ansøgningsprocessen
1. At finde en sponsor: H-1B visum kræver ansøgeren at være sponsoreret af et amerikansk selskab, der også vil gælde på deres vegne. Derfor, hvis du ønsker at indtaste USA ved hjælp af en H-1B visum, du bliver nødt til at finde et job, hvor virksomheden er villig til at sponsorere dig ind i landet.
2. Arbejdsbetingelser godkendelse( LCA): når du har fået jobbet, vil arbejdsgiveren derefter begynde ansøgningsprocessen., Det første skridt er at indsende LCA til Department of Labor (DOL) online ved hjælp af iCERT Portal System.
i LCA vil arbejdsgiveren attestere over for regeringen, at medarbejderen vil modtage en løn, der enten er ens eller større end de gældende standarder for stillingen i det geografiske område, hvor arbejdet vil blive udført. Virksomheden skal også attestere, at arbejdsvilkårene ikke vil være skadelige for nogen medarbejder.
3. Formular i-129: når LCA er godkendt, skal arbejdsgiveren indgive andragendet til en ikke-immigrant arbejdstager, formular i-129., For dette, skal arbejdsgiveren indeholde:
- Gebyrer
- Uddannelse og erfaring evaluering dokumenter
- Uddannelse certifikater
- Professionelle medlemskab dokumenter, hvis nogen
- Ansøgerens cv
- Bekræftelse brev
- Letter of support
Behandling for dette kan tage op til 3 eller 4 måneder.
4. Afslutning af ansøgningen: når andragendet er godkendt, ansøgeren skal besøge deres hjemlands amerikanske ambassade eller konsulat for at afslutte processen. Dette tager normalt 2-3 dage afhængigt af placeringen.,
gebyrer
Et H-1B-visum kommer ikke billigt, men heldigvis betales det meste af prisen af den arbejdsgiver, der sponsorerer ansøgeren. Typisk inkluderer behandlingsgebyrerne:
· registreringsgebyr: $10
· standard (grundlæggende arkivering) gebyr: standard (grundlæggende) H-1B arkiveringsgebyr er $460 for i-129-andragendet. Denne H-1B visumgebyr gælder også for overførsler, re-arkivering, ændringer og fornyelser. I det væsentlige skyldes dette gebyr enhver tid, at en i-129 er indgivet.,· AC .ia (uddannelse) gebyr: for arbejdsgivere, der har mellem 1-25 fuldtidsansatte, American Competitiveness and Improvementorkforce Improvement Act gebyr er $750. For arbejdsgivere med 26 eller flere fuldtidsansatte er gebyret $ 1.500. Nogle organisationer er fritaget for dette uddannelsesgebyr, herunder non-profit med tilknytning til uddannelsesinstitutioner, statslige forskningsorganisationer, primære/sekundære uddannelsesinstitutioner mv.
· forebyggelse af svig & Detektionsgebyr: dette gebyr på $500 gælder for nye H-1B-andragere eller de skiftende arbejdsgivere., Det findes for at hjælpe USCIS med at fange dem, der planlægger at bruge dette visum svigagtigt. Dette H-1B visumgebyr er ikke påkrævet for udvidelser med den samme sponsorerende arbejdsgiver.
· Public La.114-113 gebyr: denne H-1B visumgebyr gælder for virksomheder, der har op mod 50 ansatte med over halvdelen på H-1B eller L1 status. Det ekstra gebyr for disse virksomheder er $ 4,000.* valgfrie gebyrer: Premium behandling er en mulighed til rådighed for dem, der ønsker at fremskynde H-1B visum proces. Denne service tilbydes af Department of Homeland Security og garanterer en 15-dages behandling tidsramme., For at kunne bruge denne funktion skal du udfylde formular i-907 sammen med $1,440 gebyret. Igen er dette et af de valgfrie visumgebyrer. En anden valgfri udgift er, hvis familiemedlemmer ansøger om at være H4-afhængige af ansøgeren ved at udfylde formular DS-160.
Visa Lottery
Når antallet af visumansøgninger overstiger det årlige visa cap, bruger USCIS et lotterisystem til tilfældigt at vælge det krævede antal tildelte andragender.,
lotteriet er en computergenereret tilfældig udvælgelsesproces og blev indført som svar på det høje antal H-1B-applikationer, der årligt blev modtaget på den måde, overgik visumkvoterne.
med en kant
for personer, der har en kandidatgrad, indtastes ansøgningen først i en lotteripool sammen med andre kandidatansøgeres. Efter at loftet på Visa er opfyldt gennem den lotteripool, går de resterende applikationer, der ikke blev valgt, ind i den generelle pool og gennemgår denne udvælgelsesproces igen.,
Så hvis du har en kandidatgrad, har du to chancer for at blive valgt til visum, mens de med kun en bachelorgrad kun kommer ind i den almindelige lotteripool.
Visa Cap for 2020
i 2020 var hætten på H-1B regelmæssig pool 65,000, og hætten for kandidatkandidater var 20,000.
Hvad sker der, hvis du ikke er valgt?
Hvis du ikke får valgt i H-1B lotteri, så USCIS vil returnere din andragende samt arkivering gebyr. Du kan indsende din ansøgning igen næste år; du vil dog have samme chance for at blive valgt som alle andre.,
H-1B til et grønt kort
Når H1B visum udløber, indehaveren kan vælge at enten vende tilbage til deres hjemland eller ansøge om et grønt kort til permanent ophold i USA.
I modsætning til de fleste andre Visa, H-1B visum er en ‘dobbelt hensigt visum’, hvilket betyder, at ansøgeren også kan ansøge om visum med den hensigt at ville opholde sig i USA Permanent. Dette gør det muligt for H-1B-indehaveren at ansøge om deres grønne kort, mens de stadig er indehaver af en H1.,
processen med at ansøge om et grønt kort starter med den sponsorerende arbejdsgiver, der anmoder om, at deres medarbejder skifter fra et visum til green card-status.
De skal udfylde PERM Labor certificering, som skal godkendes af Department of Labor. Efter PERM arbejdskraft certificering er godkendt, arbejdsgiveren derefter nødt til at indgive indvandrer andragende til en fremmed arbejdstager, formular i-140.
efter at have udfyldt i-140-formularen, danner ansøgerens filer i-485 for at justere deres status fra en H-1B-visumindehaver til en green card-indehaver.