Als die erfolgreichsten Führungskräfte wissen, Sie kann nicht laufen eine Blühende Geschäft ohne die Hilfe von einem tollen team. Und genau deshalb entstand die Idee des Employee Appreciation Day-Mitarbeitern für ihre harte Arbeit das ganze Jahr über zu danken und ihnen zu zeigen, wie sehr Sie ihre Bemühungen schätzen.,
Dieser inoffizielle Feiertag, der 1995 begann, wird am ersten Freitag im März gefeiert, und in diesem Jahr fällt der Tag der Wertschätzung der Mitarbeiter auf Freitag, den 6.März 2020.
Um Ihnen zu helfen, den Employee Appreciation Day zu feiern und Ihre Mitarbeiter auf eine Weise zu ehren, die sie am 6.März wirklich zu schätzen wissen, finden Sie hier 40 der besten Ideen zum Employee Appreciation Day, die die Moral des Unternehmens stärken—von der Überraschung mit einer Build-your-own-Taco-Bar bis zur Ankündigung Ihrer neuen Summer Fridays-Richtlinie.
45 Mitarbeiter Wertschätzung Tag Ideen
1., Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter zu einem Gruppenessen mit, bei dem Sie über alles andere als die Arbeit plaudern.
2. Oder sorgen Sie für ein Gruppenessen im Büro, damit die Zeitpläne aller zusammenpassen.
3. Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter zu einem Baseball-Spiel für einige After-Work-Aufregung.
4. Geben Sie jedem Mitarbeiter eine Schreibtischpflanze oder einen inspirierenden Zitat-Wandbehang, um seine Schreibtischdekoration zu verbessern.
5. Bestellen Sie Donuts oder Cupcakes für das Büro, um den Tag Ihrer Mitarbeiter zu versüßen.
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6., Spenden Sie zu Ehren jedes Mitarbeiters an eine Wohltätigkeitsorganisation ihrer Wahl, um Ihre Wertschätzung zu zeigen.
7. Verbringen Sie den Tag ehrenamtlich als Büro, anstatt zu arbeiten, um sich zu verbinden und der Gemeinschaft etwas zurückzugeben.
8. Veranstalten Sie eine spontane Büroparty am Ende der Woche mit Snacks, Spielen und Getränken.
9. Haben Sie einen Mitarbeiter Wertschätzung Tag Happy Hour im Büro, wo Sie alle eine Stunde früher arbeiten, um Cocktails zu trinken und chatten.
10., Egal, ob Sie alle eine Exkursion zu einer nahe gelegenen Eisdiele unternehmen oder das Eis ins Büro bringen, die Eisfeier eines Mitarbeiters wird die Stimmung aller in die Höhe treiben.
11. Geben Sie Ihren Mitarbeitern einen halben Bonustag frei, den sie jederzeit in diesem Monat nutzen können, um einzuschlafen oder früh zu gehen.
12. Wählen Sie einen Tag aus, um die Kinder oder Haustiere der Mitarbeiter zum Bürobesuch einzuladen.
13. Veranstalten Sie einen Basteltag im Büro, an dem Sie die Vorräte mitbringen, und bringen Sie alle Ihre Mitarbeiter in den gleichen Raum DIY kleine Projekte, wie das Malen eines Holzbilderrahmens für ihre Schreibtische.
14., Lassen Sie am Tag der Wertschätzung der Mitarbeiter bonbongefüllte Geschenktüten am Schreibtisch jedes Mitarbeiters.
15. Fichte den Pausenraum oder die Küchenzeile auf, indem Sie eine verbesserte Kaffeemaschine, Mikrowelle oder ein anderes Gerät erhalten, das Ihre Mitarbeiter glücklich machen würde.
16. Wenn Sie ein kleines Unternehmen oder Team haben, Nehmen Sie sich die Zeit, jedem Ihrer Mitarbeiter eine persönliche Notiz von Hand zu schreiben, um den Tag der Wertschätzung der Mitarbeiter anzuerkennen.
17. Schenken Sie Ihren Mitarbeitern Gas-Geschenkkarten oder bieten Erstattung für Bus-oder U-Bahn-Tickets.
18., Planen Sie einen Pyjama-Tag bei der Arbeit, an dem Ihre Mitarbeiter eher in Loungewear als in ihrer üblichen Business-Freizeitkleidung auftreten können.
19. Verwandeln Sie einen Besprechungsraum in ein Pop-up-Spa, indem Sie eine Masseurin einstellen, um den Mitarbeitern den ganzen Tag über 30-minütige Massagen zu geplanten Zeiten zu geben.
20. Geben Sie jedem Mitarbeiter eine Geschenkkarte für ein nahe gelegenes Tee-und Café.
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21., Gönnen Sie Ihren Mitarbeitern ein Spotify-oder Apple Music-Abonnement—auch wenn Sie nur ein oder zwei Monate warten können-für eine Geschenkidee zum Tag der Wertschätzung der Mitarbeiter, die sowohl Spaß macht als auch praktisch ist.
22. Setzen Sie eine anonyme“ Komplimente “ Box in den Tagen vor Mitarbeiter Wertschätzung Tag so Mitarbeiter können zeigen Wertschätzung für einander, und sicher sein, eine für jeden Mitarbeiter selbst hinzufügen. Dann mailen Sie sie am 6. März an die Mitarbeiter, um die Liebe zu verbreiten.
23. Geben Sie Ihrem Team einen Work-from-Home-Tag, um sich für all ihre Bemühungen zu bedanken.
24., Veranstalten Sie eine Firmen-Bowling-Nacht oder eine Rollschuhparty, damit Sie sich außerhalb der Arbeit vermischen und verbinden können.
25. Richten Sie eine Build-your-own-Taco-Bar im Konferenzraum für eine Überraschung Nachmittag Get-together auf Mitarbeiter Wertschätzung Tag.
26. Employee Appreciation Day ist der perfekte Tag, um bekannt zu geben, dass Sie in diesem Jahr allen Sommerfreitagen geben. Sie werden vor Aufregung summen!
27., Erstellen Sie dumme Auszeichnungen, die für jeden Mitarbeiter angepasst werden, z. B. „Kreativste“ für den Art Director Ihres Teams oder „Beste Bäcker“ für diesen Mitarbeiter, der immer hausgemachte Kekse brennt—um dies während eines Teammeetings bekannt zu geben.
28. Wenn es innerhalb Ihres Budgets liegt, ist es immer eine gute Idee, Ihren Mitarbeitern eine Geldsumme zu geben—sei es $15 für das Mittagessen oder $100 für einen wohlverdienten Bonus.
29., Gönnen Sie Ihren Mitarbeitern einen Online-Kurs oder Workshop ihrer Wahl (natürlich im Rahmen des Zumutbaren), damit sie von einem Experten für MasterClass lernen oder Insider-Zugang zu den Trainingsvideos und dem Speiseplan ihres Lieblingstrainers erhalten.
30. Spielen Sie Hooky zu Ehren des Employee Appreciation Day und nehmen Sie alle Ihre Mitarbeiter mit zu einer Matinee-Filmvorführung im örtlichen Kino.
31. Kaufen Sie eine Videospielkonsole für den Fernseher Ihres Pausenraums, damit die Mitarbeiter in den Mittagspausen ein wenig Spaß haben können.
32. Sponsern Sie ein Gruppenretreat., Egal, ob Sie eher lokal bleiben oder sie nach Disney World fliegen, Ein Bonding-Erlebnis im Retreat—Stil kann Wunder für die Teammoral bewirken-und nicht nur eine lustige Geschenkidee für den Mitarbeiter-Wertschätzungstag sein.
33. Bieten Sie eine Erstattung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio an oder stellen Sie einen Yogalehrer ein, um eine Privatklasse für Mitarbeiter im Büro zu unterrichten.
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34., Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Geschenke für den Mitarbeiter-Wertschätzungstag Ihren Mitarbeitern am besten gefallen, wählen Sie drei oder vier Optionen aus, die in Ihrem Rahmen und Budget liegen, und lassen Sie jeden Mitarbeiter auswählen, welche Option er am meisten möchte.
35. Zeigen Sie, wie sehr Sie Ihre Mitarbeiter mit einem echten Beitrag auf Social schätzen Achten Sie darauf, die Mitglieder Ihres Teams zu markieren und ein nachdenkliches Kompliment für jeden Einzelnen verlassen.
36. Senden Sie jedem Mitarbeiter eine LinkedIn-Anerkennung für ein Geschenk, das weitergibt.
37., Enthüllen Sie eine aktualisierte Website am Employee Appreciation Day, die Fotos und BIOS von jedem Mitglied Ihres Teams enthält, um ihnen die Anerkennung zu geben, die sie verdienen.
38. Buchen Sie ein Fluchtzimmererlebnis für Ihr gesamtes Team, um auf unterhaltsame Weise aus dem Büro auszusteigen und gleichzeitig an Teambuilding-und Gruppenproblemlösungsfähigkeiten zu arbeiten.
39. Geben Sie den Mitarbeitern am Nachmittag ein paar Stunden Zeit, um an einem Nebenprojekt ihrer Leidenschaft zu arbeiten—nichts mit der Arbeit zu tun—, um ihre Interessen außerhalb des Büros am Tag der Wertschätzung der Mitarbeiter zu fördern.
40., Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen Bonus-Flex-Urlaubstag an, den sie im Jahr 2020 jederzeit nutzen können.
41. Stellen Sie einen Zauberer ein, um im Büro für eine spontane Zaubershow vorbeizuschauen. Ihr ganzes Team wird viel lachen bekommen.
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