rentabelt. Dette vil komme med erfaring.