sammenfattende
Gov. Gavin ne .som har lige udvidet Californiens betalte familieorlovslov. Vil du og din baby få mest muligt ud af det?Californien godkendte for nylig en længere betalt familieorlov, så arbejdstagere, hvis velsignede begivenheder falder på højre side af den nye lov, kan tage op til otte uger fri med delvis løn for at binde med en ny baby. Hvordan går det?, Vi spurgte eksperterne og læste det med småt for at hjælpe dig med at finde ud af det nu, før du er for søvn berøvet til at tænke lige.
ægløsningskalenderen, den del er på dig.
Jeg er ved at få eller adoptere en baby. Får jeg den længere betalte orlov?
sandsynligvis ikke. Den nye 8-ugers plan starter den 1. juli 2020. Hvis du indgiver et krav om at tage betalt familieorlov inden denne dato, vil du sandsynligvis blive sat på den nuværende plan, der giver mulighed for seks ugers betalt orlov, ifølge Loree Levy, vicedirektør for Employment Development Department., Hun sagde, at reglerne stadig afsluttes, men det er sådan, hun forventer, at det vil fungere.
husk: betalt familieorlov er oven på de seks ugers handicapløn, som kvinder kan få efter fødslen.
Kan jeg tage seks ugers betalt familieorlov nu og få to uger efter 1. juli 2020?
sandsynligvis ikke, sagde Levy. Igen, reglerne er ikke endelige, men det er hendes forventning baseret på, hvordan der er foretaget ændringer i fortiden.
skal min baby fødes efter 1. juli 2020, for at jeg skal tage otte ugers betalt orlov?
sandsynligvis ikke., Uanset om du får seks eller otte ugers betalt orlov, afhænger sandsynligvis af den “effektive dato”, du lægger på det papirarbejde, du arkiverer med staten, ikke når din baby er født eller adopteret. Samme advarsel som ovenfor: reglerne er stadig i værkerne.
et glimt af gode nyheder for familier, der forventer en baby om foråret: hvis din baby er født inden 1.juli, og du kan vente med at begynde at tage betalt orlov, kan du muligvis få otte ugers betalt orlov ved at sætte en 1. juli 2020, ikrafttrædelsesdato på dit krav.,
jeg er ikke gravid, men min partner er. Får jeg også otte ugers betalt orlov?
Ja. Begge forældre kan tage op til otte ugers betalt familieorlov.
hvor meget vil jeg få betalt?60% til 70% af din normale løn, afhængigt af din indkomst. Gov. Gavin ne Gavinsom har sammensat en taskforce for at studere, hvordan man kan øge det til 90% for lavindkomstarbejdere, men det er endnu ikke kommet med en plan.,nogle arbejdsgivere kan give dig mulighed for at tage ferietid eller give andre fordele for at få din løncheck op til 100%, sagde Sebastian Chilco, en ansættelsesadvokat hos Littler advokatfirma i San Francisco. Selvom du kan indgive betalt familieorlov gennem staten uden at fortælle din arbejdsgiver, anbefaler han at lade din virksomhed vide det, så du kan finde ud af, hvilke andre fordele der er tilgængelige.
“det er meget lettere at håndtere ting på forhånd,” sagde Chilco.
hvordan ved jeg, om jeg kvalificerer mig til betalt familieorlov?,
du skal have betalt til statens Handicapforsikringsfond i de sidste fem til 18 måneder. Generelt er dette et program for arbejdstagere i den private sektor, selvom nogle regeringsansatte også deltager. Tjek din løn stub for betalinger til “CASDI” og klik her for flere detaljer.
skal min arbejdsgiver lade mig tage længere orlov, hvis jeg vil have det?
kun under visse omstændigheder., Hvis du har arbejdet på din virksomhed i mindst 26 timer om ugen i løbet af de sidste år, og arbejdspladsen er mindst 20 ansatte, skal din arbejdsgiver til at holde dit job for dig, mens du tager baby-bonding forlade.
men mindre virksomheder er ikke forpligtet til at holde dit job for dig. Det betyder, at omkring 25% af Californiens arbejdstagere betaler ind i orlovssystemet, men kan fyres, hvis de tager det, sagde Jenna Gerry, en advokat ved retshjælp på arbejdspladsen.,
hendes gruppe støttede et lovforslag i år, der ville have justeret reglerne “så hvis du kvalificerer dig til betalt familieorlov, kvalificerer du dig også til retten til at tage fri og vende tilbage til dit job efter din orlov,” sagde Gerry. Det stoppede, men fortalere planlægger at prøve igen næste år.
jeg troede, Gov Newsom foreslåede seks måneders betalt orlov til nye forældre. Hvorfor taler du om 8 uger?
det er rigtigt, at ne .som foreslog seks måneders betalt orlov og sagde I Januar, at “der ikke er nogen erstatning for forældre, der tilbringer tid med deres børn.”
men hans id.er, at hver baby i Californien vil blive plejet af en forælder eller et nært familiemedlem i seks måneder, ikke at hver arbejdstager får seks måneders betalt orlov., Ne .soms plan forestiller sig to familiemedlemmer, der hver tager to til fire måneder for at passe en baby. Så den nye otte ugers betalte orlov bliver temmelig tæt på toforældrefamilier. Hvis en af dem er en fødsel mor, der også tager seks ugers graviditet handicap løn, familien ville få 22 ugers betalt fridag, eller omkring fem og en halv måned.
ne .soms taskforce studerer, hvordan Californien kunne strukturere en betalt orlovsplan, der ville tillade seks måneders familiepleje for hver baby. Det forventes at komme med anbefalinger i November.
hvem betaler for alt dette?,
du er, hvis du er blandt de 95% af Californiens arbejdstagere, der betaler til statens Handicapforsikringsfond gennem en 1% skat på din lønseddel. Staten sænker mængden af penge i fondens reserver for at dække omkostningerne ved de yderligere to ugers orlov.
betalt orlov er dog ikke kun for forældre-ikke?
højre. Du kan tage seks ugers betalt familieorlov til at passe et alvorligt sygt barn, forælder, svigerforældre, bedsteforældre, barnebarn, søskende, ægtefælle eller registreret indenlandsk partner. Og det stiger til otte uger den 1.juli 2020., Men jobbeskyttelsesreglerne er lidt anderledes, end de er for folk, der tager orlov til at binde med en baby. Og selvfølgelig behøver du ikke den ægløsning app.