lyder det som hvordan du har det?
- “jeg hader mit job.”
- “jeg hader mit firma.”
- ” jeg hader min chef.”
mange mennesker hader noget eller andet om deres arbejde. De fleste af os hører sandsynligvis nogen klage over deres job eller deres chef næsten hver dag.
det er ikke kun dem—eller dig—der ikke er glade på arbejdet. Konferencenævnets jobtilfredshed 2020-undersøgelse viste den samlede jobtilfredshed på 56.3%., Mens en undersøgelse fra CNBC / SurveyMonkey Workforceorkforce rapporterede, at mens 73% af medarbejderne var glade på arbejdet, var 27% ikke det.
Gallup rapporterer, at selv om antallet af ansatte, der var “aktivt frakoblet” og elendige på arbejdet, var lavt på 14% i juni 2020, var den samlede procentdel af engagerede arbejdstagere, der var knyttet til deres job og virksomhed, kun 36%.
men mens du hader dit job er en ret almindelig menneskelig oplevelse, gør det ikke mindre vanskeligt at håndtere. Når alt kommer til alt bruger du op mod halvdelen af dine vågne timer på arbejdet., Hvis du ikke kan stå, hvad du gør, er det svært at føle sig godt om dit liv.
Hvad skal du Gøre, Når Du Hader Dit Job
Hvad kan du gøre, hvis du hader dit job, dit firma, din chef, din branche, eller endda alt om dit arbejdsliv? Første ting først: send ikke dine følelser.
klager over dit job kan give bagslag, uanset om du lufte på kontoret, til kolleger, mens du er ude til frokost, eller online på din off-timer.,
at tale dårligt om arbejde kompromitterer niveauet af professionel integritet, du formidler, og kan endda føre til, at du får boot.
Du behøver dog ikke at bo på et sted, du simpelthen føler, er ikke en god pasform:
- hvis du lige er startet jobbet, kan der være ting, du kan gøre for at redde det.
- du kan muligvis arbejde med din arbejdsgiver for at skifte ting op, så du er lykkeligere på arbejdet.
- der er også trin, du kan tage for at komme videre, hvis du hader dit job, og du ikke er glad på arbejdet.,
for mange mennesker bruger for meget tid i job eller arbejdsmiljøer, de ikke kan lide eller endda aktivt hader. Det er værd at den indsats, det tager at udforske andre muligheder.
det er i din bedste interesse at forsøge at finde arbejde, der passer bedre. Du bliver gladere, men du vil sandsynligvis også klare dig bedre på dit job. Det kan føre til bedre muligheder senere, herunder kampagner og rejser.
Hold Din “jeg Hader Mit Job” Tanker til dig Selv
Hvis du hader dit job, at holde det for dig selv og din familie eller nære venner., Spræng det ikke ud til verden på sociale medier; jo mere du sender din utilfredshed, jo mere sandsynligt er det, at den forkerte person vil støde på dine klager og dele dem med kolleger, vejledere eller endda virksomhedsledere.
men medarbejdere er ikke de eneste, der bruger sociale netværkssider; arbejdsgivere gør det også. I en 2018 CareerBuilder-undersøgelse sagde 70% af arbejdsgiverne, at de bruger sociale medier til at undersøge potentielle medarbejdere.,
Du kan blive overrasket over at lære, hvor nemt det er for arbejdsgivere at se dine sociale medier, selvom det er relativt låst.
t .eets kan for eksempel vises i Google-søgning. Og hvis du ikke er forsigtig med dine Facebook-privatlivsindstillinger, åbner du dig selv for den forkerte person til at snuble over din frustration der også.
det er nemt at undgå at miste dit job ved ikke at klage over det. Det giver mere mening at strategisk planlægge din e .it fra virksomheden, når tiden er inde.,
ved, at det ikke kun er dig
nogen af os kan afvikle fast i et job, vi hader. Det sker. Jobbet er måske ikke, hvad du forventede. Eller selve jobbet kan være okay, men din chef eller kolleger er forfærdelige. Måske kan du ikke lide tidsplanen eller dine kunder eller noget andet om arbejdsmiljøet.
at nå det punkt, hvor du har erkendt, at du hader jobbet, er faktisk ikke et dårligt sted at være. Mindst du ved, og du kan plotte et kursus for dine næste skridt.,
Afslut ikke bare
afslut ikke bare Dit job. Frustrationen ved at arbejde på et sted, du ikke kan stå, kan være svært at håndtere. Men de fleste af os har ikke råd til at fratræde i hast—ikke uden et andet job, der venter i kulissen.
Begynd med at overveje muligheder for at få jobbet til at fungere:
- er du sikker på, at du virkelig har brug for at afslutte, eller kan du bare gå igennem en hård tid?
- er der noget, du kunne gøre anderledes for at være lykkeligere på arbejdet?
- kan du bede om en overførsel eller en skiftændring?, Er der noget, der ville gøre en forskel og overbevise dig om at blive?
måske er der en måde at vende tingene rundt, så du i det mindste kan lide, hvis ikke kærlighed, Dit job. Overvej alternativerne, før du træffer en beslutning om at forlade. At finde et nyt job er ikke altid let. Hvis der er en løsning, er det værd at forfølge. Hvis ikke, så er det tid til at gå videre.
gør dig klar til jobsøgning
Hvis du ikke kan blive, er det også fint. Igen, i det mindste ved du det. Stadig, ikke forlade dit job endnu., Det er lettere at finde et job, når du har et job, og du vil sandsynligvis ikke være berettiget til arbejdsløshed, hvis du afslutter.
jo bedre forberedt du er, før du rent faktisk begynder at kigge, jo lettere bliver din jobsøgning.
Tag dig tid til at oprette eller opdatere din LinkedIn-profil. Skriv en stor LinkedIn profil resum that, der vil blive bemærket ved at ansætte ledere. Opdater dit CV. Få nogle referencer linet op. Byg dit netværk ved at forbinde med alle, du kender på LinkedIn og de andre top netværkssider.,
Start din jobjagt (omhyggeligt)
Start en jobsøgning, stille og diskret. Udsend ikke det faktum, at du søger job af de samme grunde, som du holder stille om at hader dit job. Du ønsker ikke, at din chef eller en anden skal vide, at du planlægger at forlade, indtil du er klar til at dele nyhederne.
jobsøgemaskiner er den perfekte platform til at se, hvilke job der er tilgængelige for kandidater med din baggrund. Brug lidt tid på at gennemgå nogle få, og test derefter vandet., Begynd at ansøge om job og tale privat (via e-mail, Facebook, LinkedIn-meddelelser osv.) med dine kontakter om dine intentioner om at flytte til et nyt job.
er du stadig usikker på, hvordan du går videre? Et par nyttige tip kan være alt hvad du behøver for at få din jobsøgning startet og for at holde den på sporet. Husk, at det kan tage et stykke tid at finde en ny position, så vær forberedt på det lange træk.,
Være Forsigtig med, Hvad Du Siger og Til Hvem
Når du tror, du har endelig fundet, at nye blomme position, og du er blevet bedt om at interviewe, vil du sikkert lyst til at råbe det fra hustagene. Selv hvis du deler din lykke, skal du ikke udsende det faktum, at du hadede dit sidste job. Virksomheder kontrollerer referencer. De spørger om tidligere arbejdsgivere i intervie .s, og hvad du siger betyder noget.
rekrutterere og potentielle arbejdsgivere søger folk, der vil opbygge deres virksomheder og omdømme, ikke rive dem ned., At tale skrald om en tidligere arbejdsgiver under en jobsamtale siger mere om dig end virksomheden. Hvad mere er, du ved aldrig, hvem din intervie .er måske kender.
Fratræd med klasse
Fratræd yndefuldt med to ugers varsel. Tilbyd at yde hjælp under overgangen og efterlade virksomheden uden hårde følelser.
bortset fra at koste dig muligheder, er en brændt jord tilgang til adskillelse ikke værd at bruge tid. Du er bedre tjent med at fokusere din energi og perspektiv på dit nye job og forbedre din oplevelse denne gang.,