6. April 2020
Der CTO trifft alle Executive Entscheidungen in Bezug auf die technologischen Interessen eines Unternehmens. Sie sind dafür verantwortlich, die technologische Vision des Unternehmens zu skizzieren, Technologiestrategien umzusetzen und sicherzustellen, dass die technologischen Ressourcen auf die Geschäftsanforderungen des Unternehmens abgestimmt sind.
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CTO Job Description
Wir suchen einen hochqualifizierten CTO mit einer Geschichte im technologischen Sektor. CTO ‚ s haben die Aufgabe, im Namen des Unternehmens Technologieentscheidungen zu treffen, einschließlich der Verwaltung eines Technologiebudgets und Investitionen, um das Unternehmen an seiner Vision für seine technologischen Bedürfnisse auszurichten. Sie sollten ein strategischer Denker, ein effektiver Kommunikator und ein Experte für technologische Entwicklung sein.,
Sie arbeiten direkt unter dem CEO und fungieren sowohl als Technologie-als auch als Business-Experte und treffen Entscheidungen, die sich auf den aktuellen und zukünftigen Betrieb des Unternehmens auswirken.
CTO Verantwortlichkeiten:
- Festlegung einer Vision, wie Technologie im Unternehmen eingesetzt wird.
- Sicherstellen, dass die technologischen Ressourcen den kurz-und langfristigen Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.
- Skizzieren Sie die Ziele für Forschung und Entwicklung.
- Erstellen von Zeitplänen für die Entwicklung und Bereitstellung aller technologischen Dienste.,
- Treffen von Exekutiventscheidungen im Namen der technologischen Anforderungen des Unternehmens.
- Als Mentor für Teammitglieder.
- Aufrechterhaltung eines verbraucherorientierten Ausblicks und Unterstützung bei der Bereitstellung von IT-Projekten auf den Markt.
- Verwaltung von Technologiebudgets und Zeitrahmen.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über Technologietrends und-entwicklungen.
- Sicherstellen, dass alle Technologiepraktiken den regulatorischen Standards entsprechen.
CTO Anforderungen:
- Master-Abschluss in informatik oder einem verwandten Bereich.
- WIRD bevorzugt.,
- 8 Jahre Arbeit in einer technologischen Rolle.
- 5 Jahre Führungserfahrung.
- Fortschrittliche technologische Fähigkeiten und eine demonstrierte Geschichte mit Technologie.
- Außergewöhnliche team-management-Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation.
- Fähigkeit, effizient zu delegieren.
- Umfangreiches Branchenwissen mit Blick in die Zukunft.
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